gaozy：把眼光看长远，体制不改，年龄一大他们就懂了。老一辈人都见过。
动感豌豆：归属感是我国传统文化的组成部分，自由主义的市场经济毕竟是西方来的。
gaozy：图林中当初也有下海的，后来混的一塌糊涂，后来回到图林当教授风生水起。
动感豌豆：不要什么都现在西方的立场上，戴着有色眼镜看问题。
雨过天晴：归属感是需要的，没有归属感就不容易有职业荣誉感和忠诚度。
hanna：馆长老换，归属感也不容易建立起来。有时在想，这个归属感到底是这座楼，还是这份工作，亦或是这群人？
雨过天晴：在工作啊！和馆长有什么关系？当然如果遇见个好馆长，日子过得舒心，归属感会更强烈一些。
hanna：换一个馆长换一种文化。
雨过天晴：要有自己的文化，明白自己适合什么方向，喜欢什么方向，在不影响基本工作的前提下我行我素，坚持自己的文化。
hanna：我们上上任馆长的口头禅是‘今天你不努力工作，明天你就努力找工作’。再换一个是‘稳定压倒一切’。
雨过天晴：呃！领导的思维都是差不多的，不求有功但求无过。在保证安全的前提下开拓进取。
hanna：总想每个都照顾，最后谁都照顾不了。我们上上任领导不是，他是副省级，比校长级别还高。所以图书馆是改革急先锋，十几年前，初级职称就能拿最高级津贴了。换了一个，全部打回原形。哪里有什么归属感？说起来也是空话。我们有个南开的计算机硕士，刚来的时候说要为图书馆事业而奋斗，还没到两年就跳槽了，嫌钱少。
雨过天晴：不知道别人，我只能说自己工作二十五年，归属感强烈，前几年学校出台一个不利于图书馆的政策，当时的馆长无为而治谨小慎微不说话，我拍案而起了。见不得谁瞧不起图书馆！申明一下，我吃瓜群众一个。曾经有人讽刺我拿白菜的钱，操白粉的心，那又怎么样？我就是见不得谁小看图书馆工作。
hanna：其实还是在个人，大部分人不过是为了一份清闲稳定的工作而已，至于这工作是什么，其实是无所谓的。没人让他做，他才不会主动去做。我们那个‘国学大师’不过是看重图书馆的编制，借着这平台宣扬他的思想。这样的人其实最好别在图书馆。以前发过他的文章，整天忙着布道。上学期理学院转过来一位数学老师，还是北大毕业的，据说也是喜欢胡言乱语，学校不让他上课了。在图书馆各个口子转了一个学期，居然到处说他要做采访，他选来选去觉得采访还有点符合他的身份。其实他什么都不能干，最后图书馆也没要他，把他退回去了。
雨过天晴：可能我有偏见，对于从院系、机关转来图书馆的同志，就我视线所及的基本上都是有点问题的。要么性格缺陷，要么犯了错误被发配过来。认知若不当请有关老师包涵，可我身边见到的基本上都是这样的。还有第三种，一心混日子的。