biochem：5月1日起，天津将不再发放纸质职称证书人民日报2020-04-1011:54:57https://www.toutiao.com/a6813926518218031629/4月9日，天津市市人社局发布《关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》，今年起，天津市将实行专业技术职务任职资格电子证书（以下简称‘电子职称证书’），今后不再发放纸质职称证书。通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。
biochem：看文后的评论，大家还是希望有实实在在的本本。
广东小*：广东从2019年就开始推行职称电子证书。新生事物的接受是有一个过程的，自己需要的话，也可以打印出来的，还有鉴别真伪就更容易了。个人也不怕证书丢失了。广东的电子职称证书不像之前会盖省renshi部门的公章，搞得大家觉得权威性缺失。有电子版的职称证书至少还有一个东西，有些学校根本就没有职称证书了。
二木：个人比较保守，还是觉得电子跟纸质一起发心里比较踏实。
biochem：学位证、学历证、教材、论文，专著等等，也许未来只有电子版。
天天：职称制度本意是实践根基上产生理论浓缩，鼓励大家从感性到理性的升华。但现在承载的其它东西太多了。前段喊不以论文论，可又找不出更好的替代品，因为只有文字才能留下来。
雨过天晴：没有证书，感觉好不靠谱啊！我连电子版都不喜欢。职称不能取消，但是，专业馆员制应该铺开。不是所有在图书馆工作的人都是专业馆员的，还有辅助馆员，辅助馆员不用评职称。
广东小*：对新进人员分为专业馆员和辅助馆员有一定的可行性，对于目前在岗人员划分操作性不强。我们的主管校领导要我们把人员划分为专业馆员和辅助馆员，我们讨论标准讨论了很久，考虑过采用《普通高校图书馆规程》里面的提法，马上就有人接受不了，说自己为图书馆贡献了一辈子，到头来还只能算是一个辅助馆员。虽然当时已经非常明确地说，虽然这样划分了，但是对于目前在职的人员待遇没有任何影响，只是新入职的会有区别和不同的发展轨道，但是这个事情在职的人员在心理上还是没有办法接受的。
图谋：新人新办法，老人老办法。或许是一种解决方法。现在的一桶jiang糊式确实存在不少问题。名份也算是一种隐形待遇，要平衡好不易。
张志莲：对于没有职称的人来说，纸质电子都喜欢，形式并不重要。名分确实有较大合理性，原来不服职称制度，后来看到越来越多高职称图书馆学家、学者、实践家的成就和贡献，越来越叹服了。
图雷：没有功劳有苦劳，在图书馆工作30年+的老人，容易说为图书馆献了一辈子特别是邻居退休的老人。我也经常听到这话，从图书馆老人那里快退休的。还有个进校基本在图书馆干，工作20多年的50岁大姐也爱说为图书馆贡献了一辈子。本职工作做得好，也算贡献阿，完成工作，推动图书馆完成部门整体工作，申报得了校级先进奖，上级集体奖，也算奉献。
广东小*：图书馆事业是一代代传承的，老同志对图书馆有很深的感情，他们的努力不能抹杀。
雨过天晴：今年是我在图书馆工作的第28个年头，尤其是前些年，确实亲眼看见一些混日子的人，上班炒股网购迟到早退……干活拈轻怕重欺软怕硬，那些人一把年纪如果谈‘贡献’，我呸！
123：何为贡献呢？做着本职工作，我不觉得是贡献。完成本职工作才端得稳饭碗。我就觉得我做的所有都是为了端得稳饭碗，不是贡献。我也觉得我是被岗位养活的，那些说自己为图书馆做一辈子贡献的人我也觉得很可笑。@雨过天晴所以我觉得你说的很对。所以我要改变。即使五十了，也要尽力把本职工作做好！本职工作做得再好也不是贡献。有本事就在自己工作上做出特色，影响周围的人走进你，走进阅读。刚才说到五十岁以上的人就是准备养老的。我还是不太赞同。但是事实上好像又是这么个事实。我甚至看到五十岁以上有些人就准备等死了。所以有时也想，这世界到底怎么了？我的前辈有的70多岁了，还天天看新闻联播，天天关心国家大事。我有时候就想，我们到底怎么了？做的再多好像图书馆的工作在现实中并不被认可，只有发表了论文和课题的那些人才被真正的重视。现在物质条件好，其实身体好并不是说说的。好像图书馆的工作没啥做不动的。书又不重，而且没啥传染源，读书活动也很好玩，爱看书的孩子就没有不乖的。分享一个故事。刚才在一个孩子群里看到的。有个老木匠即将退休，老板舍不得他，要他再建一座房子再走。老木匠虽答应，但心已不在工作上，用的是差料，出的是粗活。当房子建好，老板说这就是他退休的礼物。没想到建的竟是自己的房子，他既羞愧又后悔。其实，人生每一件事都是为自己而做，要做就做到最好。
雨过天晴：不谈贡献，要对得起自己的工资吧。拿人钱财尚且替人消灾，又不是志愿者免费，何谈贡献？真的勤勤恳恳工作了好多年，就是没有特别的成绩，大家也看得见的。我们馆有位老同志，多年前换了肾，身体不好所以一直是初级职称，但她工作特别认真踏实。这两年谈定岗，她高中毕业初级职称，本来不应该有一些东西了，但从领导到同志们大家都愿意给她设专岗，保留原有待遇。人家平常也不叫唤什么‘贡献’，确确实实在馆二三十年认真工作，不用叫唤大家知道，叫唤的反而大都是……也不能以年龄论，事实上很多50+的同志还是工作认真踏实的，也有二三十年轻轻的就天天想养老。
凯瑟琳：过了五十，就会明白踏实工作的老实人到最后是不会吃亏的。因为但能踏实，往往心气平，性温和，就算待遇上可能会差一点点，但有没有发现，这些人人缘好，身体棒，自在开心。
图雷：吃亏是福，年轻人能够多干点就多干点，在超出岗位以外不算太离谱太重的，太多的我也要抵抗叫唤下。做的再多好像图书馆的工作在现实中并不被认可，只有发表了论文和课题的那些人才被真正的重视。----工作是本职，人人都有的，年底部门考核需要论文课题加分，申报各种荣誉帽子都需要这些加分。干的工作加不上分。
麦子：@雨过天晴我也是28年了，这就是个工作而已，我觉得是社会献了资源来养我们，使我们不必风餐露宿在野外打猎来为生，不必成为老虎野兽的口中餐。不过，这也造成老虎濒临灭绝，这点倒是有歉意。
123：因为有您们这些专家的各具特色的贡献，才成就了更多更好的人。