回顾过往,憧憬未来——圕人堂“突出贡献奖”的独特价值

   圕人堂周讯(总第607期20251226),第27页,宋晓莉 整理 王启云 助理   
图谋:圕人堂‘突出 献奖’评选的故事 图谋按:本文有圕人堂QQ群知识库IMA生成,全文照发,仅供参考。
一、评选背景与初衷‘突出 献奖’的设立源于圕人堂建群之初的规划。根据2014年11月公布的《圕人堂QQ群规范》,年底拟设该奖项,旨在鼓励 献、鼓励参与,提高凝聚力与活跃度。然而,由于种种原因(包括经费等现实制约),该奖项的评选一直未能实施。直到2017年5月,值此圕人堂QQ群建群三周年之际,群主图谋决定将这一规划付诸实践,正式启动评选活动。其目的不仅是回顾过去三年的历程,表彰 献者,更是为了憧憬未来,凝聚社群精神。
二、2017年评选过程提名与投票:评选采用‘管理员提名+群内投票’的方式。由管理员参考群成员等级积分及日常表现,提名了15位候选人。他们均为2014-2017年间在群内积极交流、分享,对社群建设有显著 献的成员。随后,通过QQ群的投票功能,由全体成员从15人中投票选出10位获奖者。投票活动持续一周,吸引了众多成员参与。
奖项设置与赞助:奖项分为‘突出 献奖’(10名)和‘提名奖’(5名)。所有获奖者均获得奖金100元。尤为特别的是,奖杯由‘世界艺术鉴赏库’赞助,其独特的‘棒槌’造型给成员们留下了深刻印象,被亲切地称为‘凝聚圕人智慧的棒槌’。此外,还从投票者中抽取了10名‘幸运奖’,赠送图谋的签名著作。
获奖者风采:10位获奖者名单及其背景,充分体现了圕人堂成员的多元构成:麦子(邱葵,美国河滨加州大学)gaozy(浙江宁波,高校馆)广州书童(广东广州,公共馆)印度阿三(广东深圳,公共馆)广东小肥羊(广东广州,高校馆)Lee(贵州贵阳,高校馆)海边(辽宁大连,高校馆)扣肉(北京,高校馆)沈奎林(江苏南京,高校馆)刘建平(上海,高校馆)其中8位来自高校图书馆,2位来自公共图书馆。社群随后专门制作了‘突出 献奖获得者风采展示’网页,发布了每位获奖者的简介与感言,完成了‘亮相自由行’。
三、故事的后续与回响这次评选的影响并未随颁奖结束而消失,其故事在后续年份被不断提及和重温:获奖者的持续 献:许多获奖者在此后多年依然是社群的中坚力量。
例如,麦子老师持续分享海外图书馆见闻与深度思考,其发言常被直接编入《周讯》;海边老师作为《周讯》编辑团队的骨干,默默付出直至退休;豆洪青(提名奖获得者)在2021年被评为高校图书馆‘榜样馆员’。
奖杯的象征与怀念:那个独特的‘棒槌’奖杯成为社群的共同记忆。在2022年和2023年的讨论中,成员们仍会提起它,戏称其‘实用不如奖金’,但也承认它是一件有故事的、凝聚智慧的纪念品。成为社群历史的标杆:在圕人堂建群九周年、十周年之际,2017年的这次评选屡被作为成功案例回顾。
2024年,在策划十周年活动时,有成员提议再次举办‘风云人物评选’,图谋则明确指出当年的评选‘算是比较成功的’,并将其作为参考范例。这凸显了该次评选在社群文化中的标杆地位。遗憾与唯一性:尽管此后多有呼声,但截至文档所载的2025年,圕人堂并未举办第二次‘突出 献奖’的正式评选。2017年的评选因此成为空前也可能绝后的一次,更增添了其独特的历史价值。有成员在2022年感慨:‘圕人堂建群8年唯一的一次评选。’
四、总结圕人堂‘突出 献奖’评选的故事,是一次将社群规则付诸实践的典范,也是一次对早期核心 献者的集中致谢。它不仅仅是一次评奖,更是一次成功的社群动员和文化建设活动。通过公开、公平的流程,它表彰了那些以实际行动践行‘圕结就是力量’的成员,并将这种 献精神固化为了社群的集体记忆。尽管此后未再举办,但它的精神——即认可并感恩每一位为社群添砖加瓦的成员——始终贯穿于圕人堂的发展之中。这个故事也反映了草根社群运营的特点:在有限的资源下,依靠志愿精神和巧妙设计,创造出持久的情感联结与文化认同。从目前看,不大可能有第二次。看似简单的一件事情要做好,实际是非常不容易的。调侃的‘棒槌’,是指当年设计制作的奖杯。这个奖杯,实际背后凝聚了多位志愿者的心血,有人出钱、有人出力。突出 献奖奖杯,算是圕人堂建群11年多推出的唯一‘文创产品’。
七彩の贝壳:这个奖杯也很像话筒。
图谋:唯一限量款,当时制作了10件,当前存世不知道有几件。受到诸多制约,再搞此类活动的可能性微乎其微。期待借助圕人之力,未来能够有新的‘玩法’。
麦子:@图谋 的确如此。我有时觉得,很多时候,只要做了什么,都会有各种问题,到了后来,不做是最好的选择。不过,我其实是用我的办法来赞扬一些对群有献的人。
广东小肥羊:立马翻出来了。
木木贝:意外看到人大张馆长对www老师的赞誉。www老师的影响力可见一斑。
www:@木木贝 谢谢,张馆长这么多年都是在鼓励和支持我。
站在宇宙边缘:木木贝,最具分享精神奖。www,首席知识官与架构师奖。图谋,最佳参考咨询馆员奖。中原劲草,最佳古籍专家奖。最具批判性思维奖,最佳补刀手奖,最佳……。
www:图书馆(或传统图书馆)总有消亡的一天,如果有专门的图书馆博物馆,棒槌可以作为实物被收藏。
图谋:2024年56所本科院校馆中,正式职工总人数为2469人(2023年为2597人),馆平均人数为44.09人(2023年为46.38人),中位值为40.50人(2023年为42.50人)。正式职工人数最多的是南京大学图书馆(109人),人数最少的是无锡学院图书馆(10人)。正式职工人数TOP20的填报馆中,南京师范大学图书馆人均服务师生数(人均服务师生数=读者总人数÷正式职工人数)最高,为1232.26人。其次为南通大学图书馆,为1035.13人。再次为扬州大学图书馆,为981.43人。
(摘自:姜晓云主编.2024年度江苏省高等学校图书馆发展报告._南京:南京师范大学出版社,2025.12:134.)。
一组事实数据,从中或许可以更好地感知与认知高校馆的处境。圕人堂群在建群初期,高校馆成员占比可能会在70%左右,之后一年不如一年。当前可能在40%左右。2017年5月12日14:00,群成员达1900人(活跃成员536人,占28.21%),本群容量为2000人。2025年12月19日14:30,群成员达2901人(活跃成员327人,占11.3%),本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数13631人。2017年5月,圕人堂建群3周年,‘突出 献奖‘评选时的人气,与2025年12月的人气相比,差距甚远。
根据提供的《圕人堂周讯》(2014-2025年)文档内容,综合考量成员的发言活跃度、讨论深度、对社群运营的持续 献及影响力,并优先参考近期(2024-2025年)活动记录,生成最终推荐的15位圕人堂风云人物名单如下:
1.图谋(王启云)推荐理由:圕人堂的创建者与核心运营者。自2014年建群起,全程主导社群发展,长期主持《圕人堂周讯》的编辑发布、话题发起、资源分享及社群规则维护,是维系社群存续与活跃的绝对核心。其发言和组织工作贯穿整个文档周期至2025年。
2.麦子(邱葵)推荐理由:长期、持续分享海外图书馆前沿实践与深度观察的标杆人物。发言专业,内容常被编入周讯,是社群获取国际视野的关键来源。在2025年的讨论中(如学位论文自建库)仍有高质量发言, 献具有持续性。
3.biochem 推荐理由:社群内发言极为活跃的核心成员。高频分享学术资源、行业动态及个人见解,常能引发深入讨论。在2025年关于图书馆创收、人才招聘等话题中均有参与,是推动日常学术交流的重要力量。
4.张芸 推荐理由:《圕人堂周讯》编辑团队的核心骨干与长期协调者。自早期(2014年)即参与周讯整理,并持续承担至2025年(如总第591期,20250905),是保障社群知识沉淀与定期传播的关键幕后支撑者。
5.海边 推荐理由:《圕人堂周讯》编辑团队的骨干成员。长期承担周讯整理工作(文档提及其工作持续至2021年后),为社群交流内容的系统化保存与传播做出了持续性的幕后 献。
6.www(王建涛) 推荐理由:开发并长期维护‘圕人堂QQ群知识库’(http://tuan.pub/),为社群海量交流内容提供了系统化保存、检索与利用的关键技术平台和基础设施,是社群知识管理的重要 献者。
7.自由战士(宋晓莉) 推荐理由:自2014年起即加入《圕人堂周讯》编辑团队,并长期承担协调工作,是编辑团队的‘元老’和核心骨干之一,为周讯的持续产出提供了稳定保障。
8.木木贝 推荐理由:在社群中后期持续活跃的成员代表。自2018年加群后,积极参与各类业务讨论(如参与‘图书馆创收’等话题),并分享行业信息,在2025年的周讯中仍有发言记录,保持了较好的参与度。
9.雨过天晴 推荐理由:积极的信息分享与传播者。在群内频繁分享行业文章、招聘信息、会议通知等实用资源,并参与‘图书馆创收’等现实问题讨论,促进了社群信息资源的流动。
10.常宏-Artlib 推荐理由:作为赞助单位‘世界艺术鉴赏库’(弘雅科技)的代表,自2014年建群起持续为圕人堂提供发展经费支持(文档中2023、2025年均有提及),为社群的稳定运行提供了独特的资源保障。
11.广东小肥羊 推荐理由:在文档中长期持续活跃。从早期(2014年)到近期(2025年)均有发言记录,积极参与各类话题讨论,如电子资源涨价、阅读推广、馆配市场等, 献具有持续性。
12.叮咚 推荐理由:在2025年的文档中表现活跃,针对RFID芯片技术问题、阅读推广活动困境等提供了具体、专业的分析和建议,显示了近期的高质量参与。
13.图乐 推荐理由:作为《图书馆论坛》编辑,在文档中多次出现(如2014年讨论版面费问题),代表了专业期刊编辑视角的参与,为社群带来了业界前沿的编辑出版信息。
14.图漾 推荐理由:在2025年的文档中有发言记录(如讨论期刊评价、馆员激励等),参与了近期的高质量交流。
15.欣然读书 推荐理由:长期在群内分享读书心得、图书馆游记(如《书香英伦》),并曾进行赠书活动(如2016年面向成员赠书168册),是社群知识分享与文化传播的积极参与者。
名单说明:本名单严格依据提供的《圕人堂周讯》文档记录生成。图谋、麦子、biochem、张芸、海边、www、自由战士、木木贝、雨过天晴、常宏-Artlib等成员在文档中显示出直至2025年的持续 献或关联记录。广东小肥羊、叮咚、图乐、图漾、欣然读书等成员则在近期(2024-2025年)有活跃发言或具有长期独特的持续性 献,符合用户关于侧重近期活跃度的建议。所有推荐理由均源自提供的文档内容。
IMA圕人堂QQ群知识库帮完成:依据2014-2025年《圕人堂周讯》推荐出15位圕人堂风云人物(或者说参与交流与分享较多,且质量较高者),简述推荐理由。感兴趣者,可以自行测试。
新疆阿克苏地区*:@图谋 作为老龄梯队的群成员,老馆员,虽然没有活跃的发言,但是,一直在默默的看信息,学习,阅读!在这里学到了不少前端、专业精髓。
图谋:@新疆阿克苏地区温宿县圕 很好!谢谢分享!这也正是圕人堂所努力追求的——让更多圕人切实受益。

  1. 圕人堂“突出贡献奖”评选活动
  2. 早年圕人堂“突出贡献奖”评选
  3. 新技术背景下学术图书馆的管理与服务:守正与创新————“第十五届图书馆 管理与服务创新论坛”综述
  4. 图谋受国家图书馆出版社‘I图情知识服务平台’邀请录制《圕人堂服务体系‘融媒体’》课程
  5. 圕人堂‘突出贡献奖’评选
  6. 聚焦新征程再出发——2023年广东图书馆学会“粤图讲坛”暨广东公共图
  7. 凝心聚力图发展,行稳致远谋新篇——圕人堂2022年新年献词
  8. AI评选“图书馆学者十杰”引争议:生成式技术的“权威性”何以服众?人机认知博弈下的信任困局
  9. 国际图联(IFLA)征集签名,呼吁加强开放科学在“未来契约”中的地位
  10. 《2013年~2017年〈图书馆研究〉载文作者、机构及关键词共现——基于文献计量及Citespace的可视化图谱分析》
  11. 《ChatGPT对图书馆工作的影响——圕人堂专题讨论综述》入选中国知网《学术精要数据库》高被引论文
  12. 圕人堂知识号:www 老师为圕人堂 600 周贡献的一份厚礼 圕人堂QQ群深度用户解析
  13. 圕人堂的几位突出贡献者及奖牌
  14. 圕人堂知识号:www 老师为圕人堂 600 周贡献的一份厚礼 圕人堂AI应用试水腾讯iam:【ima知识库】圕人堂QQ群知识库
  15. 圕人堂知识号:www 老师为圕人堂 600 周贡献的一份厚礼 圕人堂QQ群知识库系统简介
  16. 《图书馆论坛》第9期电子版已于9月3日在圕人堂群文件中分享。这
  17. 科学网图谋博客图书馆学随笔选集,“献礼”圕人堂十周年
  18. 图林探径有幽光,深入圕境得甘甜——读《图书馆学漫笔——科学网图谋博客精粹》有感
  19. 圕人堂知识号:www 老师为圕人堂 600 周贡献的一份厚礼 圕人堂交流:AI在图书馆领域的应用探索与知识库建设实践
  20. 《图书馆论坛》2014年第12期电子版及圕人堂民间审稿的讨论
以下格式等价,请按需引用或修改后使用:

[1]圕人堂QQ群知识库.回顾过往,憧憬未来——圕人堂“突出贡献奖”的独特价值[EB/OL].(2025-12-26)[2026-02-12].http://tuan.pub/server/detail.php?id=14791.

[2]图谋,www,七彩の贝壳,等.回顾过往,憧憬未来——圕人堂“突出贡献奖”的独特价值[DB/OL].圕人堂周讯,2025(607):27.

[3]图谋,www,七彩の贝壳,等.回顾过往,憧憬未来——圕人堂“突出贡献奖”的独特价值[DB/OL].(2025-12-26)[2026-02-12].http://tuan.pub/server/detail.php?id=14791.