2016 年南开图书馆学实证研究会议

   圕人堂周讯(总第115-116期20160729),第43页,海边 整理 王启云 助理   
图谋:南开图书馆学实证研究会议参会小记http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-992957.html 由南开大学研究生院主办,南开大学商学院信息资源管理系、杭州市图书馆事业基金会承办,徐建华教授组织的‘第6 届图书馆学实证研究’博士生学术会议于2016 年7 月21-25日在南开大学商学院召开。该会议在2011-2015 年成功举办5 届的基础上的进一步延续与提升,继续围绕着图书馆学规范性实证研究、跨学科合作、国际化而开展。笔者作为一名高校图书馆员,有幸参与了此次盛会,一次又一次被感动,满满地收获,满满地幸福。
图谋:如何促进图书馆学实证研究成果的推广与普及?http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-992882.html 图谋按:本文为2016南开大学‘第6 届图书馆学实证研究’博士生学术会议开幕式发言稿。
欣然读书:看了上传的会议资料,大部分是英文,再加上没有现场听讲,对普通馆员会有一定的难度。徐建华老师的PPT 图书馆职业特征与图书馆职业生涯规划是纯中文的,,信息量较大,读后有很多启示,适合所有图人阅读,推荐重点关注。
清凉桐影:徐教授对图人的职业生涯规划以及未来发展,分析的透彻而犀利。入职前拜读,会对未来的职业发展有一个正确而现实的认识。入职后拜读,会对未来的个人发展有一个充分的评估。
图谋:徐教授1978 年考入南京大学图书馆学专业学习,毕业后分配至徐州师范学院(今江苏师范大学)图书馆工作,有两年多图书馆工作经历。从2006 年开始研究‘图书馆员快乐指数’,2015年获得国家社科基金重点项目(当代图书馆员‘快乐指数’再测量与变迁研究)。其妻子是天津财经大学图书馆馆长唐承秀博士,有着30 年图书馆工作经历。由他来讲《图书馆职业特征与图书馆职业生涯规划》,相当有料,让听众产生共鸣,两小时的讲座现场听众自始至终竖起耳朵听。
惠*澈:明年争取参加,现场感受和收获。图谋是有使命感的人。
欣然读书:去年我馆有一馆员参加,感觉收获很大。
惠*澈:今年我馆有一馆员参加,开学去‘采访’她。实实在在做事的人,会以效果为导向,会以他人受益为追求,向徐建华教授等致敬。热爱、兴趣、持之以恒、专注努力、发现自己、精益求精,必有成果斐然。
gaozy:@惠*澈,效果是正确的做事产生的水到渠成的后续。
雨裳:不要以结果为导向。
西北风:人们做任何事实际上都有一定的目的,都渴望着有一定效果,没有相反的人,但有意思的是,你做事所导致的结果,往往不是自己所能预见的。以结果为导向的人是聪明人,但有时也会有失算的时候。还是要尽可能做一个以结果为导向的人!
嘉懿:@gaozy,除非你明确界定什么是不以结果为导向,否则每个人做事都是以结果为导向的。
惠*澈:我欣赏目标感强的做人做事方式,过程中可以有顺其自然的调整,以利于实事求是,效果最优。
许*新:@gaozy,把事情做好,和做事情为自己谋利益最大化也许是两种导向。损已利人利已利人,利己损人,损已损人又是四种。
惠*澈:徐教授的境界大家看得到,是为图林学术研究自觉担当。初衷是好的,效果会是好的,主要因为出发点是利他的。
gaozy:需要承认的是,完全利于他人的行动完全失去动力,让一个人为人民服务,自己没有任何回报,那是空。
惠*澈:有时候,付出就是回报。
许*新:图书馆员我个人归纳也算是从事问题解决工作的。特别是读者咨询服务这方面,无论问题大小,碰到了就是一个个的问题,是对方需要解决的,我服务时不评判问题大小好坏,只对问题解决或协助问题解决,当无法为对方提供进展性支持,内心很感到报歉。这是我图书馆员的从业体会。
图谋:赵生辉:关于实证研究方法的几点思考http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-993184.html 衷心感谢徐建华建设及其科研团队为我们开辟的这条以循证哲学为核心理念,以研究现实社会问题,解决现实社会矛盾为己任的实证主义研究方法。预祝徐教授的实证研究方法研修班越办越好,可以让更多的青年学生尽早接触国际通行研究规范,少走一些弯路。此外,华南师大的束漫教授让人印象非常深刻,无论是她做演讲主持人还是会议总结的时候,从来不落入俗套,总是用一种特别有感染力的方式,后来注意到她手里的提示稿。无论做什么事情,投入其中做到最好,这可能就是这位毕业于北大的知名学者成功的原因之一。

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[2]惠*澈,图谋,欣然读书,等.2016 年南开图书馆学实证研究会议[DB/OL].圕人堂周讯,2016():43.

[3]惠*澈,图谋,欣然读书,等.2016 年南开图书馆学实证研究会议[DB/OL].(2016-07-29)[2024-07-04].http://tuan.pub/server/detail.php?id=6915.