由哈佛大学图书馆的服务说开去

   圕人堂周讯(总第70期20150911),第16页,生清 整理 王启云 助理   
麦子:其实所有美国高校图书馆的服务都差不多,哈佛图书馆这些服务都很基本的,另外,哈佛图书馆系统也不是没有弱项,他们的分割比较严重,有些方面尤为体制的关系,相当落后,官僚极其严重,严重影响其发展,所以他们一直想改,但效果甚微,这些图谋也有文章,我自己也有一个报告说这个,哈佛的优势是它自身的资源东西比较多,但体制的原因使它的资源无法更充分地发挥,而且长远看,它的优势会减弱。
印度阿三:说实话,我倒是蛮喜欢美国大学馆那种历史厚重的图书馆,更符合我心中图书馆的样子。不过他们的细节做得很好,吸引的各种私人资助的也多。
麦子:的确,图书馆馆长的主要工作就是吸引私人赞助。
印度阿三:看过斯坦福大学的,它的藏书好多都是私人和机构捐的,每本上都有记录捐赠人的信息的书签,很漂亮,都可以作艺术品来收藏了。
麦子:现在这种做法越来越难,除非卷手稿和善本。我拒绝了太多的很好的收藏,而且往往是大牌教授和校长级别的,但没有办法。
印度阿三:为什么/?空间不够?不符合馆藏发展政策?
麦子:再好的50年来的书,如果我们要用的,我们一定会有,如果没有的,往往是我们不需要的,而我们是不加复本的,所以,只能拒绝。我们的规定如此,主要是没有人手处理,或者转卖。
麦子:但我如果是馆长,我会收这些书,卖给师生也好,因为拒绝人家的捐书,解释得再好,也没有用。下次他有钱捐了,就不会和你联系了。大的钱都是从捐小的东西开始的。
守望书林:如果国内图书馆服务借鉴这些周到细节,细致服务,图书馆被需要,图书馆职业感,被尊重感应该比现在好的多吧。
麦子:其实能做的事太多。中国的问题是:图书馆很多基本服务还没做好,就想做后面的。
顾*:很简单,因为中国图书馆是外行领导,外行喜欢热闹。
顾*:有一种说法,大国的人不注重细节。不过以图书馆来看,美国好像比较注重,可能是职业化的原因。
守望书林:很赞成‘麦子’老师观点,小服务,微服务,细节服务没去做,高大上服务切入点跟不上,需要的服务不上,不需要的还在等待服务!
麦子:我是很注重因地制宜从小做起的,但实际工作中并不容易。最主要的是要有一些尽圕人堂周讯(总第70期 20150911)- 18 -心尽意的员工,但这往往比假大空的东西难多了。
刘*平:因地制宜从小做起。每个人都有因地制宜从小做起的行动,事情总会做出特点和成效。接待过一个教师,想找一本早期学科特色期刊,我们没有馆藏,就请他留下手机、邮箱,马上在网上查看其他学科相同特色高校和地方公共馆,在两个公共馆找到,但都在远郊藏书库。于是联系对方熟悉的馆员调用这本刊,拍照传邮件给这位老师。
刘*平:按照图书馆规定,这个服务到告诉这位老师本馆没有该刊就完成了。但就没有因地制宜从小做起,也没有实现尽量满足用户的信息利用需求。做了后面的事情,馆员和用户都会比较开心。
麦子:这个做法固然不错,体现了图书馆的服务和专业精神,但其中透出了一个关键问题:这种服务其实是应该制度化的。
刘*平:想制度化有难度。就自己一点点做。
麦子:我们的外借服务占了所有流通里很大的成分,而且所有费用都是图书馆出的。
刘*平:图书馆现在的很多制度其实是为图书馆自己管理方便设置的。
平平:国内还没到这种程度。
麦子:这些东西正是图书馆应该做的,而不是整天看美国的一些实验性的概念去接轨。
麦子:我学校有几个老师回国内用图书馆,因为需要一些特殊的资料,但往往要花很多时间去找关系。据说最难搞的是庙宇内的收藏。
刘*平:在自己的岗位上用多种方法满足用户的需求,而不是请用户费九牛之力,难得收获。
刘*平:我是图书馆用户时,也获得过图书馆馆员制度外的鼎立帮助的,很开心和感谢!

  1. 大连理工大学图书馆的剧本《小苹果爱上图书馆》征求意见,以及相关建议
  2. 普林斯顿大学图书馆特藏、哈佛大学图书馆等提供图书馆研究基金申请
  3. 哈佛大学图书馆是世界最大的大学图书馆吗?
  4. 美国河滨加州大学图书馆的科幻小说日活动
  5. 吴建中:大学图书馆的昨天今天和明天
  6. 用户对读秀数据库的使用意见以及关于图书馆服务质量定义的讨论
  7. 傅平:美国大学图书馆提供参考咨询的模式
  8. 华中科技大学Yi情常态化下医学图书馆服务转型的实践与思考
  9. 对《致全国大学图书馆员的一封公开信》博文引发的有关查新收费的长篇讨论
  10. 新技术背景下学术图书馆的管理与服务:守正与创新————“第十五届图书馆 管理与服务创新论坛”综述
  11. 高校图书馆的书目推荐服务:大学生的阅读素养、习惯以及老师的参与
  12. 热烈庆祝高等学校图书情报工作指导委员会成立40周年:“继承与创新:大学图书馆现代化新征程”学术研讨会流程
  13. 刘霞、韩丽凤在《2014年高校图书馆知识服务与创新应用高级研修班》上的报告视频以及文字整理
  14. 武汉大学图书馆王新才馆长复唐承秀馆长@天津财经大学图书馆同仁
  15. 赣南师范大学图书馆招聘合同制员工的待遇及职称评定
  16. 北京大学图书馆的组织机构何时变化的?
  17. 由《对修订<普通高等学校图书馆规程>的若干建议》一文的引发的对高等学校图书馆领导、管理制度以及外包业务等讨论
  18. 从邱葵先生大作《美国高校图书馆的人力资源管理——基于美国学术图书馆协会年度工资调查》说起
  19. 美国大学学术图书馆馆员的评审制度
  20. 直播·华东师大宋振世璀璨分享《图书馆决策支持服务数据处理实践》
以下格式等价,请按需引用或修改后使用:

[1]圕人堂QQ群知识库.由哈佛大学图书馆的服务说开去[EB/OL].(2015-09-11)[2024-07-04].http://tuan.pub/server/detail.php?id=1674.

[2]麦子,刘*平,印度阿三,等.由哈佛大学图书馆的服务说开去[DB/OL].圕人堂周讯,2015(70):16.

[3]麦子,刘*平,印度阿三,等.由哈佛大学图书馆的服务说开去[DB/OL].(2015-09-11)[2024-07-04].http://tuan.pub/server/detail.php?id=1674.