内蒙包*：群里有在高校馆办公室工作的老师吗？近日馆里人事工作调整，要从采编部调到办公室，内心很迷茫，不知该如何是好？
奎林说：别迷茫，哪里都可以发光。
低调：行政工作需要更‘玲珑’。
碧沚东楼：应该是你职业生涯的一次重要机遇。采编工作相对发展空间小，和业务人员也要多沟通多交流。
短歌：办公室未来的发展前景更好一些，多做少说，遇事多协调，多汇报，不要怕麻烦。编目现在已经基本都不自己编了吧，有套录库。我们这边办公室是行政岗，但也不会一直在办公室吧，职称还是要搞的，而且很重要。趁现在还熟悉，而且工作要交接，把工作方法、事项做个记录吧，好记性不如烂笔头。看性格吧，能让去办公室，一般还是比较让馆领导放心省心的人。办公室牵涉到图书馆的方方面面，责任还是蛮大的。
槐云影：而且一线有一手数据和大把独立思考时间，做科研比办公室要好太多了。最难是就是和图书馆人打交道。
内蒙包*：近期确实有些工作想法，应该好好记录梳理一下。刚开始担心，怕长时间不接触专业业务，一些专业知识会遗忘，特别是编目方面的知识。因为编目外包后，工作量确实减少很多，可是一些错误数据仍需要修改，尤其是早些年馆里自己做的一些数据。
麦子：某些方面，办公室比采编更能锻炼能力。喜欢采编的人比较多：自己按自己的节奏做事，也不要和什么人打交道。办公室的工作很重要，比一线岗位更重要。因为他是图书馆的行政中心，协调各部门的中枢。某个工作岗位出问题，涉及某个部门，办公室出问题，涉及所有的部门。众多懒得理的大咖，都需要办公室的你协调，发挥这些大咖的作用，形成图书馆的合力。
爱书人：办公室主任需要熟悉图书馆的全部工作流程，要给领导做好参谋，又不能越权。要能够上情下达，也能够及时把下面老师的意见向上反映。还要做好各校内、外部门和单位沟通协调。这个岗位很锻炼人的。
内蒙包*：谢谢群里各位老师的贴心开导！我会认真考虑大家的建议。再次感谢各位！