芷芸：对于参加图书馆服务的志愿者各馆是怎么管理的？我馆成立了志愿者协会，有位馆员负责，她把人员名单按学院分摊到各阅览室，但不好的是一个专业一下子来三四个，而且昨天来，今天也来，可阅览室暂时没事情让他们干，也不需一起来这么多人，混时间，这如何是好？打扫卫生，整书架、擦书架，刚做过的事，没必要再做一遍？而且都是刚招的新的志愿者，都不大会做事，拖个地都不大会哦！请同仁们有什么好办法，多支招，多献策，你们是怎么处理的？。
2014：太具体的我不清楚，大概是这样：志愿者有总负责人（学生），每学期开学招新，招新时按时间来招的，然后分时段安排小组长，每个时间段人员基本固定。招新后统一培训。不过主要是上书、理架、修补破旧图书什么的工作。不怎么做清洁，清洁好象是学校的物管公司做。
天蝎小昭：我是负责学生这一块的。我们除了定期的有勤工的同学，根据各库的需求安排人数，义工是临时招，不定期。需要多少人就招多少人，义工的工作多数是体力活，搬搬抬抬。
陕西理*：我们勤工俭学的学生每天规定工作两小时，负责协助馆员上书、理架、打扫卫生。
芷芸：我们各个阅览室有固定的勤工助学的学生，阅览室就那些事，几乎每天有一个勤工俭学的事就干完了，再来那么多志愿者，没工作分配给他们做，而且一来好多人一起来，那怎么处理这部分人，还要给他们记录，总不能没做事，给他们记时间。这怎么处理？
2014：招的时候就按需要招呀。开学的时候招满，整个学期安排好。
陕西理*：我们是按需求定员，按时间段安排。
芷芸：我们阅览室卫生各馆室负责，后勤只馆室外卫生。按需定员就对了，我馆志愿者负责人把志愿者一下子全下放到各阅览室来了，27人，没需求就塞人过来，这样对志愿者教育没实在帮助，会养懒人，弄虚作假，谎报虚情。
cpulib*：根据实际需求时间点给志愿者固定一些时间，我们是勤工俭学的，比如阅览室中午，晚上馆员吃饭时间段，闭馆整理时间段。
麦子：我们勤工俭学的管理是和正常工作一样的，人事科专人负责。但我们很久不要志愿者，以前是中学生什么的可以申请，因为馆里认为有责任风险。