图书馆内部分工职责

   圕人堂周讯(总第250期20190222),第16页,史蓓整理王启云助理   
小洋:今天开学第一天,我们同事把报账的工作推给我,说要去流通部。我说我上学期已经接了期刊编目了,做不完那么多。
807479*:多劳多得。
小洋:哎,有的时候觉得很寒心,图书馆工作职责不清,如果好说话,就会被塞很多工作给你。807479*:
小洋:都是拿一样的钱。我也要学习,也要做科研,也要提升自己啊。
807479*:‘如果好说话,就会被塞很多工作给你’。我就是啊,在学校经常熬通宵整各种材料。
清凉桐影:@biochem你没喊你的学生干啊。
小洋:然后干了,出错了,人家还说都是他的错,跟我们没关系。
807479*:干得多,出错的机会也多。受累不讨好。再干几年退休了。
小洋:到了年底,顶多给你个优秀,大家再说你好辛苦。
807479*:优秀是领导的。
小洋:你不是去扶贫了吗。
807479*:跟咱老百姓一点儿关系没有。
小洋:领导也要给你的,不然明年没法忽悠你干活。要是你发点脾气,大家就回会说这个人好屌,思想不好。
木木贝:年轻人嘛,在上了年纪的人眼里看来,就应该多干活,多奉献。
小洋:我觉得我应该多提升自己。我是年轻人,拜教授也是年轻人吗?
503682*:还能跨部门用人?
木木贝:我们馆以前有个资深女老师,口头禅是年轻人要有奉献精神,力气是藏不住的。经常对年轻人进行思想教育。
碧海潮生:木木贝感同身受。
503682*:给年轻人机会是好事,就怕打压。
小洋:图书馆不会打压的,都是把机会给你,自己站后面。
503682*:这也不是怪事,各馆情况不同。图书馆本来事就不多。那两件事是不同部门的事吧。
476096*:给年轻人机会是好事。
惠涓澈:有一匹年轻的千里马,在等待着伯乐来发现它。商人来了,说:你愿意跟我走吗?马摇摇头说:我是千里马,怎么可能为一个商人驮运货物呢?士兵来了,说:你愿意跟我走吗?马摇摇头说:我是千里马,怎么可能为一个普通士兵效力呢?猎人来了,说:你愿意跟我走吗?马摇摇头说:我是千里马,怎么可能去当猎人的苦力呢?日复一日,年复一年,这匹马一直没有找到理想的机会。一天,钦差大臣奉命来民间寻找千里马。千里马找到钦差大臣,说:我就是你要找的千里马啊!。钦差大臣问:那你熟悉我们国家的路线吗?马摇了摇头。钦差大臣又问:那你上过战场、有作战经验吗?马摇了摇头。钦差大臣说:那我要你有什么用呢?马说:我能日行千里,夜行八百。钦差大臣让它跑一段路看看。马用力地向前跑去,但只跑了几步,它就气喘吁吁、汗流浃背了。你老了,不行!钦差大臣说完,转身离去。今天你做的每一件看似平凡的努力都是在为你的未来积累能量,今天你所经历的每一次不开心、拒绝,都是在为未来打基础!不要等到老了跑不动了再来后悔!年轻时,不要拒绝历练的机会,所有的经历都是积累。
小洋:这碗鸡汤我喝了,不知道拜教授能不能喝下去。
惠涓澈:我在本职工作之外,被临时安排或抽调做过很多事情,当时内心有过不情愿,后来没有后悔过,甚至还庆幸不已。
807479*:不知不觉已喝了三十多年了,马上要退休了。
小洋:我觉得工作职责的事情,分给谁就是谁,不能说谁好讲话,就交给谁做。既然这样,那还分了干嘛,直接交给好讲话的人做就行。
木木贝:图书馆的工作其实不用分得这么清,其实都是大家的工作,既分工又合作,做好本职工作之余,对于领带交办或同事转交的其他工作,能及时做好就及时做,没时间就说清楚,大家根据工作的轻重缓急再决定怎样处理。
feiko:实际上是老实人累死,关系户闲死。
木木贝:我馆负责新闻稿撰写的同事,开始的头几年,每篇新闻稿都让我帮忙修改,即使是现在也会偶尔找我。
芷芸:@小洋赞成,责则分明,该谁的事谁担责,至于一时半会儿忙不过来,帮忙可以,但还是你主导。
惠涓澈:比如,西文刊的馆藏整理,数据上传;本科评估时抽调临时组建的材料组时长半年多;教育部科技查新站参与申报组;尤其是西文回溯建库工作,直接甩给我一个人,我在日常工作之外,招聘10个勤工俭学学生,圆满完成任务。这些,馆里没有给我任何奖励。但是,我获益良多。
小洋:报账一共是办公室的事情,我跟她又不是一个部门的,还说要交给我,让我如何想。
惠涓澈:不是领导,她能够随便交你工作?也太随意了。
小洋:临时工作就不讲了。她想把她的工作都交出去,然后去流通。
惠涓澈:接收工作必须是领导安排,帮忙另说。

  1. 美国图书馆参考咨询员工作职责
  2. 未来图书馆员将部分被取代以及不同图书馆的服务定位
  3. 关于中国图书馆学会第六届青年学术论坛,其它会议信息,以及参加会议重要性,与图书馆员职称评定的讨论
  4. 中国图书馆学会阅读推广委员会2018年工作会议暨第十二届“全民阅读论坛”
  5. 图书馆技术部门的人员配备及岗位职责
  6. 关于天津图书馆、东莞图书馆、浙江省图书馆、莱阳图书馆、广东图书馆、法国国家图书馆黎塞留分馆的书架摆放和格局的讨论,尤其是高处书籍的摆 放 设 置 。
  7. 高校图书馆在职人数情况和学校职工退休、职称问题的讨论
  8. 赣南师范大学图书馆招聘合同制员工的待遇及职称评定
  9. 公共图书馆地方文献大部分是开架还是闭架阅览?
  10. 从《基层图书馆全流程服务外包模式的探索——以芜湖市镜湖区图书馆为例》说开去
  11. 图书馆员待遇情况的分享和讨论
  12. 关于图书馆的舆情采集工作的讨论
  13. 恭喜《图书馆》等图书馆学期刊入编《中文核心期刊要目总览》2017年版(第8版)
  14. 对《中华人民共和国公共图书馆法(征求意见稿)》部分条例的讨论
  15. 麦子与图谋谈图书馆借阅量下降:认知分歧与深入思考
  16. 高校图书馆占座问题结语:各抒己见,畅所欲言,圕人堂的魅力在于平等自在
  17. 图书馆论文写作、发表及其职称评定的中美比较
  18. 高校图书馆占座问题观点2:图书馆提供自习位置也是图书馆空间魅力的一部分
  19. 由《对修订<普通高等学校图书馆规程>的若干建议》一文的引发的对高等学校图书馆领导、管理制度以及外包业务等讨论
  20. 关于图书馆男性馆员的待遇和升职问题的讨论
以下格式等价,请按需引用或修改后使用:

[1]圕人堂QQ群知识库.图书馆内部分工职责[EB/OL].(2019-02-22)[2024-10-05].http://tuan.pub/server/detail.php?id=4498.

[2]小洋,807479*,惠涓澈,等.图书馆内部分工职责[DB/OL].圕人堂周讯,2019(250):16.

[3]小洋,807479*,惠涓澈,等.图书馆内部分工职责[DB/OL].(2019-02-22)[2024-10-05].http://tuan.pub/server/detail.php?id=4498.