biochem：傅平 . 为什么‘智慧图书馆’在美国高校难以流行？ https://blog.sciencenet.cn/blog-3316383-1460930.html
‘智慧图书馆’在美国难以流行的原因，不仅在于这一概念忽视了图书馆员和用户的核心作用，还反映了中美在文化、技术观念和资源分配上的显著差异。美国图书馆更强调服务的实际效果和对人的尊重，而不是盲目追求技术的包装。技术固然重要，但它的作用始终是支持，而不是替代图书馆的根本使命。对于美国高校图书馆而言，未来的方向是通过技术优化服务、增强用户体验，而不是简单地让‘智慧’成为标签。希望这一点能够帮助您更好地理解美国高校图书馆的实践。
微风轻扬：被公司捆绑太多。
hanna：是这样。这学期，我们的柜子、盘点机、图书芯片全在陆陆续续地开始坏掉，这才上马不到两年。网有时连不上，盘点机就不工作，也大大影响效率。
hanna：还有的学生看到书里的芯片好奇，把它抠掉的。
中国药*：用上一个新系统苦了馆员，只是让老师或学生有可能方便些。
中国药*：像机构知识库，学校一用到里面数据时，人好忙了，各种问题找你。
hanna：为了没人看的书投入这么大，真是笔相当不划算的买卖。还有就是有的书的排架号和实际位置根本不一样，学生根本找不着。原因就是，盘点机过于灵敏，把其他架位上的书也给改了层加标，还有就是学生上架时懒得用盘点机直接按索书号排了。就这样，领导还强力要求我们乱架排放弃索书号。
Wade：我工作这个中职图书馆没有芯片只有磁条，只能按索书号顺序排架，每天就是和那些乱放图书的学生斗智斗勇。
Wade：怎么提醒都老是能看见被乱放的图书。
hanna：按索书号排，你还能知道他们放错了，还能斗智斗勇。放弃索书号的话，那就听天由命吧，谁知道放哪了，又该放哪。咋放都是对的。
中国药*：盘点看看，估计有的都不敢盘点。
弯曲的*：技术的应用应重点放在对资源的访问和获取的便利与有效性方面，简言之，技术与资源应发生最佳匹配关系，这样的技术应用才是值当的。
过客*：美丽四川公需课都要money。
弯曲的*：随着纸质书利用率继续降低，图书盘点就失去了应有的意义，盘点机最终会被放在某个犄角旮旯，上面铺满厚厚的灰尘......这或许是盘点机最后的呐喊。
坤：公共图书馆读者对纸质书的需求还是比较高。
弯曲的*：基础管理到位，压根用不着盘点机。
徽子：是的。
徽子：我觉得盘点机碍事。
徽子：先不说并不准确，容易报错，好不容易盘点出一本问题书，找都要找半天。
zhxy：闭架管理的话，我猜，用机器盘点领导们可能比较容易信任和放心。
zhxy：应该是很多人感觉机器比人可靠，才想出了机器人，才有了机器人，‘没有做不到，只有想不到’。
麦子：@hanna 是这样，90%以上绝大多数的书过了三年，基本是没人借的。我们是15年，有些学校是10年没人借的书就开始剔旧，并对照联盟的远程书库的存目。如果已经在远程书库有，就直接剔除了。所以，如果从这个角度看，绝对多数的书是扔掉的。这是事实！既然知道这样，你就要想办法降低储存费用。国内的心理我觉得是否正不是我的钱，这种新奇的东西，做了对自己好处太多，否则让人觉得自己落后，另外还有其他的，另外，国内只要是新的就是好的，所以没有不做的道理。
馆不了*：@hanna 基于芯片的图书管理方案目前从有记录的开始来算已经整整走过快20年了，刚开始以给每本书一个‘身份证’而流行起来，因为其在流通也就是借还书环节有天然的优势，迅速风靡图书馆，
现在随着时间和技术的发展，这种方案的弊端就慢慢显现出来了，芯片的优势在于绑定图书ID，在流通环节实现读者自助借阅，但是正是这一方面给管理者带来了巨大的工作量。规范管理的图书馆还好，稍微不规范管理，真的一个星期就让馆里乱了套，基于盘点机的盘点模式，说白了跟人工一本本去点没有降低多大工作量，人工的话虽然慢，但是准确度极高。盘点机目前超高频能达到一层书50正确30的就算不错了，就算准确率高，差一本，你人工还得回头把整层看完，才知道哪本不再，便捷扫描，人工复核的模式其实变相加大了工作量。估计不出2-3年，就会有越来越多的呼声‘这哪个上的盘点机’。
馆不了*：南京大学图书馆一直潜心研究如何提高基于芯片盘点的准确率上，个人感觉投入产出比太小，无非让机器人盘，盘完了告诉你数据，这数据大概率‘惨不忍睹’然后馆里再安排人去复核。好多先进的技术都是有两面性，方便了读者固然不方便了管理者。
金铃子：他们自己都是馆员盘点。
馆不了*：我相信会有技术成熟的一天，也会有新的方案来代替，我们要做的是如何不让机器技术抢占我们的工作，提高自己在馆的核心竞争力。
小Y：现在ai的发展，已经开始影响到馆里上课了，学生会觉得文献检索没有必要了。
hanna：我确实不知道上课该讲什么了。
hanna：感觉检索式都过时了。
图漾：@小Y 这个不必担心，没有ai的时候学生也没觉得检索课有多重要。
图漾：很多时候不是技术是否成熟的问题，即使成熟的技术，应用起来也要看性价比。
图漾：@一米阳光 如果说ai对哪个行业有冲击，图书馆算是小的。举个例子，一场考试结束，由于某些原因成绩作废，最失望的是考满分的还是不及格的？有的行业，需要高分考入，多年苦读外加多年经验，四十来岁才稍微能独当一面。有的行业普通天赋，随随便便读个小硕就能应付，这两个行业有一天说你们的技能都被ai取代了，你说哪个行业哭死？
麦子：@图漾 是，说实话就是自己折腾自己，原因是前辈被折腾过，不想让以后的人更容易。另外，因为没有门槛，只能在入门后增设晋升的障碍，否则没有这些，领导的门岂不要踏破了，这样，你们自己去消耗自己吧。
麦子：我们学校图书馆一直是愿意做的多，而职位少。美国的勤工俭学和奖学金的分配权在学校。有些资助是说好了需要做工，不是直接给钱的。比如学校资助你5000元的勤工俭学，如果你不在学校的系统做事，你是一分钱也拿不到人。2）在图书馆工作的收入，起码可以拿到外面的最低工资，现在加州是每小时16，而且每年起码加50分。学校工作，你进入图书馆就开始打卡，很省时省力。最后，这都是视为正式工作，你以后申请工作我们是给推荐的。当然，如果期间图书馆有全职的管理员，你是可以直接申请的。我们有同事的工龄从18岁开始，一看就知道是从学生时候起就在图书馆开始打工的。
碧海潮生：稀缺的图书馆能人不是被挖走了就是主动出走了。