麦子：这几天，一个管理员的位子，居然收到几十个申请，而且其中有好几个有硕士。
素问：那要排队应聘吧？让他们同一天来还是安排多天的时间分开应聘？管理员应聘要不要演讲呢？上次我们学校一个英语老师的职位 75个英语硕士应聘。
麦子：我们先去掉不合格的，余下的挑几个面试，无需讲演，只要去面对申请委员会就可。
素问：哦。那管理员应聘会不会从中挑比较年轻的？
麦子：不会，也不可以。不能有年龄歧视？
麦子：另外，你有学位其实也没有用，因为我们没有要求硕士。是，每一步都有反歧视的审核。十分麻烦。而且所有的问题不能是处于测试的，就是，不可以只有一种所谓正确答案的问题。
素问：应聘者会不会不写年龄？
麦子：不写年龄？
素问：那能不能要求应聘者贴个照片？
麦子：没有照片。
素问：男女总要告诉吧？
麦子：也没有。
素问：啊，这些国内都要填的一清二楚。
麦子：就是名字和通讯方式，简历和自述。
素问：哪年那月何学校毕业获得何种学位，这个年月要填吗
麦子：有，但有时年月是可以不填的。
素问：哦，如果不填年月，年龄基本上无法得知了
麦子：但一般还是能猜，因为要写经历，但也没有用，因为你不能拿这作为一个因素。