图谋：图谋 . 请让图情专业学生到图书馆去干一番事业. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1473419.html
种种原因，图情专业博士得不到机会到图书馆去干一番事业，真是可惜！馆员成长，离不开具体的成长环境。谁也不大可能一下子就成长起来了，也不大可能成长起来了便到哪都用得上。图书馆本来是相对‘保守的’或‘托底的’机构。如果处在图书馆行业顶端位置的图书馆及其利益相关者也不好好为图书馆员职业生涯想想，那么真是图书馆这行的悲哀。
书图同归：@图谋 我一直觉得图情博士主要是为图书馆高级管理者或者研究性岗位培养的。所以去做教职是比较适合，图书馆里大多是服务型岗位，哪有那么多研究职位呢？在研究性上，大学图书馆、科技图书馆或专业图书馆可能更强一些，被定位为公共文化服务体系之一部分的公共图书馆则弱化很多了。门槛的说法确实有意思。高校有硬性门槛，公共馆暂无硬性要求，之所以现在都慕高学历纯粹是因为现在是学历的买方市场罢了，在这里不叫门槛叫入场券。
图谋：图书馆这行，需要有一批像吴建中先生那样的奋斗者、贡献者，以事业为志业，择一行、精一行、干一生。博文中算是委婉地表达，希望能够有些许帮助。
谓之Vina：@图谋 深受鼓舞。
wangly：看群里的讨论，又看见截图中的这样一段话‘他们都是把工作与研究结合起来，成为专家。这种把图书馆办成研究学术，培养人才机构的办法，对于今天开发人才的事业来讲，还有借鉴的价值’，真是让人唏嘘。
图谋：wangly的表达‘让人唏嘘’，似乎话中有话。引用的内容，确实属于图书馆这行的‘优良传统’范畴。
麦子：@图谋 我不是太懂这个唏嘘，但我有自己的看法：其实图书馆需要的是业务知识，不是研究。但如果没有研究，这评职称之类的怎么办？尤其是在没有什么门槛低情况下。研究其实就是卷。如果我自己组一个图书馆团队做事，我肯定会先去掉这类写大量文章和有博士的。因为他不可能把心思放在我要他做的事上。
图谋：言之有理。我自身试图理顺一些关系，种种原因，感觉越理越乱。和谐的业态/生态如何构建，涉及的变量很多。
cpulib*：对个人来说写文章或者博士学历是优势，但对图书馆来说确实不是核心。
弯曲的直线：图书馆最核心的东西，就是有责任心的人。
图谋：当前的核心问题是：图书馆核心价值未能较好达成共识。
cpulib*：现在大多数图书馆员都是硕士学历，如果想组织写文章什么的，也很容易。
图谋：从馆领导到普通馆员，普遍较为困惑：图书馆到底该干什么？干到什么程度？
cpulib*：这也看什么样图书馆，有的图书馆就是让你上上班，打打卡，想多了还给自己找麻烦。
一米阳光：@麦子 同意。
ren：图书馆做事，是不是还是需要理论指引，或者说有了正确的理论，才道路自信！要不然今天学人家这个做法，明天学人家另外一个做法！到底要做什么，自己一片迷茫。
道无言：@图谋 并不容易。
cpulib*：图书馆的发展受各种因素制约，尤其管理着一换基本大变样，如遇到不懂业务瞎指挥的，灾难就来了。
弯曲的直线：不能像打仗那样论功行赏，也不能多劳多得，非正当和非公平的获益途径太多，谁会铆足了劲干事。
酷暑狮子：我们这里还把档案合并到图书馆了，管理起来更不容易。人少，事多，无权。
图谋：良好的组织氛围，需要塑造。从上到下，从下到上……‘人心齐，泰山移’，有一定道理。微努力促成微转变，假以时日，亦是有益的。
cpulib*：现在学校都在搞有组织科研，图书馆也可以考虑怎么去服务有组织科研。
图谋：理论上，需要齐心协力，同舟并济，众人划桨开大船……。实践中，存在各种不和谐。好些事情，图书馆方面，原本确实可以助一臂之力，但被忽视甚至被‘隔离’。这种情形也是存在的。图书馆方面，找到合适的着力点，忙得不亦乐乎。这种情形也是存在的。有的高校馆，在特定时期，连续N年取得二级机构年度综合考核优秀等次，这体现图书馆工作得到较为充分的认可。当前，高校馆3000多家，县级以上公共馆3000多家，确实在各方面都有做得好的或比较好的。
道无言：占比多大？
图谋：这个问题，估计谁也回答不了。恰好在这些馆中，那就是100%。
图谋：我昨晚写《请让图情专业学生到图书馆去干一番事业》（https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1473419.html），算是有感而发。
老图书*：@图谋 我们馆曾经连续三年考核优秀。我们在学校服务部门对象评价连续8年满意度第一名。
图谋：那篇文字，算是涉及三个一：一个图书馆人榜样（吴建中先生）；一个图情教育榜样（华东师范大学）；一批圕人榜样（华东师范大学的图书情报与档案管理学科一直在学界和业界具有良好的声誉，自1978年设立图书馆学专业，至今历经四十余载，是国内图书情报与档案管理学科的教育和学术重镇。培养了数以千计的图书情报人才。其中，涌现出一批像吴建中、王世伟、周德明、刘炜、范并思、于良芝、叶鹰、党跃武、马海群、邓小昭、许建业等这样的行业领军人物和杰出学者。）。
老图书*：但现在几乎不可能得优秀了。我们馆领导班子几乎都是空降，并且把档案馆合并了，原来的一心一意服务读者的工作思路很难推进了，机关做派明显加强，哎。
图谋：@老图书馆新人 挺好的。
天天：@图谋 写的挺好的。
老图书*：我真是心有余而力不足，班子几乎都是机关老干部安排过来，退休前过渡的。
图谋：我刚点完赞，没想到老图书馆新人在后边来了个‘但是’。
老图书*：图书馆如果认真做，一定可以做好，这个需要保持全心全意为读者服务。
图谋：不过这样的‘但是’，实践中，也算是‘屡见不鲜’。很多时候，怕内耗。良好的组织氛围，非常重要。