hanna：‘教育部高校图书馆事实数据库’中各馆自报的数据表明，2015年，尽管馆舍面积和馆藏数量持续增长，但馆均在编职工人数处于下降的拐点状态，这意味着图书馆员的工作效率需要继续提高，图书馆为读者提供服务的服务成本将继续降低，高校图书馆员的工作压力也日益加大。
天涯海角：都外包了，肯定人员减少啊。
听：外包也是要审核和把关的，毕竟数量是翻了倍的增加啊。
小肥羊：图书馆不断地开拓新业务，所以人力资源一直是短缺的。
清凉桐影：不拓展业务也缺。因为大多数馆都是退的多，补的少。
海边：也有在岗闲着的。先把闲人动员起来。
天涯海角：这个难度很大。
海边：上面的人可不管.就说你人不少了。有些本来就是上面的人安排下来的。
hanna：在编馆员人数的最大值和最小值相差较大。在编馆员排名前5位的高校图书馆是:武汉大学图书馆，275人（2014年为286人）；中山大学图书馆，267人（2014年为259人）；上海交通大学图书馆，212人（2014年为207人）；四川大学图书馆，192人（2014年为199人）；华中科技大学图书馆，185人（2014年为183人）。上述5所高校图书馆在2014年也是这一顺序，但是中山大学图书馆的在编馆员人数在持续增长，而另外四所图书馆的在编馆员人数为持平或者减少，这些也预示着高校图书馆在编馆员的人数会继续减少至一个合理区间。
满哥：看具体情况吧。中山大学马上又要增加深圳校区。应该还要增员吧。
海边：‘图书馆的在编馆员人数为持平或者减少，这些也预示着高校图书馆在编馆员的人数会继续减少至一个合理区间’这话没有什么依据。合理区间是谁定义的。前面列出的数字微有减少,应当是这一年基本上没进人,老的退休了几个。上海交大招聘了一些人。
广州书童：没有数据支撑空口说白话。言下之意是之前馆员人数太多不合理？
徐徐清风：分馆多，需要增加很多人手用于开放的。另外，有些大学，设在学院的资料室也有图书馆编制的。
小肥羊：中山大学图书馆的数据好像是把所有人都算上了的，他们事业编制职工才有140多人。
海边：文科的文章,在提及数字时,通常是这样的口气得出论断。拐点状态一说何从来的?
小肥羊：我们填的时候，都是比较困惑的，我们学校从今年起，招聘人员改为了预聘制，预聘制人员没有事业编制，但是工资和福利与事业编制完全一样，这个填报的时候算是在编还是不在编？
海边：现在已经不强调编制了,应当是所有人。表格是自报的,有没有填写要求说明?
小肥羊：但是我们还有非事业编制人员，这个待遇跟事业编制的差距非常大，并且不能享受福利的。
今夕何夕：各个学校地区是不一样的。
小肥羊：这个表跟人事处无关，是高校图工委做的。填报说明对在编人员的定义是：指在编正式职工。包括与校人事处签订合同，占正式编制的常年聘用人员；不包括属于校人事代理的不占正式职工编制的合同工、临时工。
徐徐清风：亮点：南方科技大学图书馆电子资源购置费超过中大。
徐徐清风：2015年高校图书馆基本数据排行榜详细列表：http://www.scal.edu.cn/tjpg/201612080800。
小洋：他只算在编的，我知道的有些馆一共有100多人，只写了80。
徐徐清风：人事代理，人事档案不在学校，但有学历，待遇也是参照在编同等人员，现在很多大学新进毕业生是这种类型。统计在内么？
iceberg：这是根据各单位自报数据进行的统计。有些单位没有统计填报，就会没有数据。即使填报的也未必准确。