麦子：这次采编一下子招了两个人，其中居然一个是男的，很满意。工资待遇比他们先前的多7000一年，所以他们很满意。这几天连着开会，要把新来的整合到目前流程中去，但又要符合工会的条例。
南开-LIS：麦子老师那里一年几万？
麦子：45000-50000。
南开-LIS：够在加州过不？
许继*：我猜肯定够，还是中产。
麦子：我们这里还可以。
南开-LIS：加州平均生活水平比较高。
许继*：人很难招？
麦子：太好招。
南开-LIS：加州码农年薪十万。
南开-LIS：平均。
许继*：太好招。
麦子：两周不到一个位子70多人，圕人堂周讯（总第25期 20141031）- 27 -我们在达到规定时间后就停了。
麦子：加州不是硅谷。
许继*：码农应该就的。
许继*：高。
南开-LIS：嗯，估计硅谷更高。
麦子：后面还有20人申请了，但没有入围。
南开-LIS：厉害。
许继*：之前说的我还以为人难招，招到两个很惊喜。
麦子：巧了，男的是从硅谷来的，做电子设计的。
许继*：移动互联更赚钱。
麦子：两个不同的位子，我先前怕合适的人招不到，结果还是有。
麦子：学校的优势还是有的，稳定，待遇好。
许继*：对于某些性格来说稳定肯定比高薪有引力。
许继*：这些年因位子进的人好少，大多因人进的位子。
麦子：另外环境也不错，每天休息时间可以走路。
麦子：但我们是陆续走了太多的人，结果事情没法做了，才一下子招了两个。
许继*：我们馆工会活动，妇女同志们园艺编织烘焙做香皀，不亦乐乎。
麦子：一个是组长。
许继*：退休还是高就。
麦子：退休，高就，随配偶离职。
麦子：我们一到60退的人太多。
许继*：情况类似啊。
图谋：进的新人大概在哪个年龄段？
许继*：我们不退不行，强退。
麦子：30不到。
图谋：国内高校退的更早。
许继*：女55。
图谋：属于新锐了。
麦子：是，我可以省心了。
图谋：工勤岗50就退了。
许继*：要工人编制才行。
许继*：越来越少了。
图谋：很多高校馆，30岁以下的人，越来越难见到。
麦子：我们继续做的有几类人：单身，以前是外州待遇不好的图书馆，投资失败的，离婚的要付赡养费。
许继*：想想将来得65以后，可怕的。
许继*：指六十以后么。
麦子：是。
麦子：60前退的也有，但不多。
许继*：肯定是退休没福享的。
麦子：但我们现在规定2013/7/1以后来的，65岁才可以达到最高退休基数。
许继*：退休金么？
麦子：美国人的未雨绸缪简直是到了极限。
麦子：如果是按他们的算法，中国的退休时间一定会延到80以后。
图谋：退休之后，跟学校还保持联系么？
麦子：加州大学是自己的退休基金，里面有506亿，但管的人约10万。
麦子：一般很少。
图谋：我们近年有好些同事退休，一旦退休，基本就与图书馆失联了。
图谋：教师退休也与学校很少联系。
麦子：其实这很可惜的。
许继*：一年有10%的收益就够了。
麦子：每年他们是支出20亿。
麦子：只支出。
许继*：国内社保基金无收益很可怕。
图谋：有些学者，其实60后正是做学问的好阶段，当前的环境，很少人有机会继续。
许继*：我们联系还有，重阳还聚聚。
麦子：但大家的贡献约10亿，不算投资收入。
茹玉：现在的退休金是由政府财政直接打入退休人员的工资卡了。
许继*：所以是良性发展。
麦子：我们退休金像是不是政府的。
麦子：不是政府的。
许继*：应该是职业年金积累的。
麦子：是。以前有20年都是用资本积累，无需个人贡献，后来来个金融危机……
图谋：国内的变数就更加难以琢磨了。所以，我也懒得去想，过一天是一天。
许继*：有个问题是国内社保交的不少，保领社保的大多圕人堂周讯（总第25期 20141031）- 28 -数没交社保。交满十五年过领社保的也就这五六年。
茹玉：退休的学者再重返原来的单位继续工作，怕是会抢了年轻学者的饭碗哦。
图谋：我们好像一直没有交社保。
许继*：实际上是我们在为一些历史买单。
许继*：我一直有交。
麦子：我们教师是没有回聘的。
图谋：大概多少钱？
图谋：没有回聘，但有机会继续做研究么？
许继*：每月八百多了。
图谋：比如使用实验室、图书馆等。许老师那的社保是个人交，还是单位给交？
许继*：个人交的部分。
茹玉：没有缴纳社保的，现在就是要实行并轨要统一交纳了。
图谋：具体怎么个交法，我们还不清楚，还没开始交。
许继*：这些钱将来都不一定能拿到。
茹玉：事业单位社医保改革是势在必行了。
许继*：养老8%医疗2%失业1%。
麦子：实验室退休后就不保留了吧。
麦子：这里有没有法律馆员的，有个开会的基金，可提供2000美元去7月到费城开会。http://t.cn/R7NxDta。
清华陈*：老外还提供这种支持，转给我们同事看看。