图书馆教师全部被裁引争议

   圕人堂周讯(总第559期20250124),第15页,宋晓莉 整理 王启云 助理   
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西伊利诺伊大学(Western Illinois University,WIU)近日宣布,计划裁掉其所有九名图书馆教职员工,其中包括八名终身教授或在职轨道教授。此举是该校为应对2200万美元预算赤字而采取的一系列大规模削减措施的一部分。预算赤字的原因包括运营成本的攀升和自2019年秋季以来21%的学生人数下降。该校在2024年8月发布的新闻稿中提到,尽管采取了多项措施以减少对学生的影响,但到2025年5月之前,所有图书馆教职员工的裁员将不可避免。这一决定引发了包括学术图书馆员在内的广泛关注和质疑,许多人对图书馆如何继续有效服务教职员工和学生表示担忧。
……校方回应与外界质疑WIU的发言人阿丽莎·卢尼(AlishaLooney)回应称,尽管图书馆的九名教职员工将被裁员,但学校仍会确保‘图书馆有足够的人员安排’以继续提供服务。她表示,图书馆的馆长和其他五名高级图书馆助理及工作人员将继续留职。然而,邓拉普和其他专家指出,这种安排可能导致剩余的行政人员过度劳累,无法承担图书馆员原有的专业工作,这不仅可能违反劳动法,还可能导致服务水平大幅下降。
未来的图书馆服务形势虽然WIU还会继续维持一些图书馆服务,尤其是在莫林(Moline)分校,校方宣布将开设一个‘信息服务台’,但邓拉普和其他批评者认为,这种替代措施将无法替代传统图书馆所提供的高质量服务。他指出,缺乏专业图书馆员的支持,学生将面临‘学术图书馆服务噩梦’,而学校承诺的服务质量也将大打折扣。
伊利诺伊大学香槟分校的研究与职业发展教授莉莎·詹尼克·辛奇菲(LisaJanickeHinchliffe)认为,WIU声称裁员后能够维持原有服务的说法‘毫无根据’。她表示,像WIU这样规模和专业设置的学校,根本不可能在没有专业图书馆员的情况下,继续提供相同水平的图书馆服务。西伊利诺伊大学的图书馆裁员计划不仅凸显了该校面临的财政危机,也引发了对图书馆服务未来可持续性的严重质疑。对于学生和教职员工而言,如何在资源不断缩减的情况下,继续确保教育质量和学术支持,仍然是一个未解的难题。
南师中北学院有鹂:中国高校不会这样,国外体制跟我们国内不一样。
图谋:图书馆是唯一一个‘完全被摧毁’的部门。实际上,国内好些高校已经面临相似困境。
南师中北学院有鹂:图书馆老师都在不断的提升自己学历招进来都是硕士。
图谋:近年,高校图书馆人力资源一减再减。利益相关者是时候进一步关注与思考,期待境况能够有所好转。
图谋:2023年本科院校馆正式职工人数TOP10:
序号 校名 正式职工 人均服务师生数
1 南京大学 113459.72
2 苏州大学 101421.49
3 南京航空航天大学 100402.39
4 东南大学 99588.79
5 江苏师范大学 96334.84
6 扬州大学 92843.10
7 江苏大学 86605.03
8 河海大学 80600.39
9 江南大学 73638.10
10 中国矿业大学 71737.37。
WIU的图书馆已经多年来面临资源短缺的问题。从2013年到2024年,图书馆教职员数量从16人减少至9人,支持图书馆员工的行政人员也从41人减少到20人。图书馆员亨特·邓拉普(HunterDunlap)表示,由于预算削减,某些年份学校甚至未能购买新的书籍,这使得图书馆服务越来越难以维持。
图谋:国内不少高校图书馆,处境与WIU图书馆的处境‘雷同’。
金铃子:@图谋 没有文献资源支持师生科研是否受到影响啊。
图谋:当前的动作是先把人力资源干掉,没说把文献资源干掉。正常情况下,影响肯定是有的。只是有可能实在是顾不上了。
金铃子:没有买新书的经费。
图谋:实际上,国内同样亦有不少馆处境是相似的。有些馆不是将来时,是正在进行时。

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