Lazycat：馆长第一任务是要钱，要不来钱就不是好馆长。
gaozy：我记得这个好像是中山大学的程焕文馆长说的，馆长应该要向上要钱向下服务。
Sparks：还要创收，增加馆员福利。
Lazycat：要钱很难的。创收高校馆不用想了，自己没财务，学校统筹的。
草儿：这样的馆长是员工的福祉啊。
gaozy：创收可能在有的图书馆需要，但是我们这种高校现在是不需要的，因为我们已经实行了绩效工资，如果说你超过了这个绩效，那有可能你发一千块钱，他可能还要扣还扣很多。我个人觉得不要说福利了，物质的福利是其次的，你说在图书馆工作，真正说条件特别差也没用，争取些物质福利，不如做好精神上的福利保障，就是说工作要开心。我认为主要还是要有一个公平公正的正能量的环境，这个很重要，因为干活，累累不死人，苦苦不死人，但是人比人，气能够把人气死。
Lazycat：有读者提意见，说图书馆厕所为什么不准备厕纸和洗手液，然后我们给他看了个价格表。这个东西需要后勤来管（不让图书馆自己干），一个厕所一年收费9600。一共16个厕所。要装的话，得馆长去要钱。
鲲鹏展翅：http://124.207.48.191/epaper/tsgb/2017/12/01/A22/story/54872.shtml莫把馆长当长官。
绿雾：学习了，碰到这样的馆长同事真够幸运的。
Lazycat：我怀疑，这样的长官遇到事儿会不会都推卸下级。
绿雾：从职业的本质属性上明白自己是谁——就体制而言，图书馆是事业单位，那么，馆长就是第一干事；就性质而言，图书馆是业务单位，那么，馆长就是业务标杆；就社会分工而言，图书馆是服务单位，那么，馆长就是首席服务员。
Lazycat：好像几乎没人达到啊，按照这样说。
道无言：馆长应该负领导责任，肯定不能面面俱到，都是第一，图书馆是一个团队。
赛德克*：‘馆长为首席服务员’，这个说的好。
绿雾：我觉得并不是都真正要做到第一，而是有这样的意识并付之行动，率先垂范。
赛德克*：目前来看，我觉得很多馆长的服务员意识，似乎还有很大加强的空间。