大家工作中怎么处理读者投诉开放时间?

   圕人堂周讯(总第479期20230714),第9页,史蓓 整理 王启云 助理   
千八子:各位老师,想请教一下,大家在工作中遇到读者投诉开放时间,是咋回复的呀?我们图书馆是县级图书馆,开放时间跟周边区县一样的,但是还是有人投诉。
煲汤糊涂:这样的投诉难搞。
千八子:是的就不知道咋弄。
煲汤糊涂:委婉说明?
千八子:回复过了但是又继续投诉到省里……
cpulib*:这人不简单。
远归:被人投诉是好事,证明还有改善的空间。就怕被人漠视和无视。
图情后学:还有这样的辩证法?
煲汤糊涂:有找茬的感觉。
远归:图书馆的开放时间确实有提高的空间。24小时自助图书馆,全天候开放。24小时自修室。
千八子:是的我们也有24小时自修室,开放的,也安排了人员值班,但是还是满足不了读者,要求全馆开放,不能局部的。
远归:实行自助借还管理的图书馆,除了总服务台值班和还书上架的,每个阅览室还坐人就是养懒汉。
千八子:但是我们人员又不够。
远归:观念还是不开放。能到图书馆的看书,都是好同志,坏不到哪儿去了。
千八子:是的呀。
远归:当然这个老投诉的刺头,可以约见和交朋友。一方面挖潜和改善自身,另一方面,找到变通之法和迎合。服务行业,做好服务不容易。但真用心了,会感动上帝。
图情后学:这是图书馆员也想上天堂的节奏。
千八子:@远归 确实真的做了这份工作,才发现有很多细节要注意,本质上还是做服务,做到让每一位读者满意还是太难了,只能尽力发现问题解决问题。
浆糊扁子:之前我们有读者提了很刺头的问题,领导还非得让给解决,结果负责‘当坏人’的外包同志一下辞职了好几个。
远归:说到底,还是读者第一和员工的第一的问题。读者要服务,要权益;员工要福利,要舒适,不想改变,不想打破原有习惯。怎样找到平衡点。相信办法总比困难多。也许换个思路和赛道,都能兼顾。
申扎县*:应对读者投诉,首先保护好自己,在职责内尽量满足合理的要求。力所不能及的或职责外的请示上级或馆领导。语气平和,态度良好,尽量避免和读者起冲突,离‘刺头’读者远点,能不说话就不说话。
麦子:@远归 图书馆运行最顺滑的状态就是在背后默默运行,没有人提起。很多投诉其实是投诉人本身有问题,而且不是那种善意提醒的情况。另外,有投诉,就需要处理,这本身就是对图书馆是种干扰。如果觉得这是好事,可以自己尝试一下去处理投诉。
中原劲草:遇到读者投诉,感觉前不久胖东来的处理图书馆的管理层完全可以好好学习一下。
远归:@麦子 开玩笑的。被批评,当然不是件好事。但事情来了,总的要面对和解决。但怎么面对和解决?这里就有学问和水平了。总之,做好一件事不容易。

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