关于学校图书馆人员岗位绩效工资系数的讨论

   圕人堂周讯(总第371期20210618),第16页,史蓓 整理 王启云 助理   
he:图书馆只设:4,6,7,9,10,12六个级别,同级绩效系数相对主体系列低一档。不知其他高校的是什么情况?
广东小*:@he@he很正常的。
学图-*:没关注过这个,我知道我反正是学院坐班人员里面工资最低的。
陕科大*:同一年进来的同职称的人我的工资最低。
skyler:本来就是教辅。
程老师*:正高应该比正处多一点才合理。
图雷:@陕科大高博教辅岗位津贴比教师少点,折合起来你比同龄也少不了多少,300?
广州书童:工资高,奖金少。
陕科大*:@图雷比行政岗少300、400,比辅导员少1000+。
图雷:@陕科大高博你们学校看来给辅导员特出津贴了,比比行政岗少300-400,还能够接受。
he:@广州书童@广州书童没错,工资高,奖金少;国家没有区分主流或非主流技术职务。
学图-*:对,我们就是教辅,摆正位置就好了。
闲在心上:本来就没有老师辛苦。也没有老师 献大。
he:特例,同班同学毕业进入同一单位,一个到网络中心,一个进入教学岗位。不几年待遇差距就显现,我以为网络中心的同学能力水平可能还要高于教学岗的同学。(网络中心网管在高校也是教辅系列)。
图林新人:但是网络中心的工作或者科研压力要低得多了。这还是看个人选择吧。
he:给教辅系列的职称指标少一点,如,教学10个人给10个指标,教辅10个人给5或6个,同时提出工作业绩要求等,不应该采取压低待遇,减少岗级的方式。给教师更多的机会来体现他们主体,重要性,不应该以现有的压低其他系列待遇的方式了体现。
万寿寺*:工作性质、考核标准都不一样。
图雷:想多了,每月也就几百,同年同职称的话,工作性质任务不同,别太多比较。
闲在心上:就是。
skyler:教师愿意来图书馆啊,只呆流通。前几天我们人事处处长都说老了要来图书馆。
陕科大*:老了划重点。
爱书人:我猜如果学校开放图书馆的岗位,想到图书馆养老的人恐怕要挤破头。
小麦:大家对图书馆的定位:养老好地方。
爱书人:这样的定位既是学校领导安排造成的,也是部分图书馆现有老师抱着养老心态工作、不作为造成。
闲在心上:主要是方便一些家属照顾老公和孩子。一切以家为重,上班为辅。上班时间去银行,去帮老公报帐,交电费等等家务事。
若水青纱:我三年前过来时也以为是养老好地方的,来了后不是这样的,还挺忙的。当然,压力确实小是真的。
闲在心上:真正做事的,是没空闲的。
彭彭:图书馆是博士‘后’流动站。专门安置特聘博士夫人的地方。
闲在心上:所以,每个部门,真正做事的就那么几个人。
he:学专业的,想干点事的处境尴尬,没有话语权。
闲在心上:是的。
闲在心上:真正想做事的,想把事情做成,遇到的曲折不会少。
cpulib*:老人去图书馆,想被气死。
闲在心上:不想做事,就不会气。
cpulib*:反正各种死,舒服到退休难。
徐徐清风:钱多,事少,没压力。这是好事啊。
skyler:钱倒是不多。人事处处长变成了流通馆员,没职务。顶多有点职称工资。
徐徐清风:图书馆上了年纪的同仁应该珍惜美好的工作环境。
skyler:哈哈,人家都说不是你想去就能去的。
亦行人:教师想去图书馆呆流通,让他上倒班试试,中午不休息,任何节假日只休一天,晚上下班后清理书桌等,工资待遇按图书馆的来。绝大部分只是说说而已。
skyler:我们在图书馆工作的人,应该看到光明的前景,老了就去流通。这些活叫学生馆员做。
cpulib*:流通适合锻炼身体。
亦行人:学生馆员很少,因为没钱。
学图-*:@闲在心上@闲在心上真正想做事的到哪里都一样。流通也能做出不一样的流通!

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[2]闲在心上,he,skyler,等.关于学校图书馆人员岗位绩效工资系数的讨论[DB/OL].圕人堂周讯,2021(371):16.

[3]闲在心上,he,skyler,等.关于学校图书馆人员岗位绩效工资系数的讨论[DB/OL].(2021-06-18)[2025-11-30].http://tuan.pub/server/detail.php?id=8974.