小淘可可：图书馆的研究生真可怜，还找什么工作。
青荷：研究生来了就看门，流通啊。激励他们学习，搞科研，不能呆废掉了。
Sparks：只能也这样。
青荷：所以，那些大咖们天天云端呆着……天天图书馆东西南北的……没地气。
Sparks：职业规划很重要。图书馆想做点成绩不容易的。
素问：图情系老师大咖为什么不在图书馆入馆门槛上做点文章？自己的学生不好找工作。
Sparks：他们管不了。中国特色。
cpulib：图书馆守旧思想严重。
素问：问题是，好像图情系老师还很认同其他专业的人士在图书馆占优势。
Sparks：这确实。特别是计算机之类的。理工科。
cpulib：事实呢。
素问：要不就是图情学生培养有问题，要不就是图书馆工作有问题。
Sparks：培养有问题。
青荷：公共馆现在发展势头还比较好，毕竟公共文化服务体系这春风还得继续刮一阵子。
cpulib：我们技术部直接被信息中心并购。
素问：确实，有些理论类的太多了。
Sparks：但说实话，图书馆学专业在图书馆确实没有优势。
素问：虽然贵为研究生，科研怎么好，但是实际工作完全不一样。
素问：那图情教授，大咖该反思了。
cpulib：他们的研究图书馆用不着。太深奥了。
素问：平常巴拉拉巴拉拉说的云遮雾罩的。比如图书馆学史研究应不算图书馆学专业。又不是图书馆研究所。
Sparks：现在图书馆学专业的科研估计也一般。
青荷：这可是去年的重大课题。
素问：这么多的课题，一个门槛问题都解决不了。
cpulib：那有东西写。搞应用怎么写？想到一个创意，研究背景没法写。
青荷：我们这现在好像只能进研究生了，‘后’们不要了。自然减员。
素问：不过不光是图书馆学专业，其他专业也差不多，遍地都是科研人员。
Sparks：其实关键看个人的悟性。
青荷：不搞科研，没职称，穷得估计饭都吃不上。
素问：像文献类的硕士很不好找工作。本来也不需要这么多科研人员。做科研人员培养，结果毕业又找不到科研工作，连科研的边缘工作也进不去。
Sparks：前期必须做苦行僧。
素问：我们图书馆有2个文献类硕士实习或者当临时工，指望着可以应聘，结果这两年指标压缩，图书馆没有进人指标。他们出去以本科生名义到处找工作。
cpulib：这专业坑人。
Sparks：图书馆学专业的前景也是堪忧。
Sparks：东南的图情专业设置也是够大的。
麦子：没有入职门槛是最大的问题。
素问：文献类，史学类等等没有实用性的专业，不是特别爱好、有特别悟性或者在职读，真的不要去沾边，除非家里有背景。
Sparks：好像叫图情档。
挂机中：看人吧。
青荷：也是奇怪。这么多年，这些图情牛人，为什么连一个门槛问题都搞不定呢？
麦子：因为没有门槛，外专业也可以进，这样瓜分了有限的职位。
青荷：我就是外专业。
挂机中：什么门槛领导淌不过？
青荷：不过，主要还是后弟们占的多，麦子老师。
Sparks：但图书馆只靠图书馆学是不行的。
Sparks：主要后面太多。
素问：因为现在推行科技查新学科服务，所以非其他学科才有底气。
麦子：有了门槛，对领导限制就大，会影响个馆利益，人家当然不愿意。
素问：还是培养问题吧，美国图书馆为什么就可以呢？
Sparks：其他专业到对图书馆的发展有了很大的推动的。
素问：另外，还有就是不招图书馆专业的硕士，正好可以安排馆长的硕士啊。图书馆专业的会干什么？又不懂专业。
Sparks：确实方便安排自己的学生。
素问：所以，以学科服务，科技查新的名义排除掉图书馆学专业硕士。
麦子：其他专业来没有问题，但读一个图情硕士再说。
Sparks：赞同。这个模式最好。
hanna：设了门槛，那些人才家属往哪放呢。
麦子：@hanna 很简单。管理员。
黑天鹅：图书馆 也不是医院。就算医院，国内从业资格认定也没那么严格或高标准。八年制医学教育也没多少年。图书馆，专业化程度，至于么？
青荷：麦子老师，一个馆就给那么多人，临工也算名额的。
Sparks：国内都差不多吧。
黑天鹅：体制问题。
青荷：还一直在减员。
麦子：这到处都一样，拟总要想办法吸引人嘛。
素问：我在校车上听说，我们学校明年也没有编制了。
青荷：我们硕士好几年前就没编制了。估计有4年了。
麦子：@青荷，只有博士才有?
Sparks：编制越来越紧。
青荷：对。
hanna：我们博士也没有。
青荷：博士不给不行，虽然没有岗，也许诺。不然，人家不来。
黑天鹅：编制，计划经济的管理模式。该被清除了。一律聘任制。