一直很*：昨天上午我聆听了吴建中教授不断发展的走向第三代图书馆，然后赶场范并思教授的阅读推广的历史方位，下午在标工委听了江苏、四川、宁夏、广东等省的以立法定标准、以标准促发展的经验介绍。收获蛮大的。吴建中教授报告从以往的空间再造角度切入解读，创新性地变化为了以时间脉络历史角度的切入与解读。一个观点，图书馆大家就可以多方维多角度解读而不重复，行云流水与浑然天成也不突凸，见证了吴建中教授的博学众长和学术造诣，它启迪我们:学术，没有死胡同；学术，没有终点线；学术，还有更多的宝藏，等着我们去发现去挖掘。从历史看现在，回到起点；从未来看现在，坚定转型。这是吴建中教授这次报告阐述的理念核心。回到起点：图书馆诞生之初，就是高知俱乐部，社交性就是它的核心；而到今天，活动、沟通、交互日益成为转型中图书馆的发展理念。今天的图书馆，日渐回到了社交性的起点，但如同波浪线型，地基是一样的，而今天的图书馆，社交性的层次更高更完善。历史，总是惊人的重复，惊人的相似，惊人的轮回，图书馆，也在列。坚定转型：两个点，一个为创客空间，使图书馆成为当代创新的发源地；另一个是美国图书馆坚定走出去为中小企业服务提供智力支持。我们思：在我国，我们也去服务中小企业，还是重新定位服务群体，可以再想想。转型点是什么？为什么是转型、聚焦这两点而不是其它？对图书馆事业有什么未来的意义，我们可以再想想。最后，以上是我个人的理解，一定会和吴教授本身所讲有偏差，大家选择性阅读，特此声明。
小辉：昨天K师上午的讲座‘数字阅读的现状与发展’，数据很丰富，但其实是泼凉水比较多。听完觉得，图书馆大概是要完蛋了，纵然能采取一些补救措施，也终归阻挡不了历史车轮滚滚向前。然而，K师下午讲的‘数字人文’，却又给人很大的希望，觉得图书馆人还是可以在数字人文方面做出业界独特的贡献的。两场听下来，感觉图书馆行业一半是海水，一半是火焰。有的方面基本毫无希望，有的方面却又出现了令人期待的新的生长点。但愿我们不是像诺基亚前总裁埃洛普说的那样，‘站在一个熊熊燃烧的海上平台’，而是能找到一艘属于自己行业的诺亚方舟。
南大沈*：图书馆消亡了才怪。
朗月孤舟：最近言论好似图书馆末日。
皎皎孤*：有末日感未必是一件坏事情。熊彼特说，资本主义会灭亡也是这个意思，是一种毁灭性创造、破坏性创新，会不断地打破内部结构，重新塑造新的结构。为什么一说末日就人心惶惶呢？中学老师上课的时候不就经常引用盖茨说的微软最多活18个月嘛。
南大沈*：盖茨其实想说的是摩尔定律。现在摩尔定律的时间变得更短。迭代更快。
皎皎孤*：有末日论的人群，才是最奋进最克勤克俭的人群，倒是那种万万年的事业和人群，才会浑浑噩噩。
南大沈*：不是。是怕没饭吃的人。
许*新：图书馆的末日和图书馆学的末日应该分开来说。
南大沈*：嗯有道理。
皎皎孤*：是哈，即便是，假设啊，真的没有图书馆了，图书馆学可以变成图书馆考古学。
郑图：林子没有了，但那些会叫、会钻的鸟还是养出来了。
淘气娃娃：图书馆没有末日，至少暂时没有末日。
清：嗯。要看有没有存在的价值。
皎皎孤*：现实中没有恐龙了，照样可以有这样的研究。
淘气娃娃：是图书馆员这个职业走向终结。而且也不是全部的图书馆员都消失。只是大部分中小图书馆的馆员会消失。
许*新：好多人相信的世界末日，睡了一觉就过去了。我倒是不觉得图书馆会消亡。
淘气娃娃：图书馆怎么会消亡？！
清：是啊，时时刻刻觉得危机感。何去何从。
许*新：人类世界永远是分配不平衡的世界。只要人类还是发展在靠智力的轨道上，知识信息这些东西永远也是分配不平衡的。总是需要图书馆这样的机构试着去平衡一下这种不平衡。
淘气娃娃：图书馆一定会存在的，只是图书馆员这个职业会逐渐消亡。
海边：行业在，成员不在？
淘气娃娃：或者被取代，或者被进化。大馆，比如清华，比如北大，比如浙大，都是在被进化。
朗月孤舟：转型。
清：怎么转型的？
许*新：图书馆员这个职业究竟是更专业化还是更事务化。看图书馆提供的服务了。
清：说来听听。
淘气娃娃：中小馆会被取代，比如各种图书馆业务的外包。
清：那被外包吃掉的人怎么分流呢。
印度阿三：去外包公司。
南大沈*：都去外包公司再回来干图书馆的活。
淘气娃娃：工资只有原来的三分之一。几十年混吃等死的结果就是上到校长，下到馆长，都认为图书馆员可有可无。再加上图书馆员争夺教师，行政人员的资源（比如副高、正高名额），所以可以被取代掉。现在有切实可行的替代政策了，各种外包。而且个别单位已经在实践中。
谈天：很多政府部门的公务员岗位，进去的也说谁都能干，只是人家就是有话语权，门槛进入就是难，考吧。我在人事部门干，其实那活比图书馆的简单多了，哪有什么技术含量。也从来没人说要完蛋。因为人家掌握话语权。
清：连数据库都外包了。
许*新：图书馆学就像现在没有核心研究对象，总是跟着社会潮流东一榔头西一棒槌，估计是要末日的。情报学可能会生存下来。
皎皎孤*：图书馆末日感一直都有吧，特别是有信息技术以来，甚至一些大佬，也靠兜售末日感来吸引注意力。但每次不都是破茧成蝶。
顾*：图书馆设立职业门槛可以在一定程度上保护现有的，同时在未来可以提升图书馆的服务水准。
淘气娃娃：不怕理论讨论，就怕领导们都去实践外包啊。
许*新：说实话，数字图书馆看似都在网上，不需要图书馆员。但是看看现在的数据库，基本就是挂在网上，组织管理在哪里？？图书馆不做罢了。
顾*：一方面不会做，另一方面懒得做。
许*新：懒得做。要做总能做，从简单做，一点点学，一点点深入。
顾*：底子太差，学起来谈何容易。
谈天：图书馆人太善良。老检讨自己做的不好，从来没想过是因为没地位。
清：应该知识转型。
皎皎孤*：知识为什么有时候通过图书馆这样的组织供给，有时候通过市场进行分散地来供给，这其中一定有特定的社会机制起作用。
许*新：不是供给，是组织，管理和公益保障。
皎皎孤*：就是有时候通过图书馆有时候不通过图书馆，对知识或信息进行组织，管理和公益保障。
淘气娃娃：图书馆属教辅，没有话语权的。