Horse*：刚入职高校图书馆的新人，现在迷茫的很！感觉图书馆里各种我能想到的工作内容都外包出去了，图书加工，图书编目，图书上架，都是第三方公司在干！还有阅览室的值守人员，也是第三方劳务派遣来的，我们这些馆员要么就是在办公室坐稳钓鱼台，要么就是充当LD和第三方人员之间的传令兵，感觉实际参与度很低，成就感不高。
说来可笑，我现在被分配到采编部，但招标和采购基本都是LD出面对接，我们这些小喽啰最多开会的时候旁听一下，而且到现在我还弄不清楚图书加工编目的具体流程，真让我来干我肯定不会，因为第三方公司靠这个吃饭不会教我们，也不想教我们，真为自己感到悲哀！
图雷：@HorseIsFlying 你可以提出申请去其他图书馆跟岗锻炼学习一个月以上，还有编目培训你都可以去学习，国图每年都有。
图雷：2025年CALIS外文书刊RDA编目业务培训研讨会通知各图书馆：为推动RDA在成员馆外文编目工作中的实施，协助各馆编目队伍建设，应各大图书馆的要求,高等教育文献保障系统（CALIS）管理中心与淮阴师范学院图书馆定于2025年4月20日-4月25日合作举办CALIS外文书刊RDA编目业务培训研讨会。培训从FRBR、ICP等RDA理论基础入手，详细讲解RDA相关知识要点，并针对不同文献类型进行专题讲解，以促进编目员对RDA的全面、深入了解，从而能够运用RDA进行外文书刊原始编目，欢迎广大编目员参加。
具体事宜通知如下：
一、组织机构主办单位：高等教育文献保障系统管理中心
承办单位：淮阴师范学院图书馆
二、时间和地点
1.会议时间：2025年4月20日—4月25日（4月20日报到，4月21日-4月25日培训会议，4月26日上午离会）
2.会议地点：淮阴师范学院逸夫图书馆（地址：江苏省淮安市交通路71号）
-------------类似编目培训你都可以申请去学习。
Horse*：谢谢，我了解一下。
雪玉：@HorseIsFlying 我们虽然业务外包，但是采编部的人员都进行编目知识培训，不是由第三方教，是国图的培训班。
Horse*：我们是新成立的高校，很多工作都刚刚开展，馆内在编馆员的数量挺少的，能干活的愿意干活的估计就更少，哪怕劳务派遣的阅览室管理员，也是没有经过培训的，虽然馆内工作总结中提到过要制定进行培训提升馆员业务素质的计划，但基本只是个设想，还没到落实阶段，现在都是交给第三方在干。
Horse*：国图开设培训班这个信息我倒是可以注意一下，看能不能申请去参加培训，如果后续我们馆能安排培训班那更好了。
biochem：培训个四五天没什么意义。
cpulib*：到其他图书馆干一个月就可以了。
木木贝：@HorseIsFlying 你可以编目一些捐赠图书，练练手。
徽子：@HorseIsFlying 浪费啊，现成的馆员不用，非要外包出去。
biochem：为了缓解就业压力，大家都有饭吃。
hanna：@HorseIsFlying 那你就提设想呗。
中原劲草：@徽子 外包出去是要效率，自己人干是磨洋工，如果自己人的手头快或者是一专多能且好使，干嘛不先去用自己人？有些事情就是存在有其合理性。
马来亚*胡：这里的第三方是技术服务商吗？因为卖了设备技术or平台，所以顺带帮图书馆做一些日常服务的事情？还是说直接外包给第三方让他们提供全量的人力服务？
叮咚：@马来亚大学-胡若兰 后者。
马来亚*胡：原来如此。
马来亚*胡：这么看的话上层经费是不是还挺充足。
叮咚：@马来亚大学-胡若兰 国内的高校图书馆人力资源萎缩，招聘专业馆员的薪资成本也比较高，外包反而能降低成本。
马来亚*胡：了解了。
徽子：@中原劲草 管理有问题了。
图漾：@中原劲草 按理说是这样，但前面说了，学校是新建的，重新招人，没有历史包袱，这样那样的问题少，如果摊上一个懂行的馆长，不至于没效率。
叮咚：@图漾 你这个‘如果’的前提条件，就比较难。
宋Te*：新建的即使懂行的可能还不如非新建的。