Lee：[ 分享 ]在电子时代，图书馆如何设定自己的坐标？接着这个分享继续提问: 为什么来图书馆的人越来越少？
节能：图书的服务方式随着技术进步变化了，为什么还要纠结来多少人？
星光：因 为读者都在家里远程电脑用数据库资源呀，比如国图注册免费用知网、还有外网可用哲学社会科学数据库资源呀！
Lee：哲学社会科学数据库倒是不限 ip 。但国图非在馆办的证没有知网使用权呢。总感觉这样下去，图书馆的可被替代性越来越高。
星光： 公共图书馆读者很多呀，只不过高校馆读者少而已，因为高校读者门槛提高了，本身都是高中就玩网络开脸书、 Ins 账号玩的年轻人，年轻人群体本身迅速掌握信息搜索能力，而公共图书馆读者老的老小的小，偏离两级化，没有可比性。
嘉懿：当知识因流通渠道不畅载体匮乏时，通过图书馆提供知识可以产生规模效应；当载体渠道等都不是问题，通过图书馆提供知识可能增加交易成本，降低知圕人堂周讯（总第 112 期 20160701）脉识获取的效率，造成社会资源浪费？
西北风：有人要抢你的饭碗，要砸烂你的职业，这也可能是件好事！是你的责任，就能引起你的反思；不是你的责任，也说明你的饭碗和职业确实具有影响力！
嘉懿：图书馆仍然是知识获取最有效率的组织形式。
图米：图书馆还有保证社会公平的作用，没钱人也能免费学习的机会。
古渡客： 图书馆学还好，一直不属于热门专业，但愿意读的学生还是不少的。
无所谓：本身是一个小学科专业，不太希望很多学校扩招。这样最后砸的还是这个专业牌子。
古渡客： 图书馆学的没落可能与信息环境有关系，移动互联网太厉害了，当信息唾手可得的时候，愿意到图书馆看书或者查找信息的人就越来越少了。
图米： 图书馆最好是想怎么做好自己的服务，而不是担心被人抢了饭碗自己怎么办。
星光：嗯，怎么吸引读者。
图米： 饭碗不是因为做的工作不被需要丢的，而是该做的工作没做好才丢的。
Lee： 每一份职业的存在都有其合理性和必要性，但正如图米所说，该做的工作没做好，肯定要丢饭碗的。
西北风：你一天老想着怎么保住自己的饭碗，不想着怎么干好工作，其结果可能是你要丢掉你的饭碗；如果你把心思都用在工作上，其结果也许是谁也抢不走你的饭碗！