关*婷：群里的同仁，你们馆有没有评了职称，没有聘的情况啊？
郑图-*：我们今年还是在评职称，说是职称改革元年。
满哥：这个跟单位政策有关吧。
中南民*：有啊，我校是当年评，第二年7月聘入岗起薪。
印度阿三：我们一直评聘分开。
满哥：评聘分开的话，评上了能不能聘，也是看单位政策，看有没有空岗吧。
广东小*：我们以前是评了下个月就聘，后来是评了不一定聘，有时候要等好多年，有时候可能就是几个月，现在又改了评了之后就聘。
印度阿三：我们是职数定死了的，没有空岗，评了也聘不了。
雨过天晴：@关婷婷我们学校从2014年就评聘分开了，不要说后来评的，就是好多年前评的，如果相应的岗位不够，聘不上都是不算数的了。
广东小*：我们那年评完之后就遇到改革，聘任就冻结。
薪樗/tp：我们5-8年能聘上。
关婷婷：我是5年还没聘呢。
雨过天晴：2014年的时候，中级岗不够，我们有5名馆员被打回初级职称，她们都是评上并聘上上十年的，有一个都快50了。没办法，改革了，岗位不够，那才是郁闷呢！
印度阿三：我们中级，高级的职数都满了，一堆人等中级。
广东小*：职数是确定的，这个很难突破的。
广州书童：编制、职数都是定了，不能因人设岗。
雨过天晴：三年一聘，今年我们的竞岗马上就又要开始了，三年里又评了几个副高，中级，竞争估计会更激烈。
雨过天晴：@薪樗/tp错！工作动力更强，从改革后一般人都怕会落聘，工作学习风气好多了。
薪樗/tp：问题是：是否公平我们就按资排辈，年轻的木有出路了要。
挂机中：我们学校是高级太多了，现在是退2进1，所以退休2个才可以聘一个。
芷芸：我们也是三年一聘，不过有编制名额限制的原因，今年学校都不让评图书系列副高，没名额，都出不了学校这关，更别谈去文化厅了。
薪樗/tp：看来所有图书馆情况都差不多。
薪樗/tp：逼人走的节奏。
雨过天晴：我们比较公平，大家摊开打分，比如本科10分，研究生20分，1个年度优秀5分，1篇普刊1分，1篇核心或者主持1个市厅级课题2分……还好吧，可以让人心服口服，每个人的分数公示，从高到低聘，额满为止，落聘了也只能认输。
芷芸：@挂机中我们学校也是退2进1，关键是今年有1个到年龄了，但不让退。因政策有女副高延迟5年到60岁退休。明白的不让年轻一点的人上嘛。
雨过天晴：所以改革以来，馆里工作、学习的风气确实好了一些。
广东小*：@芷芸这个是可以个人选择的，可以选择55退，也可以选择60退。
薪樗/tp：但是基本都选择60退。
晓庄*：退了少拿钱的。没什么事情，基本上不退的。
Sparks：我们这边正高退休，上次在政策前退休和退休相差近1000元呢。
广州书童：@雨过天晴挺好的，指标明确职代会通过，也就没有啥说法了。2024年前能提前退休就提前退休吧，过了这个村就没有这个店了。2014年10月机关事业单位全面推行养老保险，国家给了十年过渡期。
麦子：退和不退收入一般差多少？
满哥：我们现在工资的很大一部分是岗位津贴，退休后收入要少一半。