高校图书馆对教辅人员基本工作量考核原则的制定办法

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广东小*：请教各位在大学图书馆的同仁，贵校有没有对教辅人员基本工作量考核的原则呀？我们学校现在正在制定，想参考同行的经验。
睿智：也是正在制定中。
图谋：这类东西，多半是制作一些文本，停留在纸面上。
图谋：比较务虚。
广东小*：现在学校要我们自己提，很头疼。
cpulib*：学院好搞，图书馆难，但必须搞！
图谋：单单是图书馆，牵涉到多种岗位，不少岗位难以量化。
广东小*：不是定具体指标，而是定原则。我们对每一个岗位都有定量和定性的考核指标。我们这次要求是从下到上，充分发挥民主。先让我们自己提。免得像以前以前，都是人事处定好了，要大家执行，结果大家都说制定的不合理，很多都不了了之。
南理工*：我们单位没有要求搞工作量，让我们自己提自己岗位的职责。

我们岗位制定自己图书馆工作量考核原则以前指标大家正在现在学校教辅人员基本难以办法头疼学院职责单单是牵涉到多种不少务虚量化具体而是一个定量高校这类有没有同仁大学图书馆各位请教参考同行经验贵校东西多半制作一些文本停留纸面
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[2]广东小*，图谋，睿智，等.高校图书馆对教辅人员基本工作量考核原则的制定办法[DB/OL].圕人堂周讯,2018(239):6.

[3]广东小*，图谋，睿智，等.高校图书馆对教辅人员基本工作量考核原则的制定办法[DB/OL].(2018-12-07)[2025-04-07].http://tuan.pub/server/detail.php?id=4234.