1）开馆时间
小肥羊：麦子，24小时开，馆员的上班时间要调整吗？，这个24小时开，持续多长时间？
麦子：费用其实很低，所有工作人员都是学生，可能白天有一个管理员。我们流通是没有一个馆员的。
笛子：你们馆学生什么时候考试放假啊？
麦子：下周开始，这个学期就结束了，然后过两周七月初是夏天的学期，一年是4个学期。
慢蜗牛：然后秋天也有假期么？
麦子：每个学期大约10周,中间有1到2多星期的间隔。
慢蜗牛：正好十月份放假，好。
素问：给学生减压放松？
abc：那你们流通人员干啥？
麦子：你说是管理员？只有周日白天上班基本是做后台比较复杂的事。
boson：24小时开放，不是要有人加班吗？
中原劲草：人家干吗要加班啊？自习室就是自我管理的。
麦子：都是学生，比较便宜，勤工俭学的图书馆每小时付2.5元，其余学校出7.5。
boson：这个先进经验还是没法学。一个人10美元/小时，相当于一夜500块加班费。
图米兔：不好换算成人民币的。
麦子：就是学生工拿加州最低工资。10美元一小时。
图米兔：我们国家最早低小时工资不止10块呢。
奋斗：真的吗？流通没有一个馆员，馆员集中在哪个部门呢？请指教。我们有勤工助学学生，每小时10元。
2）馆员——管理员
洞庭水手：你们的图书上架呢？图书加工是谁做的呢？
麦子：我们教学部和研究部（就是原来的参考咨询）有大概12个人，这个部都是馆员。特藏大概有8，9个人是馆员，编目4个人（估计退休后未必会招馆员），馆藏建设有3人。我们已经没有学科馆员了。
奋斗：啊，居然没有学科馆员了，为什么呢？编目4人也就是4个馆员，以后为什么不招馆员了？馆藏建设部这3个馆员具体做什么事情呢？还有，教学和研究部，居然有12个馆员，做的什么工作呢，太好奇了。你们有多少纸质馆藏呢，全馆上下居然总共才30不到的馆员，还有特藏是做什么的，想不明白。
麦子：我不知道国内情况，但我们图书馆的学生工颇为热门，常年大约有30人，而且很多人以后申请做了管理员，我们有些人60退休，工作了40多年，因为从学生开始是做全职的。
奋斗：管理员不等于馆员吗？
南航*翔：国外图书馆分馆员和管理员两类工作人员。馆员是有资质的，管理员不需要。
谈天：从某种角度来说，管理员的可以是工勤岗，馆员应该是专业技术岗。有点类似这样。
奋斗：馆员需要什么资质？
南航*翔：图情硕士学位。
奋斗：看来我在美国只能做管理员了。你们有部门主任吗，比如说编目部主任，主任比馆员每月多拿多少钱？
麦子：馆员的工资和管理员的平均工资差一倍多一点，大约4万对9万吧。工资是按馆员里的级别，而主任也是馆员级别，而主任有个每月3，4百的津贴。因为工资跟年资有关，所以主任工资低于馆员的情况很常见。
徐徐清风：在工资待遇方面，其实国外更论资排辈，也讲究所谓的‘正式编制’——比如专业馆员和辅助馆员之间的工资待遇差距。
麦子：你说的大概对，我们很讲年资。
南航*翔：有点类似于我们现在正式编制和人才派遣的区别了。
*健：二码事，国外区分的是专业和非专业，国内是编制问题，这是政策或者说是占位问题。
奋斗：年资，是工龄吗？
麦子：是做馆员的时间。
3）学科馆员
奋斗：麦子说他们没有学科馆员了。他是谁？
麦子：邱葵，美国高校图书馆的人力资源管理。邱葵：学科馆员与学科服务。这是前年写的，但现在我们的确没有学科馆员了，这似乎是一种趋势。尽管我个人觉得不是一种好的趋势。
Jinn：感觉没有学科馆员是更注重图书馆员本身的发展和价值了。因为总感觉现在我所理解的有些学科馆员做的事，其实可以训练课题组的人员来做。我们可以做些更高级而复杂的事？
奋斗：学科馆员可以做事前的馆藏建设，不必嵌入到课题组中，想想看，本科研究生博士博士后，他们这些人对图书馆资源的使用不是早就熟悉得不得了的。
素问：国外图书馆学科馆员概念和国内移植转化的学科馆员概念不一样。
麦子：是。
麦子：往往不行。
*健：这个在美国，不可能进图书馆工作。博士，是做研究的，当老师合适。而工科硕士，怎么能进图书馆当馆员呢？馆员的定义就是图书馆学情报学硕士毕业的。应该说是librarian的定义。
徐徐清风：按国外的标准，你就是院士，没有达到图情协会的认证，也不能当专业馆员？
boson：显然是，你就是院士，能做护士吗？能做电工吗？
麦子：是这样的，连初审都通不过。否则在会被人告的：你选的人和招聘公告的要求不同。
*健：国内太乱了。
Jinn：所以国外的图书馆发展比较好，馆员地位也较高。
徐徐清风：打个不太合适的比方，你虽然是计算机专业的博士和教授，你觉得图情那套知识对你是小case。但对不起，你没能过美国图情协会的图书馆专业馆员认证，没拿资质，来图书馆还是相当于‘临时工’。
*健：进不了，临时工也当不成。
Jinn：是呀，国内很多馆招进来的就是理工硕士，到馆以后没有受过系统的训练，对图书馆理解也不够，很多工作开展不起来。
徐徐清风：但国内业界的看法是，图情专业干不了事，年纪越大，占着位，越不能干事，能干事的还得找计算机专业出身的小年轻。
Jinn：对的，小年轻勤劳，而且现在推广计算机就有点像推广用电，感觉到处都离不开计算机。但是其实小年轻进来的时候，很希望能接受图情系统的训练，毕竟是工作的地方。
奋斗：所谓的管理员，是临时工吗，招聘进图书馆的时候需要什么资质？比如说学历什么的。
boson：国内缺少图情‘协会’的力量，国内只有北京上海几个地方有图书馆协会。
素问：季思聪：中美图书馆差异https://www.douban.com/group/topic/18586356/。
奋斗：在这方面我感觉美国图书馆的制度有点不科学似的。学科馆员，消失了也罢了。但我觉得非得图情专业的才能进图书馆，这点有点呆板。
麦子：我觉得你说法太简单，而且不知道你是站在什么位置上（图书馆领导，学校领导，还是图书馆员，管理员）说这个话的？