娜佳：http://t.cn/RSaXedw临沂大学图书馆2017年招聘8名图书馆学、情报学专业研究生请大家帮助宣传推荐一下，谢谢！
麦子：3.聘期：聘期3年，试用期6个月，聘期结束，自动解聘。现在都是这样的短合同吗？这3年后解聘是什么概念？
张鹏：应聘者多为刚刚毕业、初入职场的新人，工作上会兢兢业业、勤勤恳恳，但工作几年、热情冷却之后、有了倦怠之后，就会被自动解雇了，这个时候，用人单位又会重新招募一批新人，还是高效率的。
烟蕴：临时工？还是短期工？
豆洪青*：合同制，三年？
cpulib*：我们学校2010年后招聘的包括在编都是三年再签一合同，之前是一签到退休，我是药大。可能人事改革吧，现在有的岗位博士都没编制。
天涯海角：现在人事改革人心惶惶。我们部门退休一个老师，说好让前台一个老师调动到我们部门接替退休圕人堂周讯（总第161期20170609）老师的岗位，谁知道人事处说合同到期，不再续签，自动解聘了，所有人都傻了，赶紧去看自己的合同啥时候到期。
小鹿：我们个人都不关注啥时到期。到期时学校会通知馆办公室，办公室再通知到个人。
烟蕴：毫无保障！要是年龄大点，有家有口，估计要改行了，我们这个职业不太容易再就业。
gaozy：人事处有魄力。现在国内的很多公办院校图书馆里，确实有一些人，真的就是混吃等死。
海边：学校其它部门也都三年吧，不是针对图书馆的。
gaozy：三年是聘期。聘期之后明确说解聘的，可能不合适。不论工作好坏，一律自动解聘。不续聘？没有这样的道理。可能学校有小算盘或文字表述有问题。
海边：这个不合适，跟图书馆商量了吗？人事部门凭什么一手遮天。
gaozy：高校图书馆没有进人权力。人事处从学校高度统筹，没错的。
碧海潮生：故意不续有之嫌。
gaozy：一般的图书馆，时常进人也进不到什么理想的人。
碧海潮生：在当下追求成功和财富的时代，真把图书馆当毕生事业追求，奉献青春都无怨无悔的少，大部分都图工作稳定、安逸，有个固定的收入。
张*：高校单位人事处就是桥梁作用，上传下达，其实是属于行政类的工作，简单说，人家就那么点话语权和可以牵制你的地方。
张*：高校人事处就是人事的任命、调动、免除、员工档案管理，人员的工资、保险、福利的核算确认等，虽然说，这些所有福利是由单位和人事处共同协商确定，最终的结果却是由他们核算，其它单位和人事处也要保持特别良好的合作关系，因为大家都是共同在一个圈子为了共同的目标。他们能给你好好办事，也能给你使小绊，取决于态度。
天涯海角：图书馆去人事处争取，说图书馆现在很缺人，希望能续聘留下来。但人事处不同意，说大政策就是如此。后来才知道不仅是图书馆，其他部门的也都是到期不续聘了。这个政策其实不看工作情况，就是到期不续聘，真正混吃等死的有正式编制，人事处反而是不能解聘的。这件事以前我们没关心过，以前都是到期通知签合同，合同里也没写到期不续聘，所以我们才很惊讶，怎么突然就收到了人事处的解聘通知。我是外聘的，没有正式编制，而且我们图书馆一大半都是这种性质的，所以才人心惶惶。现在新进来的博士都没有编制，今年也同样解聘了。如果外聘的全部都到期不续聘了，图书馆怎么运转呢？后来听说解决方案是外包。
谈天：力度是够大的。实施了吗。
天涯海角：我们其实外包了不少岗位出去了。只是按照目前这个思路，就基本是全部外包了。
谈天：那有编制的怎么办。
天涯海角：我们正式在编的老师年龄都很大了，过不了几年，都要退休了，本来应该进人的，但是不进，反而到期不续聘。在编的据说是干到退休，就自然减员了，不会裁正式在编的。但实际上，这样一弄，正式在编的其实也人心惶惶。
gaozy：事业编制裁撤不了，不需要过分担心。
天涯海角：不知道学校下一步改革力度会不会波及到正式在编的。
谈天：正圕人堂周讯（总第161期20170609）式在编的应该不会，学校说了不算。
天涯海角：反正现在大家的期望就是能平安干到退休，拿到养老金。以前大家觉得外包好，现在看来其实不好，给图书馆人自断生路。
gaozy：基础业务不牢靠。特别是一些蠢货外行做的一些改革，让图书馆走上了上楼梯撤梯子的路径。如我昨天提到的期刊放置等问题。这里就涉及到岗位。如讲期刊分散入书库，有的单位就把期刊岗位撤了。撤来撤去，突然发现基础业务就两个岗位，一主任，二书库管理，岗位没了！
书小弟：我们学校向二级单位征集十三五规划及细则，图书馆和网络中心、继续教育直接说不用交。按照学校‘十三五’规划涉及的指标做就可以了。
cpulib*：阅读推广本来就是一个日常工作，现在炒的轰轰烈烈。成就了一些人，给一些人表现机会，过了那个热度，就没干劲了。
gaozy：基础业务萎缩，创新业务又搞不大，搞不好。你当学校是傻子？图书馆自成系统，但还不是滴水不漏。要不是教育部门有规定，其实没图书馆不行吗？我看行。
天涯海角：其实领导就是觉得没有图书馆也行。如果提前退休还好，至少有养老金，就怕集体下岗，啥都没有。
gaozy：正是如此，夯实基础越发重要。基础业务要重视。高大上的理论，要有。
cpulib*：集体下岗倒好了，就怕少数，那就互相黑了。
gaozy：不要担心，圕人堂精英都面临这个问题，那估计是学校要倒闭了。
图米兔：高估领导魄力了。取消图书馆目前还没哪个敢下这决定，虽然觉得图书馆有没有都行。
王*新：难怪到处都能听见图书馆人忧患意识最强。
烟蕴：要不是有规定，我估计学校就要把图书馆撤了。
王*新：那个公共服务保障法给谁颁的，貌似发展文化服务的势头啊。
gaozy：图书馆人并不是忧患意识强。而是相比较来说，闲。闲到心发慌。当然，明星馆员都很忙，不过，明星馆员能不能成为未来之星，跟氛围也很相关。
王*新：我不是明星，一天都没闲着，累的想换轻松岗。
麦子：我是仔细看的，发现雇佣的条件十分苛刻。不过，看来是法律容许的，所以，看来是爱来不来随便你啦。