嘉懿：任何组织都有多重目标，这些目标可能互补也可能冲突。图书馆除了提供专业服务的目标，也承载了人员就业、职务认命、领导层升迁、学校象征等目标。图书馆的这些目标，不一定时时刻刻都是一致的。尽管图书馆有主要的愿景（如全心全意为读者提供专业服务等），但任何组织的愿景都无法完全实现，包括图书馆任命。
七色花*：我觉得说的很真实，万金油，万能的图书管理员，我在图书馆干采编干流通干收银干阅览室干电子阅览室，就是没接触过图书馆与图书馆之间的流通。我们是小县馆，市馆不搭理。省馆不搭理。
小淘可可：我也是，先是干流通，半年后去采编，干了一年去办公室，又去机房干了二年，现在换去做流通。流通看哪里缺人就把我安排去哪里，有的时候一个学期一换。到现在什么都只懂皮毛。有时熟悉工作也挺难的，就那个系统，都研究了几个月。
不发言：图书馆对人才的需求，也将影响到图书馆学的教育，没人报，没人读。
嘉懿：地方政府的行为是有官员晋升的锦标赛的内容决定的，以前的内容是发展的GDP，作为一种执政合法性，大家都通过这个标准得到晋升。现在，民生政治，增加公共产品公共服务，也成为另一种晋升锦标赛的内容，当图书馆能够作为地方政府官员参赛项目的时候，也是图书馆不仅会发展，而且会疯狂的发展也说不定。就像有的高校图书馆抱怨领导不重视，但在某些检查验收的‘紧急时刻’，图书馆的发展也是一日千里的。
gaozy：圕人不自强，神仙也难救。作为工具的图书馆，永远是政府官员具有更加敏锐的视野和观察。图书馆界缺乏独立思考的能力。尤其是rfid，需要立足现实，合理规划。