我国电子资源馆员核心能力调查与分析

   圕人堂周讯(总第345期20201218),第10页,张芸 整理 王启云 助理   
图谋:叶兰,雅,王英,张雯.我国电子资源馆员核心能力调查与分析[J].大学图书馆学报,2020,38(06):55-62,88.摘要:参考国内外图书馆已有的图书馆员核心能力框架或标准,确定了电子资源馆员核心能力框架,并基于所制定的框架,通过问卷调查了国内电子资源馆员核心能力水平现状。调查发现,本文所构建的电子资源馆员核心能力框架与实际调查情况基本一致。目前国内电子资源馆员在电子资源生命周期管理、技术、研究与评估、有效沟通、趋势与职业发展、个人特征与品质6大核心能力水平整体偏低,介于"了解一些"与"基本掌握"之间,还没有对某项核心能力达到"熟练"或"非常熟练"的程度。(全文见群文件)圕人堂周讯(总第305期20200313)大事记版块有记录:‘Bulb利用圕人堂群开展‘国内数字资源馆员服务能力’问卷调查,3月7-9日发放红包3次,累计金额250元。圕人堂群成员积极参与,3月11日完成调查任务。’。

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  6. 高校图书馆学科服务能力的调查问卷
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  9. 高质量图书馆员通用胜任力赋能机制调查问卷(馆员)
  10. 你提问,我回答:国内有哪些已经建设的图书馆未来学习中心项目?
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  15. “图书馆公共服务体系的实践与探索———政府、馆员、志愿者及理事会制度
  16. 慧采访辑录:2020精准采购、2020馆配市场走势回顾与预测等
  17. 国内高校图书馆和信息中心合并情况及其合并后的效果
  18. 利用圕人堂开展问卷调查的讨论及图书馆VirtualReference服务调查的实例分析
  19. 是否有图书馆为学校人才引进做前期分析工作
  20. 图书馆借还书系统里的扣款记录和该系统上传到财务处一卡通服务器上的记录出现不一致的情况,这是什么原因造成的?
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[2]图谋.我国电子资源馆员核心能力调查与分析[DB/OL].圕人堂周讯,2020(345):10.

[3]图谋.我国电子资源馆员核心能力调查与分析[DB/OL].(2020-12-18)[2025-04-19].http://tuan.pub/server/detail.php?id=8398.