关于图书馆这一行的学历、跳槽(流动)、待遇问题

   圕人堂周讯(总第25期20141031),第2页,克莱蒙 整理 王启云 助理   
娜娜的*:刚才一个新来硕士同事说要考图情专业硕士,为了评职称,拿个双硕士也不错。
星辰:双硕士有什么待遇?
Desper*:啥待遇没有。
娜娜的*:没有待遇。就是为了入门图书馆行业。
茹玉:只能算是一个硕士学历的待遇吧~。
娜娜的*:在职博士都没涨工资呢。一个英语硕士正在海量看图书馆C类杂志在恶补。
洞庭水手:牛。
Nalsi:国内职业流动的状况太可怕了。
娜娜的*:我看她桌子上都是《中图报》《大学图书馆学报》《图书情报知识》等杂志。
Nalsi:一个人一辈子只做一个工作在美国是完全没办法想象的事情。虽然这件事说起来可能也没有好坏之分,但是我还是觉得这是很可怕的一件事。
茹玉:频频跳槽更换工作好嘛?
洞庭水手:一般做领导的都是在频繁跳糟。
洞庭水手:三年一小跳 五年一大跳。
茹玉:我个人认为还是相对稳定好啊。
洞庭水手:做学术的,没见得几个在不停的跳吧。
茹玉:那是领导呀,咱们小百姓只求个安稳哪!
娜娜的*:西方人也喜欢不断变化吧。
星辰:样样通,大多只是样样松。
素问:古时候,一个家族几辈子都是做同样事情,比如刻书。
Nalsi:在美国,换工作是涨工资最直接的途径。对我来说,在不同机构工作能够让自己有更多的发展、见识更多的事情。我很能理解国内对于稳定的追求,但是对我来说这是一种不那么‘现代’的想法。(当然前提是美国有一个相对健康圕人堂周讯(总第25期 20141031)- 4 -的图书馆员职业市场,即便这个市场现在在逐渐萎缩。但是人们有不断选择更好工作的机会。)
广州书童:唉,我工作好多年就是一份工 。图书馆这样的单位基本没有流动性,就算流动也是在图书馆之间流动。
素问:跳槽在体制内,一般只能以调动形式。
Nalsi:图书馆之间的流动性也是流动性啊。毕竟如果我们认为图书馆员是一种职业,那么职业肯定是存在边界的。
素问:体制外的跳槽相对多一些。
云湿雁影:是吗?很多人从图书馆跳槽吗。
Nalsi:如果说在国内,向体制外的的流动更容易,反而可能说明国内的图书馆工作还不是一个职业吧。。。
广州书童:我向外流动随时可以,但是成本太高啊。我如果跳槽到企业,我的社保医保差不多就有十年的空白。。。谁伤得起啊?
娜娜的*:主要是公积金的问题,企业都很少。
广东小*:社保问题确实是个大问题。
广州书童:不是公积金,是社保。
娜娜的*:社保可以衔接吧。
广东小*:我们是从今年开始才买工伤险。
广州书童:衔接不了。
Nalsi:可以理解啊,出国也有这个问题。
广东小*:失业险、医保都木有。
Nalsi:尤其是工作之后出国的。不确定大学毕业之后出国是不是这样。
娜娜的*:出国养老金结算结束。
广东小*:养老保险一直只是个人交了一部分,单位的根本就没有交,并且实际上我们个人交的部分都没有到社保局。
广州书童:工作近十年养老和医保一分没买。如果还呆在体制里面就是‘视同缴纳’,如果到了企业,没人承认,统筹账户没钱个人账户更加没钱。
娜娜的*:是这样啊,国外是连在一起的,所以跳槽也不怕的。
广州书童:我单位一直就是叫失业保险 一个月二十几块其实我也想社保改革赶紧把我前十年的补上,我就相对自由很多了。
娜娜的*:咱们中国是双轨制。
广州书童:你都说是国外了,估计我是在国内。
娜娜的*:国内各管各的,就是从根本上限制人才流动。
城市天空:曾经和一个做财务的人员交流过,财务的情况恰恰在中国跳槽很频繁,美国没那么频繁。
Nalsi:嗯,上面那句话主要说的是图书馆员这一行,因为我对其他领域真的没那么了解。
城市天空:不同行业之间的差别蛮大的。
城市天空:不过觉得有流动还是好事,有利于人才更新。
Nalsi:在公司领域,我相信国内的跳槽也应该是很频繁的。前几天看到一条新闻说根据LinkedIn的数据,中国人比美国人更爱跳槽。这个数据显然是很有代表性的。
素问:这个和体制有关,比如,国外大学图书馆馆长到处招聘,我们校内整一个教授来就成。
城市天空:国内是任命比较多。
南开-LIS:本质上还是不尊重职业的专业性。
麦子:我以前在哥伦布的时候,和系里两个秘书谈起,他们都是学校医院出生的。
茹玉:这两名秘书和这个学校好有渊源哦。
Nalsi:我觉得在美国大学图书馆工作留在一个地方很长是可以理解的,毕竟很多大学图书馆员的工作都是终身制的。但是我认识的图书馆员里面很少有留在一个地方很久的(当然可能和我认识的人里面多半都圕人堂周讯(总第25期 20141031)- 5 -是比较年轻的人有关,作为职业生涯早期的人,不太可能能找到终身的工作);我也觉得即便是那些在一个地方呆很长的人,这个工作肯定也不是他们的第一份工作。不过我觉得其他工作真的也不好说,情况很多,比如我们现在的这个公司,里面绝大多数工人可能都在公司里面待很久了,因为待遇真的很不错。
茹玉:在美国待遇决定去留。
麦子:当然如此,当然,年纪轻的看工资,年纪大的看整个待遇。大学除了一些事先说好的临时工作,一般都是终生的。但似乎一些好的私立学校,比如哈耶的离开率不低,我们这里有4个人原来是哈佛的。

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  3. 关于《关于深化图书资料专业人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》的讨论
  4. 关于图书馆从业人员工作特性调查问卷的填写及相关问题延伸探讨
  5. 《广东省深化图书资料专业人员职称制度改革实施方案(征求意见稿)》
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  7. 关于图书馆男性馆员的待遇和升职问题的讨论
  8. 关于图书馆学方法、技术、图书馆员专业性及阅读推广等方面的讨论。
  9. 关于图书馆计算机办公设备的讨论:台式、手提、双屏等
  10. 由《对修订<普通高等学校图书馆规程>的若干建议》一文的引发的对高等学校图书馆领导、管理制度以及外包业务等讨论
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  12. 关于美国加州大学图书馆的招聘、待遇、退休等情况的讨论
  13. 关于图书馆占座现象、选位系统、读者人数和座位数比例标准的讨论。
  14. 关于图书馆员中女性所占比例问题的讨论
  15. 关于国外图书馆财政预算、财政来源、馆员收入情况的讨论
  16. 关于美国和国内图书馆的书库规划和灾害防御问题的讨论
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  20. 关于图书馆员职业准入问题的讨论。
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[2]娜娜的*,Nalsi,广州书童,等.关于图书馆这一行的学历、跳槽(流动)、待遇问题[DB/OL].圕人堂周讯,2014(25):2.

[3]娜娜的*,Nalsi,广州书童,等.关于图书馆这一行的学历、跳槽(流动)、待遇问题[DB/OL].(2014-10-31)[2024-07-06].http://tuan.pub/server/detail.php?id=403.