麦子：每两年管理人员要经过防止性骚扰培训，看2个小时，几百张的课圕人堂周讯（总第63期 20150724）- 32 -件。有大量阅读，然后是案例分析。
麦子：类似的东西还有两个，防止贪污什么的，另外就是如何对待whisleblower举报人什么的。
麦子：每两年保鲜。
信手拈来：还有这样的培训？有效果？这种培训满足的是种深度需求，国内好像没听说过。
麦子：@信手拈来，效果还是有的，这样也可使学校在诉讼时多少可以免掉一些懈怠的责任。看了很多遍后，遇到有人投诉什么的，你也知道怎么做，否则你可能有连带责任。
图米：感觉制度好完善的样子。
信手拈来：以前台大来交流时也说到类似案例，不过是针对实体馆中发生的情况，采用监控方式取证，应对诉讼。
麦子：@图米，没有办法的事，很容易被告的。
信手拈来：现在又多了虚拟环境下的情况，还是国外考虑周到，或许是和法律习惯不同有关系。