图书馆直接招收博士好呢还是把馆员培养成博士更好呢?

   圕人堂周讯(总第567期20250321),第21页,史蓓 整理 王启云 助理   
新艺小马:直接招收博士好呢?还是把自己的馆员培养成博士更好呢?
哈尔滨某高职*:@新艺小马 第二种情况得看你单位对你读博什么态度。
微风轻扬:不是需要博士,而是博士渣的概率小。
新艺小马:有时候,我觉得本科生比一些硕士生好用,创意力更强,对待工作的热情度更高。图书馆研究,可能博士做的更好。但图书馆服务,就不一定了。
君聿:@新艺小马 服务外包一直是趋势。但没自助借还,还用硕士人工借还的也挺多。
图谋:图书馆服务的内涵是丰富的、深厚的、与时俱进的。基础服务之外,还有深层次服务,研究型服务。对于研究型大学图书馆,图书馆的资源与服务需要齐头并进。高校图书馆人力资源,需要专业馆员、辅助馆员,各司其责,齐心协力。
cpulib2009:图书馆工作一眼望到头,博士进来后会很失落的,而且,图书馆已经过了黄金发展期,学校科研实力增长较快,根本不需要图书馆员参与,因为不懂。图书馆还是踏踏实实地做好最基础工作,还能勉强保住饭碗,好的学校发展势头太猛,即使有专业背景的图书馆馆员也很快变成外行。
二木:至少教学科研人员认为图书馆员不懂,各种AI大数据模型的应用更让图书馆员远离科研,智能化之路走得越远,图书馆员‘走’得越远。
cpulib2009:就像ESI学科,也不是图书馆能左右的,还是靠学校科研投入,靠科研人员发好文章,学校除了给图书馆买资源外,根本不在乎图书馆,人员越来越少,有的行政部门都快超过图书馆人数了。
温州高校:说的棒。
二木:这点我在学院工作的时候深有感受,自己图书馆出身的,结果自己在学院的时候根本不相信图书馆员。
温州高校:安心,不惹事就是好同志。一个学校,医学好觉得很自豪,化工好也会吹但是图情好,也不咋跟外面人介绍。

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