日落烟长：各位前辈，这是评高级职称的条件，要完成什么样的工作，提供怎么样的支撑材料，才能说明这个工作完成了？
cpuli*：有利于中层干部。
天涯：@日落烟长 做工作要留下材料呀。评职称的时候。盖上图书馆或学校的人事处的章就可以算是支撑材料了吧。
静心：这种工作业绩都要要求红头文件才算吗？@天涯。
行云流水：@日落烟长 红头文件，任命书。总结报告，验收记录。总之要体现你的工作。这里面几个条件有的很明显就是给领导定制的。
宗介：嗯，确实是，不过有些馆评职称时会要求向一线倾斜，尤其是公共馆。
徽子：@宗介 为啥不是活多到永远干不完的二线。
行云流水：前人上岸了，后人就难了。
图漾：从事图书情报工作的都是一线，并不是接触读者才是一线，否则自助借还机才是一线。
行云流水：你们不做课题项目呢？结项的时候有结项报告验收记录。
西安医*：就是，同意结题。
行云流水：@木木贝 现在事业单位评聘结合，不给聘你你也没用啊。
天天：我记得有高校学生说阅读时长够10个小时学校就给学生加学分，用这样的方式促使学生进行阅读也是一种方法。
biochem：如何知道是真读了？判定标准是什么？
天天：利大于弊吧，最起码在鼓励大家去阅读，最后名单用软件的、卡bug的后台都清理出去了。因为我参与这个活动了，所以我知道。参与单位、参与人数、活动效果和阅读效果，我觉得算是一场成功的阅读活动探索。我看到好多公共馆的参与，感觉到被组织包围的温度。终于和全国的同仁有交集了。图书馆员不应该是一个个的信息孤岛，我们也需要互相感知与交往交流。
宗介：@图漾 不是说只有一线才是图情工作，而是相对来说一线馆员具体业务工作会更繁琐，进行学术研究，出学术成果机会会相对更少更难一点，同等条件下往一线倾斜，是可以理解的。而且自助借还机不是万能的，我们馆用了自助借还机十年啦，一线馆员工作量没有明显减少，工作量不断增长，一线馆员数量不变。
徽子：工作量增长在哪儿呢。增长是对的，意味着单位在走上坡路。我觉得不应把减少工作量作为一种追求，而是更好的工作氛围，虽然工作量不断增长，但是同事间热火朝天其乐融融，业务高速运转。
宗介：读者在增长，每人能借阅的数量在增长，组织的活动在增多，读者的要求在提高，工作的标准在提升等等，一线工作15年，唯一没变的是馆员数量，哈哈。对，工作氛围确实很好，这是能一直坚守一线服务岗位的重要原因和动力。
麦子：@宗介 图书馆就是个事务性劳动，这工作本来就不需要做什么学术工作，但为了现实，实在在没办法，才出了这个要写文章的事。现在再这么说下去，成了图书馆员都喜欢写文章，但实在是没有时间一样。这其实和要求所有图书馆员写小说没有两样（而且起码写小说还有人看）。我不知道其他人，反正我在没有什么好说的时候是讨厌写文章的，我有这个时间，情愿看电视上网做饭的。
麦子：@徽子 这是给现成的例子：其实这做得好好的，但横着出来一个写文章评职称的事。如果没有写文章的事情，业余时间多休息一些，可以把日常工作做得更好。
图漾：@宗介 我的意思是，图书馆工作不能狭隘地认为接触书和读者的才是一线，图情业务工作都属于一线，采编、参考咨询、技术、学科服务……都是一线，后勤、管理这些不算一线。
biochem：圕人堂群里如何有效提问？.http://43.142.145.220:88/server/detail.php?id=10261 改进提问方式，有助于获得帮助。"群里有**图书馆的老师吗？"是常见的一种类型，获得回应的概率很低。因为人家不知道您想干什么，不大可能揽事或找事。改进方式：（1）可以公开的问题，直接公开求助，请求帮忙；（2）不方便公开的，可以参考：我是……（适当透露一点信息，比如江苏高校图书馆馆员），希望了解……（问题简要描述），烦请提供帮助，谢谢！
张*艳：如果深度思考的成果，首先没有在馆内交流过（现在QQ、微信建群及群聊很方便），那是否是因为馆领导不民主，或者馆内成员无法交流，或者不需要内部交流，或者深度思考的成果无法在一个单独的馆内落地，或者希望更大的交流平台，甚至抖音、快手啥的更开放的平台。
雨过天晴：写作的过程，思维比较严密。也没有信息噪音的干扰。
张*艳：或者感觉在馆内交流与名利无关，所以将深度思考的成果发论文，但是，本馆领导需要有时刻挖宝一样的心态，才能及时获取本馆员工长期深思熟虑可能又因同行评议反复修改的想要与其交流的信息。
徽子：嵌入教学和科研。
张*艳：发论文自由，言论自由，同行评议，文责自负。
一滴墨：请问有人投稿西部素质教育期刊的经历吗，版面费真的好高啊。
徽子：多少。
上善若水：@一滴墨 有一万？
徽子：不是图情专业刊，评职称认吗。
一滴墨：接近8000了。
张*艳：现在发论文算成果，发抖音、快手啥的，好像很多单位不算成果。
碳酸青柠：8000是加急吗？
www：https://ztflh.xhma.com/中图分类这个网站挺好的，只是改版后每次用起来很不方便，新版好看了，但不好用。最喜欢的就是那种树状的，点开就展开下级目录的，能看到整体框架。新版有了自适应展示功能，但只能一个类走到底，纯线性的，缺少启发性和知识视域。
猫奴一枚：现在的局势是越是破烂的所谓的综合类期刊版面费越贵，贵到离谱，相比之下图书情报类的普通期刊，很多不要版面费。
陕科大高：因为综合类来者不拒好发，图情类普刊僧多粥少。
天下第*：高校里面评奖学金是核心>学报>普刊。
徽子：@天下第一伤心人！研究生同学在兰台世界上发了一篇，3000元，问题是我看她的文章质量，觉得的比我好，替她抱打不平，应该是核心的水平。
一滴墨：普刊也难。
天下第：我觉得图情的普刊应该好发。
徽子：我们学校博士毕业要3篇C。
碧海潮生：图情专业普刊相对而言，还是比较容易发表的。
海上生*：现在的很多单位都是认C刊的，北核基本不认，发了也白发，我们就是。那几个C扩，都不算，图书馆、图书馆工作与研究、新世纪图书馆、图书馆理论与实践。
徽子：我们评职称是学校规定，不看上面，部署高校自己决定。
陕科大高：高校的层次决定高校馆的要求。
猫奴一枚：@海上生明月，18年之前c刊还比较好中，这个条件不算高，但现在来看很难了。
海阔天空：现在发C刊越来越难，可评职称的条件也没给降低些。
海上生*：正高记不太清了，我还在为副高努力，但是应该底线是至少3C+省部级重点吧，一般至少凑够五篇才敢试试，否则人事处不给指标，申请也是白申请。最好有《中国图书馆学报》、《情报学报》这种顶刊，没有也要有《图书情报工作》至少两三篇吧。
诲人不倦：也不见得C刊的论文就明显高于北核、C扩甚至普刊，只能说资源是有限的，为争取资源所做的努力是需要多方面的。