风起图林:技术系统管理员是否有可替代性?

   圕人堂周讯(总第194期20180126),第7页,陈艳整理王启云助理   
节能:大部分馆对于数据库维护基本完全依靠数据商。学校哪个部门基本都可以做,图书馆没体现出啥不可替代性。但是图书编目就算外包了,数据审核就算走过场,这都只是现在的问题,不该是事情原来的样子。就算这样,也得一个懂一点的员工来做。这就是所谓图书馆的专业。职业的专业性体现在这里。就算把书分散到院系采购管理,也需要一个这样的人。
印度阿三:无他,熟尔。
节能:数据库也可能不是这样。
星星:说得好,所以技术系统管理员是可替代,可有可无的。
节能:有些是真的仅熟尔,有的还是需有点相关技能再熟尔。
星星:比流通岗位还差劲。
节能:不参与这个争论探讨。
boson:数据库,说买就买,用户的需求不用调研吗?经费有限,买哪些不买哪些是拍脑袋决定吗?买来之后,读者不会用,不需要培训吗?平时不用咨询吗?数据库试用效果,不用评估吗?其他部门倒也不是不能干,如果想干好了,也就是在那个部门再成立个图书馆就行。
节能:非也。这些工作不具有图书馆专业工作特质。
星星:我们人类往往有个认知误区,认为越高科技越不可替代,其实程序员就是个IT民工。好比帝都移除小摊贩,认为这些人不重要,现在呢,那些技术中产阶级白领连早餐都吃不上了。
节能:说句实话,数据库使用培训,目前来说我没见到多少有意义的由图书馆人员开展的。恕我见的少。我是指图书馆想生存,需要有自己的拿手的,基础的,根本的东西。不能跟风凑热闹而丢了自己,成为谁都可以代替的。
星星:有些科研领导人员确实思维不行。
boson:资源建设、参考咨询不是图书馆的专业特质,只有编目是,这也忒狭隘了。
节能:我只是拿出一个来说,没有否定资源建设和咨询。想到我认为,资源建设很重要。只是什么是建设?值得思考。
boson:资源建设你让学校其他部门做,还不是否定其专业性。
图米兔:图书馆概念在期刊炒的火热,实际应用还差的远呢,有几个像上图那样的,技术有时候是保障,IT民工不给钱人家也不给你干啊。
节能:现在的数据库购买有多少家用什么方式,大家心知肚明。如果我们的建设不止于买,那就不可替代。问题是我们在数据库上,大部分止于买来。
海边:看来星星非常不喜欢系统管理员。
星星:非也,我对系统管理员提出批评,就是讨厌?你们都逻辑思维不行。线性思维。
boson:@节能是你把建设等用于买的。图书馆的‘系统管理员’并不是单纯的系统管理员,即使如扣肉这种走工程系列的,也已经转变成为技术馆员,而在图书馆,技术馆员实际上是最好使的。
郑图-*:我是系统管理员。但是不想干了。正在做验收ppt。一两个人管理一个数据中心,管好累死,不管会出问题。
海边:标引自建数据,也是一样累。因为对象老在变化。
郑图-*:关键其他人不干活,比我拿的多的多。
Lazycat:劳心者治人。人家是用心在干活儿。你看不见。
郑图-*:是,谢谢提醒。
boson:最多只看过‘罗辑思维’的,指责学过命题逻辑、谓词逻辑、递归论、集合论的‘系统管理员’没有逻辑思维,挺讽刺的。
星星:系统管理员具有可替代性,是这个岗位工种决定的,我在表述一个客观事实,个人不承认也没关系。有关个人。流通岗是一种熟练(熟脸)业务,培养一个新人很花时间,和计算机岗位不一样,它不接触大量人群,而流通环节接触大量人群,类似于客户资源管理。
广州书童:不是我说什么,绝多多数高校图书馆馆员,在学校里面就是底层。
节能:这些都是可以激烈言辞而不会激烈关系的主儿。
广州书童:处长以上官、教师系列、行政系列、教辅(实验、图书馆),有编制的还有再低的吗?
Sparks:有道理的。
boson:这是你的观点。处长以上官、教师系列、行政系列,这些岗位我如果去了都能胜任,反过来不行,所以我不觉得比这些低。
广州书童:这只是我看到的事实或者我说认为的现状,但这并不是我的观点,更不表示我认可这种现状。

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