直面委屈,馆员解困调节方

   圕人堂周讯(总第65期20150807),第8页,生清 整理 王启云 助理   
浣紫:当临时工没问题,但一辈子当一个临时工问题特大,这就是职场。就像我们扫地的阿姨多好的人,工作聊天领导看到就开除,那些天天玩乐、旷工、迟到的没发现就没事。
浣紫:还有类人,刚开始什么也不做,打击做事的人、推活,当做事的者忍无可忍告状,领导又认为做事的不对。
浣紫:不做事的反而因为调不了别的部门,开始反常工作,拉人玩乐,反而错都成了做事的人陷害。
浣紫:他们欺负我,我也不受着。我多次主动理人家,人家当我是空气,我也没必要理下去。
平平:我跟楼上的也一样,我是本专业毕业,很想在图书馆行业做出成绩,但很难,一些出成绩的工作就被小团体包了。
平平:让我们去做搬书的活,搬个书都搬了1年了,还看不到头。
伊丰:那你要加入团体。
平平:我不加入,他们团体共同特点是爱打麻将。而且他们都住学校,天天下班一起活动,我可不想。
图谋:加入不等于打麻将,有的时候,可能就是一句话的事情。
惠*澈:那你组建团体,像我一样。
平平:我没那个能耐,我们小团体的头是领导。
图谋:还是要多从自己身上找问题,尽可能地融入,这样会收获更多。
平平:这话我也明白,但我不知道小团体的人,为何可以做读书活动一类,而我们就要搬书,都搬了一年了,还没到头。跟领导说,领导很不耐烦,就说你多从自身找问题啊。
平平:要学会融入他们啊,上次读书活动,我就说我跟你们干,跑腿什么的活儿是我干,干完人家拿去参赛评奖,我连知道的权利都没有。
惠*澈:你不搬书,看谁还适合搬书,如果没有,就面对现实。
平平:书谁不会搬啊,谁都合适。
惠*澈:资历比你高的,肯定觉得你合适。
平平:我们馆,异书同号的有几万册,这年头还用代书板,学生不用还要去抓,我都不想去做。一个馆不正常开放,天天上行政班,工作人员叫来搬书。
伊丰:每个环境都有自己的适应法则,改变不了就要适应,适应有很多办法,不一定是同流。
惠*澈:我记得当年毕业时,老师语重心长地说,到工作单位后,要结合实际情况。
伊丰:委屈都有,都年轻过。
平平:昨天看过一篇文章,说工作上谁没委屈过,当你这样想时,遇到什么不开心都会一笑而过。
善若水:还是不要怕吃亏,吃亏是福。
惠*澈:是啊,我们也是从委屈走过来的。尽自己本分,想干预决策,那得假以时日。
伊丰:改变不了的就要适应,怎么适应,找自己的突破点是关键的。
平平:说得对,找到自己能接受的方式。
惠*澈:现在你给领导说领导不当回事,不定什么时候领导反过来会征求你意见。
伊丰:我做过图书馆几乎所有的岗位,除了馆长的位置,我年轻的时候被称为万金油,很多没人做的无聊的工作都干过,过程也是积累。
惠*澈:凡事不可强求,对自己可以有要求。
平平:是啊,那个异书同号,我现在都不挑出来了,直接摆一起,惠姐姐才是明白人。
伊丰:你要有你的团体,不一定加入你看不惯的团体,从2个人开始也不要紧。
清凉桐影:说句实在的,按照性价比来说,拿到手的钱,即使天天搬书也对得起馆员了。前几年建新馆的时候,书架我都搬过,从旧馆拆了,搬到新馆再安装起来。
平平:是啊,搬书不用动脑经,工作量不大,工资一分不少,划算。
伊丰:和我一样,亲自拆装。
善若水:摘自网络:1、如果你不能正确对待他人,致使你与他人之间关系恶化,那么,他人就是你的地狱;2、如果你不能正确对待他人对你的判断,过分依赖他人对你的赞美,那么他人的判断就是你的地狱;3、如果你不能正确对待自己,不去从自己身上寻找原因,并且努力改造自己,那么你自己也就成为自己的对立面或者敌人。这时,你也就成为自己的地狱。。
平平:你们是不是遇到变形的板子就用锤子敲。
清凉桐影:变形说明钢板厚度不达标。
平平:我们变形的还多哦,放书的板子直接卡不上去。
清凉桐影:达标的钢板是不会变形的。钢板厚度1.5毫米和0.7毫米,会差距很大。
平平:谢谢大家开导,这事还要我自己看得开。
伊丰:说明这个馆问题不是一处两处,而是本质有问题,决策层有问题,所以你选择错了就只能适应了。
平平:我也这样怀疑,一想起要在这里呆到老,就怕。
伊丰:确实有很多中小馆问题很多,尤其突击发展升格的院校,这和国情也有关系。
惠*澈:我在流通呆过,采编呆过,什么活都干,现在做西文,还要打书标、贴条码之类,有学生勤工俭学,还要做学生工资报表,不要只看到自己的付出,还要看到收获,降低自己,融入集体,然后再脱颖而出。
清凉桐影:上班的时候干自己的活,下班之后过自己的日子,何来问题啊。
惠*澈:问题源于想得太多。
平平:下次人家说坏话,我就走开。要学会在搬书的间隙消磨自己的时间。
清凉桐影:搬书会使身体健康,属于适量体力劳动。
叁餘齋:图书馆员是一种职业,而职业,工作,也是一种生活。生活就是这样。
平平:努力去引领话题,不要被别人影响。
叁餘齋:学会了生活,也就懂得调节工作。
惠*澈:安身立命,而又卓尔不群。
叁餘齋:关于兴趣爱好,王子舟老师这样说,特长爱好使人在工作,生活之外,情感有一个去处。
烟蕴:图书馆什么体力活我都干过,不仅仅是搬书而已!这是份工作,正确看待。
惠*澈:我平时爱看书,但也能和我们的临时工聊的热闹。
叁餘齋:我们说公共图书馆,是市民的第三生活空间。
清凉桐影:我觉得还是面对现实好一些,心灵鸡汤就免了吧。少拿钱多干活发生在谁身上谁不爽,不过再不爽,也只能自我调整。
叁餘齋:生活何尝不是。
惠*澈:谁在图书馆都不屈才,一位老馆长说的。
平平:不是不愿搬书,而是一搬书就二三年,一直不正常开放,同一本书被倒腾几次,搬来搬去问题还那么多,这是我工作烦心的原因之一。
烟蕴:你只搬了两三年,我刚开始在流通搬,后到阅览搬,是2,3年的几倍。
平平:我来这里一年多,天天搬。
烟蕴:流通经常要整理架子。
平平:老员工说他们搬了2年多了,还没办完。
平平:不是整理,是搬书,把书从二楼搬到三楼,因为没电梯。
烟蕴:倒架,我们以前编目室来了新书就要倒一次架子,都是流通的做的。
叁餘齋:徐建华老师可是研究过这个现象,最后的结论是,图书馆员(大多)智商,能力,身体,人际局限,只能在图书馆,而其工作没有大的专业性,如果不能快速做到一个位置,往往郁闷。
平平:我们也是来了新书就要倒架。
烟蕴:这是书库刚开始没有规划好,所以流通经常搬。
平平:我们来了新书就倒架,还是大倒,整个库挪一道,就是书库没有规划好。
叁餘齋:从一个图书馆换到另一个图书馆,就会不一样么,这值得期待。
平平:还有什么参考库,占了一层楼,流通库又只有一层楼,书来多了发现问题真多,就挪。
烟蕴:我们刚开始的库房在4楼,从一楼搬到四楼,没有电梯。平平:
烟蕴:这是常态,因为书库永远不够放。领导也要干活,我从流通到阅览,做阅览的领导,一样搬,更重,杂志比书还重。
叁餘齋:深山出俊鸟,穷乡出佳丽,凡人自有不平凡处,可能有金子的品格。整个教育事业,所谓真正的教育家,以智者之身启迪民众智慧,有些奉献,道义的成分。
叁餘齋:高校图书馆长首先懂教育,做一个教育家,教育家,现在没有了。
麦子:我不认为一般的图书馆馆长需要以教育家的姿态,要的是一个好的管理人员,时代不同了,整个系统养不起这么多教育家。
叁餘齋:从教育的精神价值上说,教育要启迪人的智慧,高校去行政化,校长更多要有教育家的心怀,当然,校长是个管理者,这是一个行政角色。
林海雪原:从图书馆的精神价值上说,图书馆要启迪人的智慧,新时代图书馆转型,图书馆员多要有图书馆学家的心怀当然,图书馆员是个劳动者,这是一个工人角色。所以都要搬书。

  1. 关于中国图书馆学会第六届青年学术论坛,其它会议信息,以及参加会议重要性,与图书馆员职称评定的讨论
  2. 醒醒吧,图书馆员(兰开斯特撰,王兴译)
  3. 图林探径有幽光,深入圕境得甘甜——读《图书馆学漫笔——科学网图谋博客精粹》有感
  4. 会议转播:2022年江苏省高等学校图书情报工作委员会现代技术应用专业委员会暨江苏省图书馆学会智慧图书馆专业委员会学术年会
  5. 国内数字资源馆员服务能力调查之我见
  6. 刘青华学术报告会:花开无声,读书有痕—一个图书馆员的阅读感悟
  7. 新书推荐:《中国音乐史•图典版》、《图书馆情景规划理论、方法与应用》、
  8. 文心一言率先向全社会全面开放,百度还将开放一批经过全新重构的AI原生应用
  9. 群成员七色花面向圕人堂成员赠送图书《你好,图书馆—我在图书馆上班的十年》
  10. 热烈庆祝高等学校图书情报工作指导委员会成立40周年:“继承与创新:大学图书馆现代化新征程”学术研讨会流程
  11. 积极宣传自己做的工作,对提高图书馆员形象有何意义?
  12. 从图书馆报池敬义文章“中国图书馆员应有自己的节日”到图书馆员科研
  13. 全国青年图书馆员朗读大赛与馆员书评征集活动通知
  14. 图书馆职能、职业能力、图书馆员的职业能力三者之间的关系
  15. 对《致全国大学图书馆员的一封公开信》博文引发的有关查新收费的长篇讨论
  16. 江苏省中青年图书馆员科研能力提升培训班(第五场)
  17. 许继新在社科中文电子书馆藏分析、信息资源建设和农民信息行为领域的论文
  18. 群主搭台群友唱戏,厘清职责共谋发展
  19. 新技术背景下学术图书馆的管理与服务:守正与创新————“第十五届图书馆 管理与服务创新论坛”综述
  20. 关于国内外图书馆学思想的差异,翻译、阅读外文图书馆学著作之必要性的讨论
以下格式等价,请按需引用或修改后使用:

[1]圕人堂QQ群知识库.直面委屈,馆员解困调节方[EB/OL].(2015-08-07)[2024-07-07].http://tuan.pub/server/detail.php?id=1655.

[2]平平,惠*澈,叁餘齋,等.直面委屈,馆员解困调节方[DB/OL].圕人堂周讯,2015(65):8.

[3]平平,惠*澈,叁餘齋,等.直面委屈,馆员解困调节方[DB/OL].(2015-08-07)[2024-07-07].http://tuan.pub/server/detail.php?id=1655.