图谋：图书馆界会议参会杂感http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1086524.html如何营造一种氛围，让图书馆人专业、敬业、乐业，拥有较为基本的收获感、获得感、成就感？还真是个问题。
木西：这两天看广州年会直播，公共馆办的风生水起，有为有位。
图谋：公共馆的情形其实也是相当复杂的。
天涯：图书馆技术人员能
吗？http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-259401.html能为图书馆技术人员指条明路么？
扣肉：参加国家组织的资格考试，获得资格后就上岗。
图谋：安贫乐道。
扣肉：在体制内工作，就要接受体制内的待遇情况。
天行健：首先是馆内制度并且执行如何，其次是人自身品性问题，也有敬业的，这个和身份无关。
图谋：高校待遇大多依据职称，技术人员不例外。
扣肉：现在有校内待遇的说法。高级职称人数有限，学校可以低职高聘。
扣肉：系统管理员不走计算机领域的职称系列，这是不合理的。你们应该通过教代会向学校提出议案。我们的校内待遇，基本工资按官定职称给，岗位工资按校内职称给。
小洋：基本工资就是财政按职称或者职位给，绩效按二级部门分配给。我们图书馆的待遇跟行政部门一样，党办，人事处的都一样。教师就是按课时费，多劳多得，人家也辛苦。
扣肉：对于现状要么满足，要么不满足。不满的话，要想合理合法的方法解决，怨天尤人没有用的。