2017年6月15日下午，圕人堂管理员团队群就圕人堂发展有一番交流，特此简单辑录。参加交流成员匿名处理。圕人堂管理员团队成员论圕人堂发展http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1060985.html。
gaozy：首先点评一下，从图谋发布的圕人堂大学相关讨论来看，从事管理的诸位同仁，都很有想法，而且想的很深刻、长远，我觉得这是好事，这个话题一直都是有零星讨论，且常讨论常新，但是总是无果。其次，我个人认为，涉及到这么宏观的讨论，应该在前期充分酝酿的基础上实行党政联席会议制度。可能有人就说了，你别拿着鸡毛当令箭，你玩就一边玩去吧。我要告诉大家，一定要认真，不能把圕人堂当成一个普通的群，这里是一个团队，我们是一群有身份的人。我个人认为，在圕人堂发展的讨论中，要个别征求专家学者的意见，仅就发言印象计如四川大学党教授、大图波哥、论坛刘编等，当然我们这里还有很多资深馆长、资深教授，我觉得他们的意见建议，是尤其值得重视的。草根队伍不好建，通俗来讲，没人没钱，任何个人在这个过程中都会有无力感。所以，我们要团结，要支持管理团队在方向引领上所做的努力，我个人会一如既往献计献策，发挥好监督、督促作用。我也呼吁每个圕人都能够主动积极，让圕人堂从业界交流平台、学习提升平台等到现实的身份圈子象征等方面拓展，让圕人堂每个成员有更多的收获感，荣誉感。大家一定不要小看我们，我们这里泱泱两千人，不是乌合之众，任一圕人放在各自地方，都是数一数二的能干会学，名字也都是叫的响的，而且是业界第一活跃，要是能心往一块想，是真能干出大事的，是可能在图情史上留下一笔的。期待大牛专家更多的提点、期待我们更多的关注与讨论。
星星：圕仁堂建设未来发展方向，确实要像高屋建瓴的专家教授咨询意见。
钟大官人：建议以后大家发文章，多引用周迅、群里的聊天内容，扩大影响力。
绿雾：真的，不管建议的可行性有多少，能想得高，看得远，就是好的。这些建设性意见，如果能一点点付诸于实践尚试，我是双手赞成的。可惜本人才疏学浅，不能献言建策，我就鼓鼓劲吧。
道无言：一点点付诸于实践尚试倒不难，难的是持久与沉淀。
木西：一个温馨的群，理想的构成是这样的：1.要有一个内心强大、大爱大善的群主；2.要有几个风姿不减当年的万人迷；3.要有几名不甘老去的世俗愤青；4.要有几个有事没事经常对掐的好友；5.要有时不时蹦出几句冷幽默的疑似思想家；6.要有掌握各种小道消息的内部人士；7.要有几个存储记忆力能力超强的超级大脑；8.最好还要有几个文人骚客9.最后也要有众多个一言不发、宁愿潜水也绝不退群的呆粉。以上条目，我们群完全具备。
本期编辑建议：一直以来圕人堂是一个团队，圕人堂的发展依靠发起人，依靠管理团队，更期待和欢迎各位成员。圕人堂鼓励和支持大家对圕人堂发展提出建设性的意见和建议。