麦子：最近以每周两个人的频率进行面试，花费的人力很大。但是可以看到很多人，并了解他们的工作情况。比如今天参加面试的一个人是从博物馆里的图书馆来的，他们的服务对象各类人都有。
麦子：我先前说过的我们部门的一个管理员，我让他做了历史和日耳曼学的学科馆员，但实在无法转成馆员。他离开后，在中部一个学校做了有助理教授名称的馆员，这就强多了。
麦子：https://www.linkedin.com/pub/shonn-haren/72/180/732。他的履历很有意思，以前为摩门教在巴西宣教了两年多。
素问：麦子老师，那些应聘者年龄大概多大？
麦子：申请人的年龄各异，具体的不知道，但可以猜。这些天的大概35岁左右，比较高的馆员位置近50岁很常见。我们以前找过不少其实是他处退休后来的，60多的，但年龄因素往往不考虑。
麦子：我昨天给一人写了推荐信，她79，但实在看圕人堂周讯（总第40-42期 20150227）- 36 -不出。
素问：79的老太太，还在找工作，身体肯定比同龄人好很多。我前些天碰到一个老同事，也是79了，天天打门球，说话神采飞扬的样子，但是她身体这么好，应该是这么多年天天锻炼，睡眠充足养出来的。如果天天上班，可能没有这么好的身体。
麦子：体质不同，她现在退休了2年，但在家呆的实在难熬。
素问：国内五十多岁大妈就算蛮老了，也有人舍不得退休，不过一般是觉着上班工资多一些，或者解解闷。事业型的也有，但少些。
麦子：美国学校里各种情况都有，有些和国内相似。但的确有不少就是不喜欢呆在家里，即使上班比退休的实际收入低。上班往往要交更多的税和费。
annl：很佩服那些年龄大了,依旧有事业心的人，不为名，不为利，只为了实现自身价值。
麦子：是。
城市天空：但年龄大了不退休，年轻人找不到工作啊。
麦子：工资我差不多已经到了极限，但年龄低，所以现在退休，退休工资和上班比差太多了。
城市天空：是啊，按比例来的，工龄越长比例越高，中国也是的。
麦子：我们这里不光是工龄问题，工龄是需要去乘一个基数的，这个基数和年龄有关。55和60比，如果工资不变，工龄也不变，收入就会差大约35%。
麦子：就是不希望你太早退。
城市天空：那如果两个人都是60岁，一个人在本单位工龄25年，另外一个人工龄10年，同一级别的工资差的大吗。
麦子：当然，这很好算，如果一个拿2500，另一个拿1000。
城市天空：那说明还是不鼓励跳槽的，不然工资低。
麦子：是，但很多年轻人不管。
麦子：加州一部分公务员除了社保，另外有一套退休系统，而这比社保的钱要多很多，3比1样子。所谓金手铐。
麦子：当然，我们社保的还是照拿，因为是每月付的。
城市天空：金手铐，铐住了不想走了。
麦子：就是。
麦子：凡是在加拿大或者美国找过工作的中国人，都积累了不少面试经验。网上五花八门的面试秘籍也都值得借鉴。但是面试砸了的原因却是众说纷纭，讳莫如深。我从一个经常做面试官的朋友那里听来一些一手资料和大家分享。http://news.creaders.net/immigration/2015/02/14/1490634.html#sthash.X3k9lD23.dpuf
麦子：以前我没找工作时就有人跟我说过，面试是从安排面试就开始了，到你坐飞机离开。我自己体会是，这还不够，离开后，你要写电子邮件给主要的人谢谢面试机会。
素问：我们馆长面试都是5分钟念一篇凭想象的稿子，更别说其他人了。
麦子：其实既然请你来面试，你的基本条件都已经符合，只是要看看你是不是这个团队的一员。我自己面试一直是看所谓无法训练的资质。人的一些本性是很难改的。
素问：谢谢麦子老师的分享。
麦子：我是面了太多试，这几乎成了工作的一部分。我觉得我们馆的管理有问题，走的人太多，留下的都是些老人都是在等退休的。
克莱蒙：学习了。
麦子：要综合看待资质，人的素质当然是其中一部分。另外，如果硬性资质很厉害，要尤其关心自己是否能和对方相配。我看到的很多对候选人的观察（每个参加的都要圕人堂周讯（总第40-42期 20150227）- 37 -求写评语），往往是在吃饭闲聊时得出的。另外，要看对方是不是有内部候选人，这种情况不少见，因为馆员职务一律要全国招聘，内部直升在制度上很难做到。
生清：经过这样的挑选，能留下来的必定是相当优秀的。
生清：感谢麦子老师，让我们能这么全面地了解这个国度。
广东小*：引进人才和本校成长人才的矛盾，我们学校年年都在提。
生清：几年观察下来，发现其实学校的实际付出也不少。
广东小*：关键问题是我们引进的人才是没有考核机制的，过几年就走了，而学校在他们身上的投入是惊人的。
麦子：我最近2年自己招了三个，其中2个是本馆其他部门管理员提的。大家满意。
素问：我们学校这二年引进的海龟都是原来本校毕业的，后来辗转出国，呆了几年再回来。
生清：其实学位问题只要舍得放下，用心钻研，最终都会有收获。但能同时平衡事业和家庭的，感觉更让人敬佩，关于这点还需要跟各位老师多多学习，感谢分享。
素问：其实，图书馆这样的服务单位，应该对包括馆长书记副馆长在内的职工进行礼仪培训，好多人基本礼仪都不知道的。
天行健：距离麦子老师讲的美国面试要求还相差甚远啊。
Chamfly：大家讨论很热烈啊，其中美国面试要求，印象深刻，国外与国内还是有很大区别呢。
Chamfly：个人认为，不管是工作还是事业，最终都是服务于生活，所以从生活出发去追求，会获得更多。