麦子：我们如果应聘馆员，日程从早上八点半排到晚饭，精确到5分钟，而且每一段都有人负责，包括一个节目完了以后，由谁负责把应聘者送到什么地方。
素问：我们聘馆长副馆长（当然他们是学校其他部门来的），有一道程序是到图书馆来演讲，每人5分钟或者8分钟，然后大家投票。提问的环节根本没有。
麦子：我们馆员大约有8个回合，其中有一小时的演讲加回答问题。其余的是和招聘委员会（2次），所在部门，馆长，副馆长，图书馆员协会，等单独面试。另外就是到达那天的晚饭，面试日的中饭和晚饭。其实这都是面试，看看你在一般情况下是怎样的人。
图谋：国内的形式主义风气比较重。有些工作，对实效考虑偏少，甚至未予以考虑。
素问：国内现在的情况太注重学历学位这些形式上的东西，不懂管理的人太多，包括馆长等各级领导。他们还把思维放在行政发号施令上来做。