little：亲们，你们学校图书馆规定馆员是否有科研任务？完不成就扣绩效。没有科研任务的能不能回复下。
浆糊扁子：@little 暂时没听说过有强制。
局外人：@little 我们没有强制，但是小等级竞岗需科研是加分项。
JUST梨子心：馆员科研任务完不成就扣绩效？这是什么逻辑？钱不如教师，还得坐班？科研向教师看齐？
夏天来了：@little 我们学校是辅系列参照主系列（教师）科研要求降一档。
图书馆员：我们也是，助理馆员都有科研任务。
浆糊扁子：那学校负责给发论文吗，出版面费吗。
夏天来了：但是大部分馆员中级就到顶了，也没动力再往上评，所谓降一档要求也就等于没要求了，辅系列中级按主系列初级，等于没要求。
JUST梨子心：天天坐班上书上架、守口子就是工作量，怎么能要求馆员科研完不成扣钱呢？这是不合理的。
夏天来了：真正有追求想往上评的，也就不在乎这点科研要求，毕竟只是等于讲师的科研要求，想评副研究馆员的肯定能完成。
夏天来了：@JUST梨子心 完全不要求也不合适，完全向教师系列看齐也不合适，所以参照教师系列降一档要求，我觉得是比较合理的。
JUST梨子心：那这么说，机关也得有科研任务。
图妍：职员职级不需要。
little：是啊，想评职称的可以科研，但是一硬性要求，一年完不成就要扣绩效不太合理，毕竟论文还有发表周期。
夏天来了：只要走了专技的，都有科研要求，或多或少，或约等于没有。我这高校机关没搞职级。
夏天来了：如果不走专技，就没有科研要求。
闽农林大圕-李林：@图情后学 我是在中图官网看到的——具体应该还是面向中小学图书馆的馆员。
little：不走专技，行政岗也不多啊。大部分还是专技吧。
夏天来了：既然走了专技，那就是愿者上钩了。
图妍：要是把专技等同于科研，那也只能这样搞。
夏天来了：高校都差不多吧，辅系列能降一档要求应该算是比较合理了。
JUST梨子心：我们是晋级有任务，就是你想多拿绩效，就要在科研上达到要求。考核没什么要求。