高校图书馆经费

   圕人堂周讯(总第140期20170113),第11页,海边整理王启云助理   
远归:我一直在想一个问题:影响高校图书馆发展的动力机制是什么?
清凉桐影:钱。
鲲鹏展翅:政策与顶层设计。
闽农林李*:有动力机制?
清凉桐影:经费到位,待遇到位,自然也就人才到位,资源到位,服务到位。说来说去,还是一个钱字。
远归:我觉得必要条件不是钱。
清凉桐影:没钱,就没资源,就没人才。
鲲鹏展翅:巧妇难为无米之炊,没有经费投入,没有政策扶持,没有人才支撑,都制约目前各类型图书馆发展。
闽农林李*:必要条件肯定不是钱。可你看现实中多少图书馆连采购经费都紧张。
远归:办得好的、有影响力、馆员幸福指数高的图书馆都是相似的。办得不好的,伙伴们怨声载道的,都各有各的难处。
清凉桐影:生均图书的指标压在那,划拨经费的数额摆在那,人员待遇的收入放在那,让馆长怎么办,让馆长怎么发展图书馆?
闽农林李*:学校经费不够分配,第一个想到削减的,经常就是图书采购经费。
清凉桐影:馆长不是开造币厂的,没钱,就没法进行资源建设,馆员待遇上不去,就没有向心力和凝聚力。为什么党中央一直强调提高人民生活水平,生活水平上不去,没人有心思干活。图书馆员也是人,也是人民的一分子。
远归:再来想想,为什么不给你钱,为什么削你钱,那是因为你不重要,在他们心目中没有地位。
闽农林李*:对啊!很多时候,重视图书馆只是文件中的一句话,真正落实的时候就各种困难。
清凉桐影:既然不重要,那还思考啥动力机制,一刀切了,取消得了。不重要,在这思考发展的动力机制有意义吗?
谈天:真的钱是很大的推动因素。你看中国有多少项目,钱到位咔咔都给你办了。不到位钱,啥项目也是纸上谈兵。
清凉桐影:有位才有为,地位上去了,待遇上去了,人才被吸引来了,自然也就发展了。
远归:给你钱,你用不好,起不到效果,没给用户好的满意。一样白搭。
闽农林李*:如果本科评估文件中没有对图书馆的具体要求,图书馆早就关门大吉了!
谈天:真的,现在要是文件里没有对图书馆要求,图书馆还真就是关门的危险比较大。
清凉桐影:起不到效果,没给用户好的满意,还是钱不到位。
谈天:图书馆本身就不像什么其他高铁大楼什么的,哪有经济效益。
cpulib:有的数据库买了确实利用率不高,纸质图书,期刊也存在这样问题。
谈天:本来就是烧钱不讨好的一个地方。所以领导不愿意是正常的。
清凉桐影:记得前段时间有人分享过高校馆的经费配比,年平均貌似是200多万。200多万能干点什么呢。这还是平均。
cpulib:什么馆?
清凉桐影:本科高校的图书馆。上报到系统中的统计数字。2016年平均。
cpulib:那是太少了,电子资源都不够。
清凉桐影:好多都是低于这些钱的。
远归:上次看到高校图工委一份资料,普通二本高校平均在400万以上,一本在800万以。211、985都上千万。
清凉桐影:400万以上,那得有70%的高校低于这些。清华北大的图书馆资源建设的再好,除了馆际互借以外,能为其他高校做多大贡献呢。
闲在心上:图书馆经费,包括什么内容?阅读推广经费怎么算?应该算多少?

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