麦子：@图漾我还认识一个人，是国内某高校的，在美国访学，正好某学校有个特藏要编目，问谁有这个专长，有人说，国内某校某人是做这个，而她正好在美国访学，于是就把她临时招来了，这大概是25年前的事了。这个运气是很好的。此人现在已经是某馆主任了。
图漾：说到美国图书馆招聘，美国招聘的是图书馆员，这是一个年薪约50-120万人民币（以麦子学校2019年为例）的职位，试想国内招聘这样职位是什么样的待遇。所以这个问题实质是：是否把图书馆员当作有价值的人。
哐当：一般老师也没这待遇啊。
麦子：@哐当就是文科老师的待遇，也不是太高，但还可以。
哐当：感觉新进青椒达到五十万国内。羡慕国外的工资。
倒立的*：主要是考虑汇率因素。
徐徐清风：国内高校图书馆一般不会从校外招中层或主管级别的馆员，一般是馆内自己培养提拔。
哐当：感觉我评到高级都没这么多，扎心了，哈哈。是的很少会从校外招，但之前也有看到一些招聘信息。民办的高校会有，最低要求基本上是五年经验加副高职称，但数量也非常少1-2个。
徐徐清风：评到高级职称的馆员，水平再高，别的馆也不会引进你。当然，你要是当了副馆长以上的，这个可能性就大了，引进你去当馆长。
低调：有的高校就是要求副高以上啊。
麦子：@哐当学校的工资一般，但其他的福利比较好。
图雷：隐性福利。
biochem：‘学校的工资一般’，也是我们这里的几十倍。相对于明星收入，‘学校的工资一般’。
图漾：图书馆这个行业，要么给编制，要么给高薪（至少是编内3倍），否则就是耍Liu氓。
倒立的*：@图漾群主的意思是5倍，哈哈。
图漾：五倍理论是我提出的，指的是值得跳槽薪酬标准，三倍是判断流氓的标准。
麦子：@图雷一般是全套医疗福利：没有封顶，随便家里几个人，医疗/牙医/眼镜。这个福利实际上是3万美元左右，而且有些学校是你工作了一定年数（比如20年），你可以全家拿终身的（小孩管到26岁），此外就是在社会养老金以外另外送你一份是原来工资某个比例的养老金，好比是公务员养老金之外可以另外拿社会养老金。我们以前馆里的确有根本不在乎工资，只要有这些的人。@图漾好像以前这个倍数问题这里也讨论过。
春暖花开：@麦子图书馆一般年收入大概是几万美金？
faithh*：好奇加一。
顾健：@图漾@麦子有那么高吗？
麦子：@春暖花开@春暖花开看地方，而且差别巨大，一般在美国中间的那些和东南角上工资比较低。而图书管理员和图书馆员的工资大约是1：2.5-3的样子。也就是前者拿4后者拿12.
麦子：@顾健没有这么高，我贴一个给大家看看。
顾健：是啊，特别是刚好入职的。
图漾：@麦子刚从你们网站上查的，你说没有。你自己就100来万。
春暖花开：那收入不错啊，我有个同学在美国南部一个经济不错的小地方，当地家庭年收入12万美金，她家比这个平均水平高点。
顾健：最低50万人民币，就是7万多美金，这个已经超过美国馆员的平均收入了。
麦子：我们这里馆员大概刚招进来是7万样子，其他东西不算。
顾健：那挺高的，比平均水平高。
图漾：麦子学校远超美国平均水平，你咋不说呢？
顾健：加州的工资水平当然高，但是确实不知道有这么高。
麦子：这是两年前的中位数。
顾健：这个不是起薪啊。
麦子：@顾健我有起薪的表，但意义不大，因为实际招聘时很少用起薪给的。
麦子：我们的起薪好像是49k.
顾健：还是说研究型大学图书馆一般不招刚毕业的学生？
麦子：我们很久没招了。可能先去一般的学校。
顾健：嗯，理解了。
麦子：这是起薪，但其实如果你去纽约大学，工资方面就吃大亏了，而且待遇差。我很多年前去面试过一次，也拿到了，钱和加州的一样，但那点钱是没法活的。
程老师*：你们没有国内图书馆这么多其他非图书馆业务工作要干的吧？@麦子。
麦子：可以比较纽约大学在这两表的位置。@图书馆程老师是这样。就好比国内的老师一样，每次遇到一些朋友，就觉得很辛苦。
徐徐清风：觉得很辛苦是由于还没混到更高级别的位置。
麦子：@徐徐清风这是普世的道理。
徐徐清风：混到高级别的岗位，所谓辛苦可能就是空中飞人，旅程劳累，其实闲时间多得是，具体落实有很多人帮你落实。
顾健：国内图书馆大多数情况是不辛苦的。
路图：命苦。
徐徐清风：混到高级别的岗位，会看到身兼N个职位，大忙人似的，其实都不用他亲自干的。
路图：有时候会想起二八律，百分之八十的工作由百分百之二十的人做。
麦子：对了，我们馆5年前直接从印度招过一个馆员，50样子，给10万，这和她原来的工资不能比。
图漾：现在国内一些学校，私立或公立，在挖人方面一掷千金，有些海龟甚至给到远超其在国外的薪酬，这没问题。问题是你建一流高校方方面面都向国外看起，你的行政、后勤、图书馆也参照国外标准啊。现实是，这些岗位几千块招些临时工，你说这不是耍流氓吗。
麦子：你们说得很对，我一直觉得，如果我们办公室没有学生了，事情就比较麻烦，再下来就是管理员。