木木贝：馆长就是干三件事，找钱、找人、找书，如果一件事都做不到就别做馆长了。——程焕文。
低调：业界良心啊。
木木贝：刚刚在直播里说。
老图书*：，对我是一个鞭策。
ren：前面两项目，馆长难做到。
老图书*：可以做到，会叫，会忽悠。
biochem：找书要馆长亲自出马吗？
Judy：没钱、没人，找书（特色资源）难持续下去。
老图书*：钱、人、空间都是比较重要。
老图书*：如果把人财物的权利全给馆长，估计很好做。
木木贝：刚刚程焕文又说到图书馆经费的问题了，说别人一听中山大学图书馆一年的购书经费1.5个亿，就个个羡慕妒忌，羡慕妒忌都不说了，关键是恨，说为什么中大图书馆有这么多钱买书。程焕文用一句话解释这个问题，说一个大学图书馆的购书经费正常来说要占学校一年总支出的1%，中大一年支出150个亿，我要了1%不是正常的吗？
图谋：直播网址： https://www.jstsg.org.cn/zhibo/index.php?s=live/home/play/lvid/279。
木木贝：程焕文刚提到《提升全民数字素养与技能行动纲要》，感兴趣的可以关注一下。
以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起，数字孪生、元宇宙等新概念层出不穷，不断刷新人们的认知观念。数字技术以前所未有的速度、广度和深度改变人类的思维、生活、生产和学习方式，深刻影响各国经济社会发展、全球治理体系和人类文明进程。公众应具备的数字素养与技能，不仅指人们具有信息通信等数字技术相关的知识和技能，还包含在数字文明新时代的价值观、伦理、行为和思维方式等方面的素养，是当代人核心素养的重要构成。
最后10几分钟，程焕文在讲古籍保护与修复。他强调古籍是人类的共同财富，就是要不断复制和传播才有价值，只要解决知识版权的问题就可以。
木木贝：当一个图书馆在做一件事的时候就是一个亮点，当所有图书馆都在做一件事的时候，它就不是一个亮点，而是别人学不到的特点。这句话挺耐人寻味。
ren：现在图书馆工作有哪些亮点？
麦子：@木木贝 找钱找人是对的，说了找书，就把前面的两点都否认了。这个馆长是什么都自己做，因为下面找的人不行，自己也不放心。另外，估计找钱也不行，因为付的钱不够多，没人想来。
木木贝：麦子说的也不无道理，毕竟这是个人观点。不过程焕文说完这句话，后面还说了，至于具体的业务交给副馆长做就可以了。
徐徐清风：另外，图书馆买书的经费多，意味着采编流工作量增大，如果馆员没增加工资，又不见增加人手，普通馆员何来羡慕妒嫉恨？
Judy：不是，他的找书是指像中大那样大批量购买徽州文书吧。
木木贝：其实一个人认定的观点随着时间、环境和自我认知的变化也会发生变化的，就像刚才程焕文也说他以前一直认为我们的图书馆员的很专业的，但现在慢慢改变了看法，他说他现在觉得我们的馆员还不够专业。比如阅读推广工作需要有营销策划、心理学和社会学等多学科的知识素养支撑才可以做好。
ren：十几年前，我们的老师就说过，图书馆馆员比较理想的知识背景是：本科图书馆学+硕士研究生其他专业。
木木贝：他特别提到美国图书馆在这方面就做得很好，策划一个活动会邀请各学科背景的人聚到一起出谋划策。
弯曲的*：五万五千多人次观看，蛮多的。
图谋：讲的确实挺好的。