深圳大学图书馆馆长胡振宁《以技术创新为抓手打造多元服务团队——深圳大学图书馆数字化转型的探索》报告

   圕人堂周讯(总第472期20230526),第10页,张芸 整理 王启云 助理   
图谋:深圳大学图书馆馆长胡振宁《以技术创新为抓手打造多元服务团队——深圳大学图书馆数字化转型的探索》报告PPT下载网址:http://calis21.calis.edu.cn/Home/Menu/2499D910-4653-4B7C-87DC-E6A693AF91E6。该报告较为系统地介绍了深圳大学图书馆数字化转型实践与探索。内容包括:什么是数字化转型;数字化的两个核心(技术、数据);转型的核心是适应数字化的组织转型;未来展望。业务数字化的体会:(1)从小处着手,点点滴滴,逐渐将各类业务纳入数字化流程;(2)以比较出色的技术能力,提供各种技术支持;(3)融合图书馆内多源数据,以数据为基础提供服务,提升图书馆数据的价值;(4)逐步积累数据治理方面的经验,为更大规模的数据融合做准备;(5)图书馆是智慧校园的重要节点,应积极融入数字校园建设,并将馆内数据和其他系统进行连接和共享。图谋点评:深圳大学图书馆是技术强馆、服务立馆、人才兴馆的典型代表。该馆自1986年开始自主研制图书馆管理集成系统(SULCMIS),1987年上线,率先实现图书馆业务全面自动化管理,开行业自动化先河。此后始终紧跟技术发展,不断研发改进。2014年图书馆启动下一代图书馆系统建设,搭建了‘图书馆开放环境(OPENLIBRARYENVIRONMENT)’测试平台,持续跟踪研究FOLIO,2018年实现与FOLIO平台(TheFutureofLibrariesisOpen)的对接。图书馆信息化的自动化设备应用方面:1986年开始应用IBMXT;1995年见多媒体视听阅览室;2004年实现3M自助借还;2008年实施图书馆数字化建设工程;2009年建成A级标准机房;2022年建成智能立体书库,约400万册馆藏纸本图书全面实现电标签,开始深度应用RFID技术,实现图书取阅监测、机器人盘点、书库导航等目标,提升图书馆管理智能化。该馆打破传统金字塔型的组织模式,围绕图书馆的资源、服务、技术三大核心业务,打造扁平化组织下的多元专业服务团队。服务团队成立时间均在5年以上,有的甚至达10年以上。

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[1]圕人堂QQ群知识库.深圳大学图书馆馆长胡振宁《以技术创新为抓手打造多元服务团队——深圳大学图书馆数字化转型的探索》报告[EB/OL].(2023-05-26)[2024-07-07].http://tuan.pub/server/detail.php?id=11231.

[2]图谋.深圳大学图书馆馆长胡振宁《以技术创新为抓手打造多元服务团队——深圳大学图书馆数字化转型的探索》报告[DB/OL].圕人堂周讯,2023(472):10.

[3]图谋.深圳大学图书馆馆长胡振宁《以技术创新为抓手打造多元服务团队——深圳大学图书馆数字化转型的探索》报告[DB/OL].(2023-05-26)[2024-07-07].http://tuan.pub/server/detail.php?id=11231.