麦子：官方说法，UniversityofCalifornia,Berkeley。
图谋：我留意了2019软科世界大学学术排名采用的是：加州大学-伯克利。还留意到：伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校。
麦子：中文不能用，。
麦子：UniversityofIllinoisUrbana-Champaign。也是对的。
图谋：中文用了分校。
麦子：我记得加州大学为了这逗号问题花了很多精力，主要是UCLA的出现使事情变得复杂。
图谋：按前边那种翻译法似乎是：伊利诺伊大学-厄巴纳-香槟？可能为了回避这个问题，换种表述？
麦子：事情要复杂的多，关于加州大学历史有很多研究，主要是塑造一个如何的大学管理体系。但这个at/,的使用背后是两种力量／理念的斗争。
麦子：关键是1958年时出了加州大学12任校长ClarkKerr。他是加州大学历史上最厉害的人物，因为现在的架构和规模他的功劳最大。
麦子：他的两大卷回忆录,就是说了那段加州大学的历史。
图谋：相当复杂。谢谢惑。
图谋：国内中国矿业大学曾经让我很困惑，刚才搜索了一下。
图谋：中国矿业大学（北京）据2019年4月学校官网显示，学校有学院路校区、沙河校区两个校区，占地面积37万平方米，总建筑面积52万平方米；设有13个教学院部，32个本科招生专业，17个一级学科博士点，34个一级学科硕士点，12个硕士专业学位授权类别，14个博士后科研流动站；有各类教职工1045人，全日制普通本科生7675人，硕士生4593人，博士生1213人。中国矿业大学（徐州）截至2019年5月，学校校园占地面积4413亩，校舍建筑面积155余万平方米，设有21个学院（部），开设58个本科专业，有各类教职工3100多人，有全日制普通本科生23700余人。2009年10月，举行建校暨中国煤炭高等教育100周年庆典。同月，北京校区更名为中国矿业大学（北京）。学校徐州校本部和北京校区逐步演变为两个相互独立的办学实体。独立学院中国矿业大学徐海学院中国矿业大学银川学院。
图谋：校名含有‘中国矿业大学’的高校有4所，4个办学实体。不知道理是否准确？4校三地，其中中国矿业大学徐海学院为中国矿业大学文昌校区，在徐州。校区、分校、独立学院，还有xx大学xx研究院等等，再加上校区、分校等跨城市甚至跨国，让人挺困惑。
麦子：这个比较复杂，但也简单：小的时候想傍大腿，成为某个成名大学的一部分，但如果局面大了，当然不愿意，希望独立。加州大学这些学校不独立，如何能在世界学校排名榜上占这么多位子了。
图谋：关于加州大学的情况，曾让我困惑好长时间，现在似乎也不是很清楚。大约是在2006年，给我们上数字图书馆课程的老师到加州考察校园信息化，课堂上介绍一些情况。当时的印象是，加州大学系统分布覆盖了全加州，除了加州大学系统，加州还有许多大学。记得当时展示了分布图，看着很是困惑。困惑的根源在于见识少，而且是‘从实际出发’，自身当时所处的实际没有那么复杂（时隔10余年，现在更为复杂）。
麦子：Withmorethan2.1millionstudentsat115colleges,theCaliforniaCommunityCollegesisthelargestsystemofhighereducationinthecountry.OneineveryfourcommunitycollegestudentsinthenationattendaCaliforniacommunitycollege。
文新：加州社区学院拥有115所学院210多万名学生，是全国最大的高等教育体系。全国每四名社区学院学生中就有一名进入加州社区学院。
麦子：加州州立大学系统有48万5千，加州大学是25万。
图谋：加州社区学院（大专）115所，逾210万学生（约占美国社区学院学生数四分之一）。这样理是否可以？
麦子：是这样，这大专是2年的，此后你可以转入加大等四年制学校，读两年，拿到大学文凭。这是最经济的办法，因为社区学院都是走读，学费极其便宜。当然，大多数人也就工作了。不读了。对图书馆员而言，去社区学院是最好的选择。
图谋：好在哪里呢?我大致测算了一下，各种类型高校平均每所学校学生数为2万左右。
麦子：起薪在8万左右，每周36小时，9个月上班。另外岗位更稳定（因为所有的经费都是政府的，而且一旦经济萎缩，他们是要保的。
图谋：据我之前的了，社区学院工作人员较少。
麦子：2、3万的学生，大约10-15个图书馆工作人员，包括5-7个馆员。
图谋：性价比挺高。
sonorous：国内的社区哪有图书馆啊。
麦子：@sonorous不是国内的概念，社区好比是国内的区/县。
图谋：我是将社区学院与国内高职高专类比。
麦子：这也对，从教学上看。这是我附近的社区学院学区，有三个学校，是独立的。https://www.rccd.edu/Pages/RCCDAt-A-Glance.aspx。
图谋：很多内容可以进一步研究，有兴趣者可以进一步深究。薪资这块，美国的特点是比较稳定，不会大幅缩水，可以作为重要参考。国内很少提薪资，因为影响因素过多，可比性较差。