关于图书馆从业人员培训需求的观察与思考

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当前，图书馆从业人员的继续教育培训需求是十分复杂的。有的可能是因为有职称晋升方面的需求，有的可能是所在馆在某个阶段有需求（馆内政策），有的可能是图书馆从业人员个体期待自我提升……。

  1. 关于图书馆从业人员工作特性调查问卷的填写及相关问题延伸探讨
  2. “圕人堂成员幸福感调查”“图书馆从业人员薪酬满意度调查”群投票与讨论
  3. 王启云主讲《高校图书馆学科服务的观察与思考》
  4. 关于《关于深化图书资料专业人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》的讨论
  5. 关于图书馆学基础的学习与思考
  6. 关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考
  7. 关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考
  8. 关于公共图书馆少儿馆员培训问题的讨论
  9. 高校图书馆从业人员科研数据管理服务认知与实践调查
  10. 2014年8月24日《云南信息报》关于图书馆学、情报学研究人员年薪内容的讨论。
  11. 关于国内图书馆接受馆员进修，以及图书馆员是否需要学习数学、统计学的讨论
  12. 公共图书馆应如何平衡儿童读者与成人读者在服务需求上的矛盾
  13. 傅平：美国大学图书馆人员真的在持续缩水吗？——从两所我工作过的学校谈起
  14. 关于2014年中国图书馆年会人数的讨论，以及与美国图书馆协会(ALA)的对比
  15. 关于图书馆业务工作“突破”的思考
  16. 关于高校图书馆经费的学习与思考
  17. 关于图书馆开放时间及人员安排等问题的讨论
  18. 关于高校图书馆人力资源的思考
  19. 关于图书馆学方法、技术、图书馆员专业性及阅读推广等方面的讨论。
  20. 关于建立全国图书馆的地理信息系统的倡议以及《中国图书馆年鉴2013》的讨论。
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[2]芷芸，图谋.关于图书馆从业人员培训需求的观察与思考[DB/OL].圕人堂周讯,2024(542):21.

[3]芷芸，图谋.关于图书馆从业人员培训需求的观察与思考[DB/OL].(2024-09-27)[2025-08-20].http://tuan.pub/server/detail.php?id=13030.