图谋：圕人堂话题：什么样的图书馆是好的图书馆?欢迎群内的非图书馆从业人员成员亦积极关注与参与。尤其期待图情档专业在读学生的参与。
天天：馆藏丰富、舒适人性、科技智慧、素养专业、服务标准、热情细致、动静分区、秩序井然、读者素质高。要让读者说就是：不用办证、能24小时在、能免费过夜、能在馆里随意吃喝，还有，书丢了损坏了不用陪，既然是国有资产，我交着税呢赔什么赔。当然，单身读者还有更个性化的需求，比如在图书馆能找个对象，希望图书馆能给解决。
徽子：@图情那些事儿这不是导师的事 吗？而且，图书馆里有的是可以解答这类问题的图书，比如《不发表，就出局》《科研萌新指南》《做研究是有趣的——给学术新人的科研入门笔记》等等。
图情那些事儿：我只是举例子，而且国内有图书馆在做这方面的工作。是我没事找事，图书馆就应该买书，分书，管书。是我错。
骑鹿踏雪：唯一不提的就是图书馆员的成就感、满足感和幸福感。典型的既要马跑，又要马儿不吃草。
徽子：@骑鹿踏雪 在工作中我就能找到成就感、满足感和幸福感，对领导的要求我只有一个：一碗水端平。
骑鹿踏雪：@徽子 有要求说明还是有怨气。
扬抄：好的图书馆就是能让大部分的用户和大部分的员工都感到满意。只有用户满意而没有员工满意的图书馆是不能长久的。只有员工满意而没有用户满意的图书馆是没有存在意义的。好的图书馆一定是以人为中心，在用户和员工两方面协同用力，两手抓两手都要硬，以达成双满意为目标。
图谋：好的图书馆应该是‘以人为本’的，这个人，至少应该包括两人——图书馆工作人员、用户。
说的最多的是‘以人为本’，做的不多的也是‘以人为本’。这是一件较为尴尬的事情。
酷暑狮子：@图谋 高校图书馆人数减少是必然的，这符合当前业态。退的多，进的少。
图谋：减少？减多少？减到0，也已经有了。图谋.‘没有图书馆员的图书馆’不是好的图书馆. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1316089.html 2021/12/118:22:00
假如进行较为认真的审视，当前高校图书馆在编人员，真正属于‘图书馆员’的比例会很低，全国范围高校馆或个体馆，我不知道是否可以达到20%？其它类型图书馆的情况似乎‘差不多’。图书馆学界、业界、教育界及图书馆利益相关者，应给予适度乃至高度重视——‘没有图书馆员的图书馆’不是好的图书馆！
酷暑狮子：我们除了外面调来或其它部门转入的，已经多年没引进新人了。馆均年龄近50了。
图谋：关于人力资源方面，高校图书馆事实数据有较高参考价值。当前的境况，实际已经是存在的问题的。有的馆是存在严重问题。本科院校馆，平均年龄超过50岁的也为数不少。
成都航院*：确实好多高校图书馆多年都不进新人了。
酷暑狮子：这和教育要求很大关系，次轮本科审核评估考察图书馆指标要求很低，很多专家基本不考察图书馆的。
图谋：据悉，共有1273所高校图书馆提交了2023年度29岁及以下在编工作人员总量的有效数据，其中有727所高校图书馆无29岁以下的在编人员，占提交数据高校图书馆的57.1%（2022年占55.7%）。已提交数据的高校图书馆29岁及以下在编人员人数为1340人，占在编总人数的3.8%（2022年是3.7%）[此处依照在编职工年龄带分布状况计算出在编职工总人数为35132人（29岁及以下在编职工1340人、30-39岁在编职工6663人、40-49岁在编职工13235人、50岁及以上在编职工13894人），接近于依照在编职工总人数汇总的数值，本部分在编总人数统一使用依照年龄带统计人数计算的数值。
酷暑狮子：高校进人，一是行政机关（总缺人），一是系部。教辅单位重视程度太低。
cpulib2009：问题是即使人员大幅减少，有没有在业务上表现得很忙？
图谋：忙的真忙，闲的真闲。也是好些馆的情况。
cpulib2009：有些工作是不是必须要做，不做就不行？是不是为了年底好写总结才做？像行政的计财处，忙的时候大家都能看得到，年底排很长队，跟学校要人就很容易了。
酷暑狮子：图书馆的核心业务越来越弱化，阅读推广成了主流。大部分活动表面红红火火，时效性不敢恭维。
图谋：共有1187所高校图书馆提交了有效的2023年度纸质书刊外借量数据，总计约为5360.4万册（2022年是5025.7万册，2021年是6586.6万册，2020年是4645.5万册），均值为4.5万册（2022年是4.2万册，2021年是5.4万册，2020年为4.1万册），中位值是2.3万册（2022年是1.9万册），众值为0.15万册，标准差为6.5万册，平均值标准误为0.19万册。
cpulib2009：学科服务部有时会有突发工作，但是别人看不到，你越是加班加点做，老师们越是觉得你们做起来太简单了，你拒绝了，他就到处找人用你领导压你，觉得你在为难他。
图谋：外借量数据‘不好看’，其中有部分原因实际可以归因于无暇顾及。
徽子：@酷暑狮子 多办活动总是好的，就是不断上菜嘛，总有一些特别受欢迎的菜，不可能每个都是精品，要有容错机制，这样馆员们才敢想敢试，步子迈得大一点。
道无言：人与经费？
徽子：蛮多高校图书馆有专职阅读推广馆员，他们是有稳定收入的，人与经费的问题这就解决了。
天天：综上所述，什么才是最好的图书馆呢？所有的AI都将馆藏置于第一位。即保存文献资源是首要的。近些年我们持续拓展了一些业务，但是否将其视作图书馆的持续性主业值得进一步商榷。知道乌龟为什么寿命长吗？外部环境好的时候，连蹦带蹬（做活动）；觉察到有危险的时候，全面收缩（守馆藏），抗过严冬，自然万事顺遂了。对于领导而言，如果经费有限或困难，是出业绩聚焦活动，还是守初心定馆藏，考验领导的恒心和智慧。图书馆作为社会组织的一部分，不会孤立存在于社会组织之外的。