River： 我们近七八年进的全部人事代理，工资比有编制的低很多，今年开始学校对图书馆紧缩编制，人事代理名额也没了，缺人找临时工和退休返聘的
麦子： 美国有些地方是比较死板，很不灵活，一旦没有 MLS的做了馆员，以后这一行的工作就会稀释了
燕大圕君：中国图书馆工作人员是多专业，多种学历，各个层次的
图谋：我们的情况一开始就是
燕大圕君： 我们现在是硕士。 这两年人才家属少了点，家属都在流通阅览
图谋：人才家属有大致两种形式，一种是有本科以上学历的家属，可以成为有编制的人员。假如没有，就是‘人事代理 ’或‘合同工’
燕大圕君： 我们之前的人才家属都是正式编制，不过现在来的硕士都是人事代理，工资没有差别，需要交各种保险，养老金
Lyl： 我们学校在工资和绩效这 方面，人事代理与有编制的是一样的
广东小羊： 所有的代理都一样，只有档案理论上是放在教育厅的人才交流中心（实际上还是放在学校）
图谋：我们这边人事代理的人员比合同工人员要少，合同工待遇最差
广东小羊：我们学校新进人员，没有博士学位的全部是人事代理，等他们拿到博士学位之后，就不用人事代理了
阿喵：人事代理，我们已经没有了，只有项目制，人事代理的关系是放在市人事局。 我校招的人要应届的，从笔试到面试，要硕士以上，有专业和岗位需求
许继新：计算机这类型专业，圕人堂周讯（总第9期 20140711 ）没有一个个的项目支撑着，技术就废了，更新太快
图谋： 好些图书馆的编制是紧缩的，基本不进高校毕业生，偶尔来图书馆的，大多是转岗分流过来的
。