弯曲的直线：馆员培训是一项长期任务，是图书馆工作的重中之重，是图书馆战略规划顺利实施的前提，也是成为卓越图书馆的前提。关于馆员培训，不知其他馆的情况如何？对馆员培训的重视程度，能基本反映一个图书馆的实际运行状态。馆员培训应该是反映图书馆运行状态的第三个金指标。
biochem：现在很多视频培训的效果到底怎样？有多少人会认真看视频？如何衡量培训效果？我们每年都有若干培训，比如暑假和寒假教师研修每年都有，还有其他培训。这些培训是自己看视频，学时够了就可以发培训证书。据我所知，几乎没有人会真正看视频。
飞飞：同意拜教授。
弯曲的直线：馆员培训还是集中培训比较好，一周一次，形成惯例，长期下来，能力逐渐建立。
biochem：即便是线下集中培训，认真听讲，认真做笔记的估计也不多。
弯曲的直线：如果让馆员‘认真听讲，认真做笔记’这样的事都解决不了......
叮咚：@biochem 年轻人还好，认真听的话能记住，听完再组织个讨论或者用到工作中，应该能有收获。年龄大了就不行了，不记点笔记的话，转头就忘。很佩服一些老教授，满头银发还思路清晰、记忆力超群。@弯曲的直线 哈哈，如果能做到的话，应该从中学、大学就学习很好了，毕业后很可能不会到图书馆工作。也有开窍晚的，工作之后成就满满，但是可遇不可求。
香氤笔墨：@弯曲的直线 认真听讲的也就那几个懂一点专业知识的，我们这里馆里人本来就少，成天忙不完的事，新来的成员啥也不会，培训也没用。
弯曲的直线：@叮咚 学习一个段落后，举办闭卷考试，作为考核依据。
叮咚：@弯曲的直线 是个办法。
弯曲的直线：@香氤笔墨 啥也不会，才显出培训的重要性。
道无言：@徽子 什么事如此重要，至于自己在满负荷的情况下还想帮别人做。
弯曲的直线：@叮咚 如果一直不认真，就没有了认真，凡事在于认真。当大家习惯了认真，也就都认真起来了。biochem：
弯曲的直线：@biochem 这就是认真嘛，坚持了这么久！
煲汤糊涂：@biochem@碧海潮生 辛苦呀！
弯曲的直线：管理人员要改变馆员预期，强化预期，恒定预期。
宁静：@弯曲的直线 认同。