大学图书馆“心脏”的光环“退去”了吗?

   圕人堂周讯(总第548期20241108),第16页,史蓓 整理 王启云 助理   
图谋:原创 友宁 闲人斋youyou . 大学图书馆‘心脏’的光环‘退去’了吗? https://mp.weixin.qq.com/s/HeFFtz4feLv7D2i4ZMAQmQ。
叮咚:刚翻完聊天记录,有个感想:不管是阑尾还是心脏,不管是图书馆还是未来学习中心,如果不想被边缘化,想主动有所作为,最重要的还是馆员。在这个信息泛滥的时代,优秀的馆员甚至能做到无米之炊。但是,社会环境的变化、学校的人事制度尤其招聘流程、人员调动、绩效工资、职称晋升等因素,都不利于优秀人才流向图书馆,反而考核少、保稳定等优势总是吸引养老的人过来,那么谁来支撑图书馆的长远发展或者职能转变?或者兜兜转转又回到之前的话题:如何让现有的馆员发光?
徽子:@叮咚 没毛病。观察下来,还是毕业生有干劲。
叮咚:@徽子 我们以前3年一换届,行政教辅可以自由流动,优秀的人都往别的部门调动。这两年学校才规定了入职后6年内原则上不允许跨单位调动。
弯曲的直线:@叮咚 严重同意,一个图书馆是一些优秀的核心馆员在支撑,必须善待他(她)们,才有图书馆的未来。
老图书新人:@弯曲的直线 严重同意您的观点。我们馆目前都是少量核心馆员在撑着。
徽子:@叮咚 没觉得别的部门比图书馆好在哪里,所以我馆有流动出去的,我还干的有滋有味。
叮咚:@徽子 每个人追求不一样,在行政大楼里,校领导眼皮底下,晋升机会比图书馆高不少。而去学院做行政的话,年底绩效也比图书馆高很多。
弯曲的直线:如果这些优秀的核心馆员一个个因为这样那样的原因逐渐失去动力、活力,图书馆离死不远了。
图漾:@叮咚 你愿意晋升没问题,这是个人选择,问题是看不上图书馆的就别回图书馆做官,图书馆的逃兵回来管理图书馆,让那些热爱图书馆的人情何以堪,这不是明明白白告诉大家;在图书馆没有前途。
弯曲的直线:从上到下的内耗太严重了,太多的馆员确定了一些事,再也不愿意努力了。
叮咚:@图漾 是的,这是对图书馆员很大的伤害。明明白白告诉你:做馆员辛苦工作比不上搞行政的。瞬间想起来新东方年会上改的《沙漠骆驼》的歌词:累死累活比不上做PPT的。
徽子:@弯曲的直线 馆员可不能失去动力、活力,我有时穿梭在书库、阅览室,总是看见一个个在刷手机,不禁在心里升起一个疑问:手机就那么好玩吗?
徽子:@弯曲的直线 但是作为馆员,我不能去说他们。估计领导也是睁一眼闭一眼。麦子老师举的例子,对睡觉的馆员怒从胆边生。我想知道,对于玩手机的馆员呢?
碧海潮生:让馆员发光发热,需要从制度层面入手,提高馆员的向心力、凝聚力,增强职业成就感、荣誉感和归属感。
图漾:@徽子 你要是遇到几个不上班的,会觉得玩手机的都是劳动模范了。
hanna:@图漾 我们最爱玩手机的上晚班最多。
新生学习:@图漾 现在职称聘任学校指标不考虑图书馆,核心馆员工作动力和热情减弱,图书馆服务水平一般,降低在学校的位置,指标更不考虑图书馆,恶性循环。
图谋:友宁 . 大学图书馆 ‘心脏’ 的光环 ‘退去’ 了吗?. https://mp.weixin.qq.com/s/HeFFtz4feLv7D2i4ZMAQmQ
图书馆大学 ‘心脏’ 的光环'退去’ 了吗?作为曾在这个 ‘江湖混迹’ 多年的退役老兵,也被如此的话题圈住了,引入以下一番议论。
图情近来有一个话题很热,即:图书馆作为大学‘心脏’的光环逐步‘退去’,喻其地位的慢慢下降。事由‘圖人堂LibChat’公众号转发现任澳门大学图书馆馆长吴建中先生在10月7日个人微博‘建中读书’中短短的几行字引起的。
图谋:图书馆是‘心脏’还是‘阑尾’话题,这个话题我在策划,实际算个连续剧。前后做了不少工作。吴建中馆长微博中的内容,实际是他在图书馆建设网络首发文中的小段内容。近期,陈凌先生的相关文字算是进一步延伸。吴建中先生打头阵。也算是一种互动交流。那组内容,幕后我得做沟通协调工作,尽可能平衡好方方面面。转眼间,这个话题快一个月了。目前更多同行积极参与交流与分享,很好!期待引发进一步关注与思考。
图谋 . 图书馆是‘心脏’还是‘阑尾’话题背后的故事. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1457225.html
种种原因,图书馆话题是非常小众的,关注度或阅读量非常有限。我在试图制造几个较有影响力的话题,期待更好地形成一些共识并形成一股 ‘正能量’,助力图书馆事业高质量发展。理论上需要面对问题,正视问题,奔着问题去,盯着问题改。行动上亦步亦趋。这是当前的尴尬处境。
图谋:圕人堂话题:图书馆是‘心脏’还是‘阑尾’?该话题的讨论在进一步‘升温’。近期参与讨论着在持续增加中。
有点迷糊:其实这也反应了图书馆人的一种焦虑和无奈,特别是高校图书馆。
弯曲的直线:@有点迷糊 只是少部分人的焦虑和无奈,大部分人麻木且混着,工资拿到手就行,图书馆的死活与他(她)有何关系,毕竟还没到最后危险的时刻。
有点迷糊:还是有希望的,很多行业比图书馆更无奈,比如中国足球。
弯曲的直线:从心脏到阑尾,既是科技革命的结果,也是图书馆人自残、挥刀自宫的结果,先是以编目外包开始的诸多外包,发展到竟然有资源采访的外包,虽然目前看来是个别现象,但至少说明了图书馆和图书馆人做事的无厘头现象。
有点迷糊:愿意钻研业务的太少了,既然有人愿意做,那就外包。
徽子:@有点迷糊 愿意做事的人太少了。
道无言:这就是大佬专家说的‘图书馆事业发展良好’。即使愿意做事,最后也灰心混日子糊口了。
图漾:@有点迷糊 不要自我感觉过于良好,其实足球比很多行业都强。
徽子:@道无言 你们馆认真做事的人多吗?
道无言:现在没有。
hanna:@弯曲的直线 线就是我们这个无厘头。
徽子:@道无言 那不就能解释通了,在编的不愿意干活,那就推给外包的干。其实干点活好,有益身心健康,图书馆的活又不是真正的苦活累活。
cpulib*:大多数图书馆已经严重走下坡路,没必要再过度追求热度。
徽子:@道无言 啥希望。
道无言:买彩票中大奖@徽子。@cpulib2009 图书馆还是有必要存在的,在青少年阅读上,在落后地区。
骑鹿踏雪:@cpulib2009 我感觉这话没有经过调查。
图书馆陈*:普通馆员干事创业又能怎样?不干又能怎样?可能求知干事都是为了一份信仰一份热爱一份责任。大部分的图书馆人员应该都是体制内的工作,队伍建设绩效激励都是技术活。
道无言:没有公心,一切不谈。

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