华夏：【二问：是全面取消高校和公立医院事业编制吗？】相关媒体报道认为，本次改革将全面取消高校和公立医院的事业编制。据瑞士《新苏黎世报》网站等媒体的报道，认为此项改革是要削减高校和公立医院的特权，虽不像国企改革那样的大动作，但至少对职工来说，事业编制的‘安乐乡’很快就不复存在了。《中国经济周刊》撰文认为如果未来全国高校和公立医院全面取消事业编制，相关单位的铁饭碗要没了。‘真正的改革肯定是逐步地推进，不可能一下子取消，也不可能全部取消，需要做更科学合理的顶层设计和推进步骤，相关政策措施需要配套才能推进，如与医疗改革配套、与教育改革配套，不是一取消了之，目前公众的理解不全面。’实际上编制改革主要涉及两大块：专业技术人员和行政辅助人员。对于目前的高校和公立医院来说，改革影响最大的是行政辅助人员。林新奇认为，无论是政府机关还是事业单位，都是需要有编制管理的，因为高校和公立医院人员的归属感和专业队伍的稳定性十分重要，编制对于专业技术人员来说可能比金钱的激励更加重要。改革的趋势，是尽可能的扩大非事业编，高校和公立医院正是朝这个方向走的对于目前的高校和公立医院来说，改革影响最大的是行政辅助人员。
gaozy：其实很好想象。目前事业单位这部分人，构成政权稳定的核心。改革不可能一蹴而就引发动荡，只能小步快走，以公平带动改革前行。
华夏：老人不会动的，你懂的，就是新入职的这块。
gaozy：对的。只能是扩大非编比例，对已有编制人员参照非编管理，就是现行模式的颠倒，逐步消化事业编制。事业单位本身就是中国特色的怪胎，按照国际规则来说，应该逐步取消。改革能不能顺利推进，目前看来高层还是很多顾虑。总是再做一些前期准备工作。
华夏：好多图书馆连续多年不进人了，以后要进，估计是人事派遣了。
gaozy：不过对圕人来说，反正也没什么。圕人总体愿意接受一切创新，一切新思维。
华夏：对老人没什么影响到，大部人不会关心的。
cpulib*：其实，有些改革已经涉及到了，比如我们养老保险都开始扣了，这是大头。
gaozy：其实我们年轻人更应该觉得没有什么。养老保险早就在扣了。都是羊毛出在羊身上，不扣国家承担不起了。
华夏：至少你小孩上学和其他员工没差别啊，以后派遣制就是二等人了，那是有差别的。
cpulib*：现在也没什么差别啊，有钱就读好的学区。
华夏：派遣制，工资比正式工低很多啊，哪有钱哦。
hanna：我们人才派遣的，学历一样，只拿正式员工的1/3，工作还就指望他们，几个主任都感慨，幸好前两年进了好几个人才派遣。
cpulib*：那是临时工待遇了，人事代理的应该不低，我们现在辅导员都是人事代理，工资跟正式的差不多。
hanna：现在彻底封死，学校不再给进人了。
cpulib*：是的，我们连临时工都不给了，走一个少一个。
hanna：我们的临时工就是下岗职工再就业，只管上架、整架，一个月1000多零花钱。人才派遣大概有个三两千吧。
gaozy：单位里现在是事业编制、人事代理、劳务派遣、临时工等几种。人才派遣和劳务派遣是一个概念吧。
hanna：对的，就是说得好听些。
gaozy：可能就是为了提高别人的心里感觉，将劳务改为人才。
gaozy：现在高校人头费也是不得了的，很多时候想着喂金豆子给‘凤凰’吃，指望着提高学术研究能力，对一般人员有时候是很苛刻的。但是不管怎么样，我觉得图书馆人应该一视同仁。而且更应该向他们倾斜照顾。