怎么看待“大学讲师因没发表论文被转到图书馆工作”这件事

   圕人堂周讯(总第209期20180511),第15页,宋晓莉整理王启云助理   
天行健:湖南大学讲师因没发表论文被转到图书馆工作https://mp.weixin.qq.com/s/7SZkGrzZPcAHjjsNjDd6ng。
biochem:国外大学有专门的讲课的讲师,不用写论文。
麦子:@biochem讲师是蛮多的,否则很多课没法开,人不够。
/kf港湾:这应该多方面去看待吧。
/kf港湾:比如你讲课讲的好,可以参加一些微课、课程设计讲解方面的竞赛,以便换取科研方面的硬伤。
gaozy:这个新闻我微博里老早就看过了。
boson:居然都讨论讲师科研的问题,而不是这个人凭什么能去图书馆。
/kf港湾:还是对图书馆歧视一种表现。
gaozy:这类人其实本身没有什么工作能力。但是玩或混很有一手。到图书馆来,也是没办法。图书馆在高校有这个功能。好在图书馆包容,不然一年考核不合格也让走人。有点能力的图书馆人还是会有点成果的。
朗月孤舟:前几年深圳大学校长说教师科研考核不合格就要发配到图书馆,引来程大官人一通声讨,说是歧视图书馆,最后大学校长道歉。
boson:如果把图书馆看作专业技术岗位,别说一个写不出论文的讲师,就是著作等身的院士也没有资格进。
/kf港湾:当前图书馆工作岗位门槛还是有些低。
gaozy:图书馆人还是很包容的。尤其是高校图书馆,一般校内转岗过来的都是图轻松或原岗位不要的。只要干的好,图书馆能翻身。我们这里有一个例子。但是不好点名。
星辰/ty:图书馆人没有过硬的成果容易被别人欺负。

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